Доброго дня, якщо звільняється працівник, який знаходиться за кордоном , фото заяви та наказ підпише, як правильно зробити процедуру з отриманням трудової книжки та чи може звільний написати розписку,що просить хранити його трудову у відділі кадрів до приїзда в Україну…

Доброго дня, якщо Повідомлення в Медок про прийняття працівника на роботу подано 26.06.2023 помилково, а наказ в Повідомленні вказано від 27.06.2023 , стати до роботи з 28.06.2023року. Можно сьогоднішнім числом було подати повідомлення чи потрібно робити скасовуючу форму, та…

Доброго дня Ми державний професійно-технічний навчальний заклад.Працівник придбав товар для потреби підприємства за готівку в сумі 3500гривень(кабель для печі піцейоли).На підприємстві каси немає.Чи можемо ми компенсувати витрати по авансовому звіту, якщо він надав нам тільки…

Вітаю! Як розуміти зміни, внесені до ПКМУ від 25 квітня 2023 р. № 391 постановою від 16 червня 2023 р. № 612, а саме: другий абзац підпункту 2 пункту 1 ПКМУ 391, яким він доповнений постановою 612?
До чого саме відносяться слова " які визначені та затверджені у штатному…

Вітаю! Якщо є вакантна посада начальника дільниці, як краще можливо оформити виконання обов'язків начальника на майстра цієї дільниці, як суміщення чи розширену зону, чи інший варіант? Уточнення: а за розширену зону з доплатою, можливо? Уточнення: Підкажіть, чи можливо…

Добрий день.
Поділіться, будь ласка,, якщо маєте можливість, зразком додаткової угоди на продовження строку дії контракту з дерикторами шкіл…

Доброго дня. Будь ласка підкажить, якщо треба змінити колективний договір, але частина прцівників знаходиться у призупиненні – чи можливо засідання колективу провести в онлайн режимі, з фіксацією голосування під запис? Дякую…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, який відсоток присутності працівників на Загальних зборах трудового колективу для внесення змін до Колективного договору, якщо частина працівників знаходиться в призупиненні трудових відносин? Дякую…

Доброго дня, прошу Наказ на уповноваження виконуючого обов'язків директора на менеджера із постачання на період відпустки директора…

Працівник заподіяв шкоду підприємству 09.06.2023 ; 12.06.2023 на роботу не зявився; з13.06 по 19.06 е-лікарняний; далі на роботу не зявляється на дзвінки не відповідає. Які дії роботодавця, які документи оформляти? Є усна інформація, що працівник поїхав за кордон…

Директор (єдиний працівник) звільнився за згодою засновників ТОВ. Для подачі звітів був обраний засновник без нарахування заробітної плати.
Чи потрібно вносити зміни до ЄДРюросіб;
чи потрібно подавати до податкової довідку 1- ОПП
Дякую…

Доброго вечора!
Жінка працює за основним місцем роботи на посаді бухгалтера підприємства. З 1 квітня 2023 року вона там знаходиться в призупиненні. І травні 2023 року вона відкриває на себе ТОВ, назначає себе там директором і ставить собі заробітну платню 8000 грн за 8…

Добрий вечір! Чи є експедитор матеріально-відповідальним працівником згідно законодавства? Якщо у класифікаторі професій є посада експедитор транспортний, чи буде працівник у разі прийняття на роботу нести повну матеріальну відповідальність…

Наше товариство підписало ждоговор з АЗС, Ми їм перераховуємо авансом кожен місяць кошти, а потім наші водії їдуть заправляють авто по картці, картка на наше товариствол, в кінці місяця нам АЗС присилає акт про кількість літнів заправки по дням та суму на яку водії заправились…

Підкажіть завідуючі відділенням можуть бути на 0,75 наприклад, чи лише на 1,0 посади? і керівні посади аналогічно?(директор, заступники)…

Добрий день. Чи можливе поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі? Якщо можливо, то чи необхідно документально зазначати конкретні дні коли працівник планує працювати в офісі? Як діяти у випадках, коли працівник не може конкретизувати робочі дні в офісі/віддалено, т. як…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, до якої групи наказів відносяться Накази про охорону праці та пожежної безпеки, до адміністративно-господарських чи до основної діяльності? Дякую…

Доброго дня! На підприємстві (виробництво продуктів харчування) є тарифна сітка для регулювання рівня ЗП. Чи обов'язкове її встановлення для такого підприємства і чи можна визначати розмір ЗП без тарифної сітки? Як можна позбутися тарифної сітки…

Добрий день! Підприємство відкриває ще один офіс в іншому місті. Одна із співробітниць виявила бажання працювати у новому офісі в іншому місті. Підкажіть, будь ласка, як правильно в такому випадку оформити таке переведення співробітника? Дякую…

Вітаю. Ми часто: на один день, чи три дні, чи навідь, на тиждень перевеодимо працівників, згідно заяви, з однієї аптеки на іншу. Режим роботи та посадові обов'язки у них не змінюються. Скажіть, чи можна це кадрове преведення оформляти як переміщення, т.б. тоді заява не потрібна…