Добрий день,підприємство прийняло на роботу слюсаря, питання-які мають бути інструкції виробничі та посадові? Чи обидві?Та хто має погоджувати, є головний інженер на якого покладені обов`язки по охороні праці,а також керівник підрозділу куди прийнято слюсаря. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, найбільш оптимальний алгоритм переведення працівника з строкового трудового договору на безстроковий (посада та ж сама, брали на роботу в заклад освіти на період навчального року)…

Вітаю, підкажіть будь ласка, якщо працівник відмовився від Реєстраційного номеру облікової картки платника податків, на що це впливає, на які моменти треба звернути увагу, можливо треба внести зміни в якісь документи? Дякую…

Доброго дня. Плануємо працювати з компанією по аутсорсінгу. Чи маємо ми подавти на медок повідомлення про прийняття на роботу по кожному працівнику.Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, до нас звернулася студента 4 курсу медичного коледжу. Вона виявила бажання бути в нашій лікарні волонтером, як правильно оформити волонтерство, якщо вона навчається на бюджеті з денною формою навчання…

Добрий ранок, підприємство, яке займається міжнародними перевезеннями планує прийняти працівників в кількості понад 8 чол., як забезпечити норматив інвалідів, якщо директор хоче набрати тільки штат водіїв…

Доброго дня. У класифікаторі скасували позицію "комірник". Якою іншою назвою професії можна замінити…

Доброго дня, колеги, вітаємо вас з Днем кадровика!) Бажаємо вам добра та добоих людей, здоров'я та здорових людей, щастя та щасливих людей поряд. Щиро вдячні вам за чіткі підказки і допомогу, швидкість та доброзичливість, тепла в душу та ніжки! Ваші кадринята:)…

У нашого ФОПа з січня 2023 працює 17 працівників. Коли треба прийняти на роботу 1го інваліда? Якщо ми працевлаштуємо інваліда, то чи не буде потім у нього проблем з перерахунком пенсії чи субсидії (якщо вони є)? Бо чула про випадки, коли після таких працевлаштувань інваліду…

В чому різниця між обліковою кількістю працівників та середньообліковою? Якщо працівника прийнято на роботу 28.03.2023 чи буде він входити в облікову кількість чи середньооблікову в обєднаній звітності…

Працівник був протягом січня місяця у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно цього працівнрка показувати в об'єднаній звітності у додатку 4ДФ за січень…

Добрий день! Працівниця, 1968 року народження, має страховий стаж 40 років (навчання в ПТУ з 1984 по 1986 рр. та робота на підприємстві). Вона просить видати трудову книжку для оформлення пенсії за віком, мотивуючи тим, що її страховий стаж дає їй право виходу на пенсію за віком…

Доброго дня.
Працівників залучали до чергування в Пункті незламності з 22.00 до 8.00. За це чергування їм надають день відпочинку в зручний для працівників час. Чи потрібно було надавати 1 день відпочинку (за 8 -годин чергування) і ще 2 години додаткового відпочинку, якщо…

Доброго дня. Якщо на ТОВ немає відділу кадрів, а є єдиний інспектор з кадрів, як має називатися Номенклатура справ відділу кадрів? Кадровик знаходиться по структурі у департаменті бух обліку…

Чи можна оформити щорічну відпустку мобілізованому працівнику в період його відпустки в ЗСУ…

Добрий день. на підприємстві з 01.04.2023 р. з основною кількістю людей(більше 600чол.) було призупинено трудові відносини. Та підприємство продовжило свою діяльність, на сьогодні є функціонуючим. В числі таких призупинених є і інваліди. Як в такому випадку обліковувати людей…

Добрий день. Така ситуація , у январі 2023р. працівника було переведено на посаду комірника. Зараз при заповненні 5 таблиці обьєднаної звітності, виявилось , що з 01.01.2023 назку змінено на Службовець на складі (комірник). Що показувати в таблиці якщо в нас він ще Комірник? І…

Доброго дня. Чи потрібно сканувати та відправляти до пенсійного фонду наказ про призупинення дії трудового договору? якщо так, то згідно з яким документом? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як виглядає зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інфалідність у МСЕК? Дякую…

Добрий день. Чи потрібна посадова інструкція на Голову правління ПрАТ? Чи достатньо тільки Статуту підприємства де прописуються обов'язки Голови правління…