Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТА
Тамара
14.03.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно знищити заяви про надання щорічних, додаткових, соціальних та відпусток без збереження заробітної плати після закінчення їх строку зберігання 1 рік? Чи необхідно складати акт вилучення та знищення на такі документи? Якщо так, то прошу надати…
Як правильно знищити заяви про надання щорічних, додаткових, соціальних та відпусток без збереження заробітної плати після закінчення їх строку зберігання 1 рік? Чи необхідно складати акт вилучення та знищення на такі документи? Якщо так, то прошу надати…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
ЯШ
Яна Шевченко
14.03.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язкого при розробці посадових інструкцій переносити всі вимоги та обов'язки з довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників затвердженого наказом від 29.12.2004 N 336…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
АН
Анастасія
14.03.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стосовно відповіді, чи може директор працювати ще й Інженером з ОП. Якщо графік роботи підприємства за ПВТР з 9 до 18 і директора, то які години йому можна поставити за сумісництвом, щоб не збігались з основною роботою…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:56
СН
Сніжана
14.03.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи повинно підприємство зберігати середній заробіток за працівником при увільненні цого від роботи на час участі в суді, як присяжного? Як табелювати?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:54
ВИ
Виктория
14.03.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас мобілізований повернувся з війни. І з дня повернення на роботу хоче взяти відпустку без збереження зп. Як правильно робити. Просто по заяві надати відпустку без збереження зп. Чи спочатку треба написати заяву і видати наказ, що він приступає до виконнання…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:54
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
14.03.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працівнику, який працює дистанційно, виплачувати середньомісячну заробітну плату…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:53
AN
Anna
14.03.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор виконувати обовязки головного бухгалтера за суміщенням без права підпису головного бухгалтера…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:53
ТА
Татьяна
14.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За колетивним договором передбачено проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. До прийому на роботу підприємство оплатило кільком майбутнім працівникам сплатило за медичний осмотр, але вони більше не з'явились. Взираючи на ці обставини, було прийнято рішення…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:52
ЗК
Загоріна Катерина Юріївна
14.03.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бухгалтерія складається з Централізованої бухгалтерії (ЦБ) та абонентського відділу. Бухгалтер ЦБ вирішила перевестись до абон.відділу на місце тимчасово відсутнього працівника, а зараз в абон.відділі звільнилось постійне місце. Чи потрібно наказом переводити її на…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:52
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.03.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть де приклад знайти про визнання 12 червня 2022 року та 28 червня 2022 року робочими днями?Або на підставі якой статті має він складатися…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:52
СВ
Світлана
14.03.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка наказ на скорочення посади конюха та трудовий договір не буде з ним продовжений…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:37
ОЛ
Олена
14.03.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий на роботу на час відпустки іншого працівника (той за кордоном тривалий час). Тепер, той що перебуває за кордоном, звільняється. Як тепер залишити працівника працювати на постійній основі? Який саме наказ треба зробити?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 18:03
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
14.03.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як ортимати посвідчення "Ветеран праці". Вітання з приводу Дня народження Платформи. Дякую за Вашу роботу. Все буде Україна…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:29
НА
Наталья
14.03.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу показать пример Приказа "О способе ознакомления работников с распоряжениями, уведомленичми и др через Vaber, Telegramm"…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 15:03
АЛ
Альона
14.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.При створенні комісії по соціальн.страхуванню голову комісії і заступника призначає директор наказом чи директор призначає членів комісії а голову і заступника вибирають члени комісії і оформлюють протоколом засідання.(В наведених прикладах: в Наказі голову комісії…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 18:02
ЭЛ
Эляна
14.03.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, голова правління уходить у відпустку. Чи достатньо буде наказу, чи потрібно, всеж таки, робоити протокол засідання? Голова є найвищим органом і виконуючого обов'язки не назначає, бо це прописано у посадовій інструкції директора. (Голова…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:55
ВІ
Вікторія
14.03.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівників є право на соціальну податкову пільгу. Чи потрібно кожного року писати заяви та видавати наказ про застосування пільги, чи одного разу достатньо? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:55
НА
Наталія
14.03.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є два показники середньооблікової к-сті працівників для статистики та ПФУ, які відпустки без збереження заробітної плати потрібно виключати з розрахунку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:55
НА
Наталья
14.03.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при кожному продовженні воєнного стану треба видавати новий наказ на призупинення ТД чи достатньо прописати в першому наказі: Призупинити дію трудових договорів з .............. до відновлення можливості виконувати роботу, але не пізніше дня…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:24
ЛЕ
Леся
14.03.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Працівник працює на підприємстві за основним місцем водієм транспортних засобів. Чи буде правомірно заключити з ним договір ЦПХ (доставка автомобіля купленого закордоном), чи це має бути оформлене як відрядження…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:55



