Чи обов'язково всім працівникам організації, не тільки начальникам та їх заступникам, де відсутні роботи з підвищеною небезпекою, проходити навчання з охорони праці з отриманням посвідчень про навчання у навчального центру? Чи може роботодавець організувати навчання у своїй…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка,
Після підвищення окладів ми вносимо зміни в штатний розпис і затверджуємо новий штатний росзпис наказом. А чи треба ще робити накази по співробітникам про зміну посадового окладу з підписами про ознайомлення???
Чи передбачені…

…

Студент хоче пройти перекладацьку практику "Філологія" англ. В установі за шататним розписом наявна посада Перекладач, але на разі особа у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і фактично людина відсутня. Начальник відділу де існує посада перекладача звільнився та теж на…

Добрий день. Чи може Генеральний директор працювати дистанційно, з визначеним місцем проживання закордоном, виконувати свої посадові обов'язки і залишатися підписантом згідно Статуту (або надати право підпису іншим керівникам)? Чи може вважатися відрядженням, коли такий директор…

Добрий день! Проконсультуйте, працівник(має контракт добровілбці ТРО) пішов у відпустку без збереження ЗП (воєнний стан), під час відпустки надає табель обліку чергувань в в якому є 9 кал. днів із яких 8 припадають на робочі дні. Нам потрібно його увільнити на ці дні і оплатити…

Уточнюю по попередньому питанню.
"Коли працівник з’явиться на роботі, зажадати в нього письмових пояснень щодо відсутності на роботі. Після отримання пояснень керівник приймає рішення щодо притягнення його до дисциплінарної відповідальності".
Тобто ми очікуємо його…

Доброго дня чи може заступник генерального директора працювати в регіональному представництві. А в основний офіс якби приїхав у відрядження на довгий термін. Як правильно оформити. Чи можна його перевести на роботу до регіонального представництва і оформити йому дистанційну…

Доброго дня. Чи потрібно робити розрахунок по відпусткам мобілізованого. Дякую…

ТОВ планує впровадити різні графіки роботи для певних підрозділів і перевести працівників з 5-денного на змінний по 8 год. з нічними, та змінний - по 11 год. через день. Який має бути наказ/накази по підприємству?
В умовах ВЧ яка завчасність попередження про зміну істотних…

Добрий день!
Чи включається до облікової кількості штатних працівників при складанні звітності зовнішні сумісники та внутрішні сумісники (за кількістю укладених договорів, або один раз)?
Чи включаються зовнішні та внутрішні сумісники до фактичної чисельності…

Добрий день!
З працівником призупинено дію трудового договору. Чи можна надати йому відпустку без збереження заробітної плати, та видати наказ про втрату чинності наказу про призупинення дії трудового договору, у зв'язку з наданням такої відпустки? Чи можливо на період…

Доброго дня,скажіть будь ласка чи може директор скористатись ПСП на 2-х дітей до 18 років ,оклад якого становить 7250грн…

Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково має бути на підприємстві положення про кожний структурний підрозділ? тобто під кожний "відділ" має обов'язково бути положення про цей відділ? чи достатньо просто посадових інструкцій без положення про відділ…

Чи має право дружина військовослужбовця, який загинув на війні , право на достроковий вихід на пенсію?
Дякую…

Доброго дня! Працівника, який був прийнятий по строковому трудовому договору на місце мобілізованого працівника, мобілізують. Як діяти? Як зберігати за ним місце роботи і посаду, якщо фактично у нього її немає? Чи я помиляюсь. Як правильно оформити?Чи можу я його звільнити за…

Добрий день! Коли вперше на вебінарах в 03-04.2022 почали висвітлювати норми зу № 2136, я чула, що зг. із п.11 цього закону можливо відходити від положень КД, наприклад, по строках виплати ЗП. Тобто, можливо видати наказ, що ЗП виплачується один раз на місяць без прив’язки до…

Добрий день! Якщо підприємство не сплачує страхові внески з ЄСВ, чи сплачує менше за мінімальний розмір за звітний місяць, наприклад, у зв’язку із відпусткою без збереження ЗП, то які дії працівників? Для мене це основне і єдине місце роботи. Підкажіть, будь ласка, що я можу…

Доброго дня! ПІдприємство має намір оформити на стажування здобувача вищої освіти. Період стажування з 03 квітня 2023 року до 15.05.2023 року. Типова форма договору про стажування здобувачів вищої освіти діє з 29.04.2023 року. У разі оформлення на період вказаного періоду…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник приніс повістку про мобілізацію, то в наказі ми вказуємо, що увільнюємо працівника у зв’язку з призивом на військову службу за призивом в особливий період зі збереженням місця роботи, посади на період проходження військової служби…