Доброго дня! Допоможіть у вирішенні спірного питання. Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про укладення цивільно -правового договору з працівником (який працює за зовнішнім сумісником) ? Наперед вдячна за відповідь. Уточнення: Працює за сумісництвом, але хоче…

Доброго дня. Маю наступне питання. Співробітник перебував у відпустці без збереження заробітної плати по 31.05. 2023р. Згідно цього є наказ.Коли стало питання виведення людей на роботу з 1 травня виявилося, що даний співробітник прийнятий на військову службу за призовом під час…

Прошу більш детального уточнення по поредньому запитанню. Я точно не зобов'язана звільнити директора з ПМП і прийняти в ТОВ? Можу внести зміни в контракт, інші документи і все? Чи обов'язково при працевлаштуванні директора оформлювати контракт? Нижче наводжу витяг роз'яснення…

Добрий день) Чи потрібно долучати до особової справи працівника заяву і копію наказу про встановлення неповного робочого часу? Дякую) Уточнення: Що мається на увазі згідно наведеного Вами переліку документів особової справи - СУМІСНИЦТВО🤷‍♀️…

Працівник, з яким укладено договір з нефіксованим робочим часом, може бути працевлаштований як за основним місцесм роботи так і за сумісництвом? Стаж за весь час роботи за таким договіром нараховується на загальних умовах. Відпустка - на загальних умовах…

Добрий день. Чи потрібно утримувати із заробітної плати по виконавчим листам (не аліменти, а борги банку, комуналки)? Дякую…

Добрий день.
Отримали лист від Мінюсту щодо виконавчого впровадження у якому зазначено що підприємство має утримувати частину заробітної плати з співробітника для погашення боргу. Які подальші дії роботодавця? Нам потрібно створити наказ для бухгалтерії в якому буде…

Добрий день! Чи обов'язково повинна бути у фельдшерсько-акушерському пункті штатна посада акушерки…

Доброго ранку, шановний Кадроленд. Відділ освіти турбує. Будь ласка, зорієнтуйте з приводу зміни юридичної адреси установи. Хоч в якому напрямку нам рухатись? Педпрацівники дитсадків на тимчасово окупованих територіях знаходяться на призупиненні трудових договорів. Рішення сесії…

Як внести до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного страхування відомості про працівника щодо присвоєння категорії? Уточнення: Можливо є покрокова інструкція створення xml…

Добрий день, на підприємстві працюють пенсіонери.Чи потрібно сканувати та відправляти до ПФ їх трудові книжки? Дякую…

Добрий день! У нас 2 викладачі мобілізовані, чи зберігати за ними середній заробіток? Ми не зберігаємо, хоча за ст 57 ЗУ Про освіту він їм належить. Дякую…

Здравствуйте. В ОСМД штат 9 чел. Коллективного договора нет, но есть Положение об оплате труда. 1) должно ли общее собрание или правление утверждать это положение? 2) кто его должен утверждать? 3) должна ли быть подпись работников об ознакомлении с этим документом? 4) является…

Продовження ...На лист від підприємства ,що ми написали 25.03.23 де наш мобілізований працівник? РТЦК прислали лист 26.05.23 що він був у них 16-17.05.23 в мобілізаційному резерві, 22.05.23 він не з'явився по повідомленні на відправку і тепер його справу як уклоніста від…

Доброго вечора! Така ситуація : працівнику РТЦК вручили повідомлення на відправку 16.05.23. Він 12.05.23 прийшов у від.кадрів на роботу написав заяву на увільнення з 16.05.23. Потім у військоматі 16.05.23 його повезли у якусь частину, там він не пройшов якусь співбесіду з його…

Наказ про утримання зайво виплаченої працівнику суми заробітної плати…

Доброго дня. Відбулася реорганізація компанії. Було ПМП, стало ТОВ. В компанії оформлений тільки директор. З ним не заключали письмовий трудовий договір. Як правильно оформити працівнику ці зміни. Він залишаються директором ТОВ. Взагалі, як правильно прийняти на роботу…

Добрий день
Чи потрібно робити копію (в особову справу) паспорта працівникі після того як він вклеїв фото за віком…

доброго дня , наказ про затвердження штатного розпису , належить до кадрового чи до наказу по основній діяльності…

доброго дня , наказ про затвердження штатного розпису , належить до кадрового чи до наказу по основній діяльності…