Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при перегляді Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства враховувати вимоги законів 2136, 2352, а саме, - про скасування норм ст.73 КЗпП (святкові і неробочі дні), про не застосування попередження працівника за 2 місяці…

Доброго дня.
На підприємстві працівник відсутній на роботі вже більше 4 місяців. Була створена комісія для службового розслідування. Робимо акти про відсутність на робочому місці. Один з членів комісії звільнився, інша змінила призвіще. Я маю видати наказ про зміни та…

Доброго дня. На підприємстві працію моілізовані до сьогодні ми платили середній зароіток, заразз є необхідність її зняти та заллишити тільки місце за ним, як правильно це зробити…

Добрий день, підкажіть будь-ласка, цікавить заонодавча сторона питання. Чула інформацію про обов'язкове декларування допомоги біженцям. Чи це правда і що загрожує в разі недекларування цих доходів?
Дякую…

Доброго дня
які штрафи за просрочку зарплати у 2023році?
Дякую…

Доброго дня.Мобілізований працівник увільнений від виконання обов'язків з основного місця роботи без збереження середнього заробітку з 20.07.2022р.13.03.2023р.відкритий лікарняний по вагітності та пологам. Якиа послідовність дій роботодавця за основним місцем роботи, визначення…

Вітаю. Працівник знаходиться у щорічній відпустці по 25 березня 2023 року. На 22 березня 2023 року йому по повістці треба прийти в РТЦК та СП для відправки в частину. Медкомісію він вже проходив раніше. Які дії кадровика в цій ситуації? Як повернути кошти за невикористані дні…

Добрий день!
Вносимо зміни до штатного розпису ( підства підвищення окладів по деяким працівникам) Чи обовязково робити індивідуальний наказ про підвищення окладу по кожному працівнику? Чи достатньо зробити лист ознайомлення до штатного розпису…

Які документи мають бути оформлені, щоб у вчителів йшов педстаж для спец. пенсії? Достатьо прийняти на відповідну посаду до школи? Педнавантаження не має значення? Які особливості оформлення такої пенсії? Що школа має зробити? Ми приватна школа…

Доброго дня. Чи є зразок заяви для працівника, який увільняється з роботи на основі повістки на відправку? Чи є заява обов'язковою від працівника? Чи керуємся в роботі тільки наказом про увільнення і збереження робочого місця за працівником…

Чи можемо перевести працівника з його згоди з посади начальник цеху по виготовленню та монтажу МПК , код професії 1222.2 на посаду начальника напрямку по виготовленню та монтажу МПК та теж вказати код 1222.2…

Найманий працівник у фізичної особи-підприємця, був призваний на військову службу 26.02.2022 року, восени 2022 року він отримав поранення і по теперішній час знаходиться на лікуванні, як в такому випадку бути фізичній особі-підприємець? Дякую…

Державна установа.
Кадровик у січні прийняв людину на 1,0 ставку, а потрібно на 0,5 ст. З'ясувалось у лютому. (В наказі прописана ставка. Людина ставку в заяві на прийом не вказала).
Бухгалтерія зробила перерахунок зп у лютому на 0,5 ст. Бухгалтерія требує наказ, що…

Добрый день, на ТОВ Работает 8 человек : 7 на ставку и директор 0,5 т.е. штатных единиц 7,5. По нормативам если работает от 8 до 25 человек -нужен инвалид в количестве одного рабочего места. Подскажите - нам нужен один инвалид или еще нет…

Під кінець семестру в окремих вчителів збільшується навантаження: доєднується робота по екстернатникам, сімейникам, дистанційникам. Як правильно це оформити й оплатити: збільшувати пед. навантаження (які треба оформити документи?) чи встановити доплату за збільшення обсягу…

Який документ повинен бути за результатами проведення розслідування, щодо знищеної кадрової документаці? Чи вірно я розумію, що можна буде таку документацію не відновілювати та при перевірці можна буде не надавати її? Можливо є відео з цього питання…

Доброго дня! (ДЕРЖАВНА УСТАНОВА)
Чи обов'язково потрібно надавати у відділ бухгалтерії накази про відпустки за підписом співробітника. Чи можна у бухгалтерію подавати накази тільки за підписом директора? В наказах люди розписуються але пізніше…

Доброго дня. Працівниця збирається звільнятися з військової служби за контрактом. На її місце було прийнято іншого працівника. У який час вона повинна повідомити підприємство про дату закінчення контракту та приступити до роботи? Які документи вона повинна надати? Дякую…

Доброго дня.
Працівник був мобілізований та виявилось що 3 місяці вже відрахований з тро, на звязок не виходив. Надіслали запити щодо отримання підтвердження від тро. Як його табелювати у такому випадку, чи потрібно змінювати табель та дані бухгалтерських звітів щодо коду…

Експерти, виникло питання. Ось багато підприємств змінило істотні умови праці для своїх спіробітників. Комусь зарплату зменшили, когось перевели на іншу посаду. А що буде після закінчення воєнного стану? Чи потрібно буде повернути працівникам той рівень заробітної плати, що був…