Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ГА
Галина
21.02.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо правник з інвалідністю звільнився 31.03.2021 р. - його в ключати в звіт в 10- ПОІ ЗА 2021 РІК…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.02.2022 | 15:44
КА
Катерина
21.02.2022 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро, сотрудник написал заявление на бесплатный отпуск на 5 к.д. я сделала приказ на 5 к.д. " про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін", потом сказал, что хочет продлить еще на 10 к.д. как быть переделывать первый приказ на 15 к.д. и пусть…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.02.2022 | 15:42
ОЛ
Олександра
19.02.2022 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оцифрували трудові книжки працівників, ПФУ прийняв їх і по всім статус виконано, але реєстри фонд ще не створив/оновив тому що має на це 5 років. Скажіть будь ласка, за проханням працівника у вигляді заяви можна працівникам видати паперові трудові чи видача у…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.02.2022 | 14:44
КА
Катерина
18.02.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, у сотрудника 24 к. д. ежегодного отпуска, он отправился в основной ежегодный отпуск на 14 к.д. через 4 дня его отозвали с отпуска для того, чтоб он отправился в командировку, как дальше быть с отпуском, если осталось 10 к.д. от первой части отпуска и 10 к.д от…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 19:30
ИР
Ирина
18.02.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На предприятии численность 5 человек, инспектора отдела кадров и бухгалтера нет. Есть директор и конструктора. Кто является ответственным лицом по кадровому делопроизводству? Если не издавался приказ о назначении ответственного по кадровому делопроизводству…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 18:19
АН
Анна
18.02.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Если сотрудникам в соответствии с кол.договором положена мат.помощь при рождении ребёнка. И в этом месяце их несколько, это может быть один приказ или индивидуальный должен быть…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 18:19
ВИ
Виктория
18.02.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заповнений розділ трудової відомості про роботу, чи можна продовжувати записи в розділі відомості про роботу, який повинен дублюватися…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 18:19
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
18.02.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібен журнал реєстрації заяв? чи потрібно розділяти види заяв при реєстрації? чи потрібен положення про загальні збори трудового колективу, якщо працівників 7…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2022 | 13:40
ПН
Пронь Надія Іванівна
18.02.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відображається в 1с нарах. винагороди за дог цпх з фіз. ос, що не є співробітником ТОВ?
Напр: 01.01.21 укладено дог. цпх з фіз. ос. За 01.21 нарах. винагороду за дог. цпх в розмірі 10000 грн та 31.01.21 підписано акт виконаних робіт. Винагор за дог. цпх потрібно…
Напр: 01.01.21 укладено дог. цпх з фіз. ос. За 01.21 нарах. винагороду за дог. цпх в розмірі 10000 грн та 31.01.21 підписано акт виконаних робіт. Винагор за дог. цпх потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 14:08
ВІ
Вікторія
18.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які кадрові документи має вести ФОП по найманих і які правильні форми обрати? Цікавить і розрахунково-видаткова відомість при виплаті з/п готівкою. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 14:32
ТГ
Гузіченко Тетяна Миколаївна
18.02.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку за графіком, за два тижня він отримав повідомлення про початок відпустки під підпис, чи потрібно додатково ознайомлювати працівника з наказом про надання відпустки? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.02.2022 | 22:01
ВИ
Виталина
18.02.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Женщина находится в отпуске по уходу за 3-м ребенком. В 2019 году между отпуском по уходу за 2-м ребенком и отпуском по беременности и родам было три недели в которые она должна была работать, но она оформила отпуск без сохранения зар.платы. Сейчас женщина приняла…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.02.2022 | 21:56
КА
Катерина
17.02.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста в приказе про увольнение нужно прописать то, что сотрудник использовал основной отпуск и ему не положена компенсация…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 19:48
КА
Катерина
17.02.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добий день, якщо працівник не був у відпустці без збереження заробної плати 15 к. д. цього року, вона переносится на наступний рік чи згорає? і теж саме стосовно працівника-інваліда…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 19:43
ЛИ
Литвинюк Оксана Михайлівна
17.02.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включати працівниці у графік відпусток на 2022р. крім 24 днів ще 10 додаткових днів (матір, яка має 2х дітей до 14років), якщо по законодавству цю відпустку може отримати як матір так і батько…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.02.2022 | 14:46
НА
Наталья
17.02.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник надав судову повістку про виклик його до суду в якості позивача. На повістці відмітка, що працівник знаходився в суді з 11 год. до 14 год. Чи маємо ми оплачувати відсутність працівника…
Працівник надав судову повістку про виклик його до суду в якості позивача. На повістці відмітка, що працівник знаходився в суді з 11 год. до 14 год. Чи маємо ми оплачувати відсутність працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.02.2022 | 13:30
ЄД
Євгенія Демиденко
17.02.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В трудовій книжці запис про звільнення записаний в розділі " заохочення". Є можливість перенести цей запис в розділ "відомості про роботу, так як є вільне місце. Що робити з попереднім записом? Чи завести вкладиш?
Дякую…
В трудовій книжці запис про звільнення записаний в розділі " заохочення". Є можливість перенести цей запис в розділ "відомості про роботу, так як є вільне місце. Що робити з попереднім записом? Чи завести вкладиш?
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 19:41
ЛК
Кураєва Людмила
17.02.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
+-- Чи враховувати зарплату внутрішніх сумісників виплачену за роботу за сумісництвом до фонду оплати праці штатних працівників для звіту 10-ПОІ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.02.2022 | 14:42
ІК
Ірина Кононенко
17.02.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В трудовій книжці працівника попередні роботодавці невірно внесли запис про зміну прізвища - не проставили печатку. При оформленні пенсії працівники пенсійного фонду порекомендували внести запис нам (поточне місце роботи). в "Свидетельстве о браке" все російською…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.02.2022 | 13:50
МА
Марія
17.02.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розкладі ставка 3300грн. - неповний робочий час,основне місце роботи. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску…

Анастасія, консультант
експерт
17.02.2022 | 14:26



