Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ШО
Шустова Олена Миколаївна
12.05.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як діяти в ситуації, на підприємстві за 2022рік з СШЧ 64, працювало цілий рік 3 інваліди. В 2023 році в ПФУ зявився штраф за недотримання квоти з працевлаштування інвалідів, зазначили в розрахунку, що працює 1 інвалід, а потрібно 3. Куди порадите звертатися (окрім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:50
ЛМ
Музика Лариса
12.05.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює неповний робочий час, оплата за фактично відпрацьований час згідно штатного розпису. Нарахування зарплати за місяць менше мінімалки. Скажіть, будь ласка, чи зараховується працівникові страховий стаж за повний місяць, якщо роботодавець проводить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:49
МА
Маряна
12.05.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас пакет професіонал кадри+бухгалтерія. Користувачів відповідно два. Чи можна зазначити для запитань-відповідей дві електронні адреси? Якщо так, то як це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2023 | 18:44
ЛЯ
Ляля
12.05.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в трудовому договорі / наказі про прийняття написати оклад, але не писати конкретні розміри доплат та надбавок, а вказати "доплати і надбавки нараховуються та виплачуються відповідно до положення про оплату праці"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:47
ЯШ
Яна Шевченко
12.05.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює редактор за сумісництвом з неповним робочим днем, хочемо змінити режим роботи, запровадити повний робочий день, чи буде вважатись це зміною істотних умов праці, та чи можна у разі відмови працівника звільнити згідно п.6 ст.36…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:47
ЯШ
Яна Шевченко
12.05.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вважається зміною істотних умов праці змін посадових обов'язків працівника? Якщо так то як це документально оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:46
ЯШ
Яна Шевченко
12.05.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо перевести працівника з посади редактора на посаду освітнього консультанта на тому ж підприємстві, не хочемо звільняти, але чи вважається це зміною істотних умов праці? І чи можна у разі відмови працівника від переведення звільнити за п.6 ст.36? Чи обов'язково треба…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:46
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
12.05.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
7 лютого 2023 року конституційний суд україни визнав таким, що не відповідає конституції україни, абзац третій частини другої статті 22 закону україни «про повну загальну середню освіту», згідно з яким «педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2023 | 17:48
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
12.05.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівників, з якими призупинили дію трудових договорів включають до середньооблікової чисельності штатних працівник і до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю? Друге питання: якщо з працівником з інвалідністю трудовий договір…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.05.2023 | 16:56
ВА
Валентина
12.05.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ще одне питаннячко по посадових інструкціях. Маю бухгалтера 1 категорії (ФАХІВЦІ код 3433), в Завданнях та обов'язках є нарахування зарплати (з усіх бухг.посад у завданнях і обов'язках нарахування з/пл зазначено тільки у бух.1 категорії). А у моїй ситуації, головний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 19:04
ВА
Валентина
12.05.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! допоможіть розібратись кодами кп по бухгалтерах. з головним та заст. гол.бухгалтера все зрозуміло - код 1231. провідний бухгалтер є питання. вибираю розділ професіонали, бухгалтер(з дипломом спеціаліста) пише в класифікаторі, відкритому на сайті рада.гов.юа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 19:03
МА
Марія
12.05.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на міні-бетонний завод потрібний оператор, водій навантажувача, вантажник, технолог, механік, електрик. Як підібрати посаду і код оператора в класифікаторі професій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:52
АН
Анастасія
12.05.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, працівник був у відрядженні з 01.05.23 (вибуття ранок) по 08.05.23 (прибуття вечір) але у вихідні не працював, оскільки підприємство де знаходиться співробітник у відрядженні працює з пн.-пт.. Добові за вихідні оплачені, чи доцільно надавати працівнику інші два…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 16:02
ИР
Ирина
12.05.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, яка допустима норма оформлення за ЦПХ працівників на підприємстві від штатної чисельності?
Пам’ятаю, що є якись %. Але який?
Заздалегідь дякую за допомогу…
Пам’ятаю, що є якись %. Але який?
Заздалегідь дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 16:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.05.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна посадова інструкція "начальник дільниці електромонтажу"чи можете підказати…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2023 | 13:47
КЛ
Литвиненко Катерина Юріївна
12.05.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Підкажіть, який код за класифікатором професій обрати для посади "помічник менеджера з маркетингу"?? 3436.1 чи 3436.9…
Підкажіть, який код за класифікатором професій обрати для посади "помічник менеджера з маркетингу"?? 3436.1 чи 3436.9…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:51
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
12.05.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На час декретної відпустки прийняли працівника. Жінка у якої закінчується декретна відпустка виїхала за кордон і написала заяву на відпустку без збереження ЗП на 90 днів. Як правильно вчинити з працівником який на її місці працює? Йому можна продовжити термін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 15:58
ВА
Валентина
12.05.2023 | 00:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Поможіть найти зразок наказу на затвердження та введеня в дію положень про структурні підрозділи (одним наказом робимо) Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 15:58
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
11.05.2023 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівників, з якими призупинили дію трудових договорів включають до середньооблікової чисельності штатних працівник і до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю? Друге питання: якщо з працівником з інвалідністю трудовий договір…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.05.2023 | 01:45
АН
Анастасія
11.05.2023 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який текст пунктів має бути у Посадових інструкціях працівників (інспектора з кадрів) щоб він мав право ознайомлювати працівників при прийнятті на роботу з Положенням про персональні дані, розповідати про обробку та зберігання персональних даних, ознайомлювати із…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 00:53



