ЮЮ
Юзова Юлія Юріївна
26.06.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як розуміти зміни, внесені до ПКМУ від 25 квітня 2023 р. № 391 постановою від 16 червня 2023 р. № 612, а саме: другий абзац підпункту 2 пункту 1 ПКМУ 391, яким він доповнений постановою 612?
До чого саме відносяться слова " які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу"?
Є два варіанти:
а) до слів "підвищених розмірів посадових окладів, передбачених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови"
б) до слів "розмірів посадових окладів"???
Сенс виходить зовсім різний.
І чи маєте зразок штатного розпису з урахуванням вимог ПКМУ 391 для територій, до яких застосовується коефіцієнт? Бо те, як роблять у нас штатку мені не +...
А на мені накази про введення їх в дію
До чого саме відносяться слова " які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу"?
Є два варіанти:
а) до слів "підвищених розмірів посадових окладів, передбачених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови"
б) до слів "розмірів посадових окладів"???
Сенс виходить зовсім різний.
І чи маєте зразок штатного розпису з урахуванням вимог ПКМУ 391 для територій, до яких застосовується коефіцієнт? Бо те, як роблять у нас штатку мені не +...
А на мені накази про введення їх в дію
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 18:24
Очікує відповідь
Абзац 2 підпункту 2 пункту 1 ПКМУ від 25.04.2023 № 391 із змінами має такий зміст:
«заробітна плата працівникам державних органів нараховується відповідно до абзацу першого цього підпункту з урахуванням підвищених розмірів посадових окладів, передбачених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови, які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу;».
Ми не бачимо тут немає двох варіантів тлумачення, як Ви зазначили, а тільки один.
На нашу думку, у фразі «які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу» йдеться про виключно підвищені розміри посадових окладів, що передбачені підпунктом 1 пункту 1 постанови, оскільки тлумачення має бути комплексним та враховувати увесь зміст норми, якому вона піддається.
Формат нашого сервісу не дає можливості надавати документи чи зразки, однак, слід відзначити, що форма штатного розпису для органів державного управління та місцевого самоврядування, затверджена наказом Мінфіну від 28.01.2002 № 57 «Про затвердження документів, що застосовуються в процесі виконання бюджету» з наступними змінами zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0086-02 , і з ним можна ознайомитися.
Разом з тим, штатний розпис фіксує вже фактичний посадовий оклад, який розраховується відповідним підрозділом державного органу до затвердження цього штатного розпису, а Ви, як особа, яка вводить його у дію, не повинні здійснювати цей розрахунок, а лише використовувати інформацію, яку Вам надають
Раді допомогти, звертайтесь ще
«заробітна плата працівникам державних органів нараховується відповідно до абзацу першого цього підпункту з урахуванням підвищених розмірів посадових окладів, передбачених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови, які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу;».
Ми не бачимо тут немає двох варіантів тлумачення, як Ви зазначили, а тільки один.
На нашу думку, у фразі «які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу» йдеться про виключно підвищені розміри посадових окладів, що передбачені підпунктом 1 пункту 1 постанови, оскільки тлумачення має бути комплексним та враховувати увесь зміст норми, якому вона піддається.
Формат нашого сервісу не дає можливості надавати документи чи зразки, однак, слід відзначити, що форма штатного розпису для органів державного управління та місцевого самоврядування, затверджена наказом Мінфіну від 28.01.2002 № 57 «Про затвердження документів, що застосовуються в процесі виконання бюджету» з наступними змінами zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0086-02 , і з ним можна ознайомитися.
Разом з тим, штатний розпис фіксує вже фактичний посадовий оклад, який розраховується відповідним підрозділом державного органу до затвердження цього штатного розпису, а Ви, як особа, яка вводить його у дію, не повинні здійснювати цей розрахунок, а лише використовувати інформацію, яку Вам надають
Раді допомогти, звертайтесь ще
ТП
Прима Таміла Іванівна
15.07.2026 | 15:59
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Добрий день. Звільняється працівниця, яка має 2-х дітей до 15, яка перебує у відпустці для догляду за дитиною до 6 років з 2020 року. Надала довідку, що батько дітей не брав соціальну відпустку на дітей з 2021 по 2026 р. Чи маємо ми компенсувати працівниці соціальну відпустку на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:32
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:54
Відповідь надано
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
КНП ЦПМСД має критичність до 01.09.2026 (хоча мали до 19.02.2027). Подали документи на підтвердження критичності. рішення ще не маємо. Як діяти після підтвердження критичності: заново бронювати тих, хто має бронь зараз? Тобто їх треба спочатку розброньовувати? Бронь маємо до…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:08
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:49
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Вітаю. Директор КПН ЦПМСД іде у відпустку. Його обовязки тимчасово виконує директор медичний без увільнення від своєї роботи з доплатою 50% посадового окладу. Як підписувати листи або накази під час такого тимчасового виконання обовязків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:18
ТЕ
Тетяна
15.07.2026 | 14:46
Відповідь надано
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Чи округлюється розрахунок по виконанню норматива працевлаштування інвалідив? Наприклад 0,3337 як округлюється, до 1 чи до 0. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:59
НА
Наталья
15.07.2026 | 13:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Добрий день. Прийняли на роботу працівнкиа 25.06.26 працівник з'явився на роботі тільки 01.07. додаток № 1 до податкової та повідомлення в тцк подавали, що працівник працює з 25.06. як виправити наказ та інші документи на дату 01.07…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:20
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
15.07.2026 | 13:28
Відповідь надано
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Доброго дня, працівник працює в коледжі заступником директора з навчальної роботи і викладачем, а також на період вступу є відповідальним секретарем в приймальній комісії. Із-за вступної компанії він не пішов у відпустку як усі викладачі на 56 к.д. з липня по серпень. Коли він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:27
ДА
Дар'я
15.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
новий рахунок на військовий збір місто Київ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:39
ІВ
Іван
15.07.2026 | 12:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
чи потрібно повідомляти при звільнені працівника тцк де зареєстроване підприємство, чи тільки по місцю де стоїть військовозобовязаний на обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:06
РО
Романна
15.07.2026 | 12:50
Відповідь надано
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:31
AШ
Шахкулянц Aлла
15.07.2026 | 12:29
Відповідь надано
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Працівник переводиться за його ж заявою на іншу посаду останій день праці по старою посадою 31.07.2026 року. В наказі яку требо вказувати дату переведення з 31 липня чи 01 серпня…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:15
ОК
Оксана
15.07.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібен новий витяг з Резерву для звірки з ТЦК
Добрий день. Чи потрібно для проведення звірки з ТЦК брати в працівника новий витяг з Резерву? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:18
ОЛ
Олена
15.07.2026 | 12:25
Відповідь надано
Документи військового обліку для неповнолітнього працівника у 2026 році
Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного - 18 років виповниться у листопаді 2026. Які документи з військового обліку має надати неповнолітній працівник у липні 2026? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:36
РО
Романна
15.07.2026 | 12:08
Відповідь надано
Графік роботи прибиральниць: можливість переходу на оклад з обліком
Добрий день, оператори та помічники АЗС мають погодинну тарифну ставку, але у зв'язку із нічними у них виходить мінімалка, а прибиральниці працюють 2 дні через 2 по 11 годин без нічних і у них не виходить мінімалка. Чи можуть прибиральниці працювати при такому графіку по окладу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 16:31
РО
Романна
15.07.2026 | 11:49
Відповідь надано
Облік робочого часу для нової АЗС: з якого періоду
Добрий день, на підприємстві підсумований облік роб.часу, з червня по грудень(7 міс.) відкриваємо нову АЗС у серпні для них теж облік рахується від червня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 16:00
МА
Марина Ляшок
15.07.2026 | 10:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок зберігання наказів та повідомлень до ТЦК на рік
Підкажіть будь ласка , чи потрібно в пунктах згідно додатку 5 залишати всі накази та повідомлення до тцк на поточний рік, а потім з 2027 початку залишати останнє повідомленя, наприклад за рік у нас 4 накази , і 4 повідомлення до тцк залишаємо їх в списках чи видаляємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:34
ЛА
Лариса
15.07.2026 | 10:26
Відповідь надано
Як оформити продовження роботи працівниці після декретної відпустки
Вітаю! У працівниці під час декретної відпустки закінчився контракт на посаді. Згодом вона виходить на роботу, як правильно оформити їй продовження роботи на посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:12
АЛ
Алина Кочнева
15.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Перевірка хронології затвердження змін у структурі та штаті
Вітаю, колеги. Прошу підтвердити чи вірно зформована хронологія подій:
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:06
ВП
Приступа Вікторія Володимирівна
15.07.2026 | 09:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації
Добрий день. Якщо мобілізовані працівники з 18.05.2024р. входять до підрахунку з бронювання, як мені вести по ним облік? Іх додавати до Списків чи у Відомість операт.обл…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:35
МА
Марина
15.07.2026 | 09:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників
Розпочинаємо звіряння з "чужими" ТЦК, а чи потрібно робити звіряння з таким ТЦК , якщо працівник влаштувався на роботу лише місяць тому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:58
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
15.07.2026 | 09:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників
Добрий день! Сьогодні на електронну пошту нашого підприємства надійшов лист про те щоб ми сьогодні до 14.00 на іхню вказану електронну пошту надали "відомості про працівників з Реєстру військовозобовязаних "ДІЯ". Що саме вони мають на увазі? Саму відомість з дії скинути чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:06


