Доброго ранку) Працівника з окупованої території за згодою двох державних установ та дозвілом вищого органу управління, якому вони підпорядковуються паралельно, залучили до роботи на робоче місце з одного на друге, з оплатою праці з основного місця роботи. Працівник працює в…

Як правильно розрахувати вихідну допомогу при звільнені за скороченням штату, якщо працівник за останні два місяці працював не повний робочий день, і відповідно отримував заробіток за відпрацьовані години, і сума отриманого доходу була менше мінімальної заробітної плати…

Добрий вечір! На підприємстві є працівник за основним місцем роботи, який працює на 0,5 ставки, заробітна плата = 9000 гривень. Чи можна в штатному розписі поставити кількість штатних одиниць- 0,5. посадовий оклад -9000 грн. Така ж ситуація із зовнішними суміснмками: працюють на…

Доброго дня! В яких випадках виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна? Дякую…

Працівник з 01.03.22р. знаходиться у відпустці без збереження заробіної плати за угодою сторін на період дії карантину. На початку червня надав документи про те що він є членом ДФТГ з 04.03.22р. і вимагає виплати за весь цей період? Чи правомірні його вимоги, якщо він перебевав…

Вітаю!
Питання про відрядження водіїв.
ТОВ надає послуги з міжнар.перевезення вантажів фурами.
Водії не мають роз'їзного характеру праці, а оформляємо відрядження. На завантаженя водій виїзджає зі стоянки та повертається на неї після маршруту - стоянка за…

Добрий день, знову вертаюся до питання практики учнів ПТНЗ, чи потрібно вести на учнів табель обліку робочого часу, якщо учнів не є працівниками підприємства…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, до якого терміну зберігання відносяться:
1) накази про додаткову соціальну відпустку як матері 2 дітей; 2) накази про додаткову відпустку за ненормований робочий день
Дякую…

Добрий день! Яким законодавчим документом передбачено можливість подання зави на відпустку роздрукованої з компьютера та підписано власноруч…

Доброго дня. Чи можна начальнику групи ЦГО (основне місце роботи) доручити суміщення посади інженера з охорони праці. Цей працівник має технічну освіту. Дякую…

Доброго дня! якщо міняється юридична адреса підприємства, які податкові наслідки…

Доброго дня.
Підкажіть, що входить до переліку облікових даних працівника?
Дякую Уточнення: Народження дитини…

Дорогие специалисты, вы могли бы ответить на вопрос по Гражданско правовому договору. Пожалуйста! После составления ГПД куда он дальше направляется, регистрируется ли, какие то налоги платятся, каким образом, сколько…

Ще по старих наказах людина працює на 0.5 посади сестри медичної та на 0.5 посади лаборанта в одній установі. Чи можна це залишити як є, чи потрібно одну з цих посад перевести на сумісництво? Як це зробити правильно? Уточнення: А як бути з працівниками, які в такій же ситуації…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку назву посади можна ввести до медичного КНП згідно КП для людини, яка б займалася роботою у соціальних мережах; наповнення веб-сайту закладу матеріалами/контентом; консалтингові/консультаційні послуги; аналіз основних показників…

Добрий день, в квітні при прийнятті на роботу не було подано звіт про прийняття в медок, в травні працівник звільнився. Зараз знов приймаємо на роботу звіт вже відправлений. Як може наказати податкова за не поданий звіт в квітні, та чи можна зараз уникнути штрафів, подати заднім…

Доброго дня. Працюю два місяці кадровиком. Є у нас працівник з інвалідністю, працює з 2021 року. Колишній кадровик йому рахувала 24 кн.днів відпустки. А по закону йому мало бути 26 кн.днів.Я хочу йому надати ці 4 кн.дні за два роки. Бухгалтер каже що ці невикористані дні…

Доброго дня, шановні професіонали! Підприємство переходить з ФОП на ТОВ.Питання :
1.Чи можна в штатному розписі зазначати вакатні посади і чи повинні вони відповідати тим, що зазначені в оргструктурі та розроблених інструкціях підприємства ( посадових. робочих0…

Доброго дня. Чи потрібно ознайомлювати працівників під підпис наказ про зміну штатного розпису (підвищення окладів)…

Доброго дня, шановні професіонали! Підприємство переходить з ФОП на ТОВ.Питання :
1.Чи можна в штатному розписі зазначати вакатні посади?
2.Чи повинні назви посад ( штатний-структура-інструкції ( посадові , робочі) бути з однаковою назвою.Наприклад беремо…