Працівник підписав контракт на проходження військової служби в Державній прикордонній службі на три роки. Які дії роботодавця та які документи і хто має надати на підприємство за місцем роботи…

Добрий день. Керівник підприємства вирішив взяти собі радника з питань розвитку в компанії (раніше цієї посади в штатному розписі не було) , виникло питання при оформленні : чи можлива така посада по класифікатору професій і чи потрібно окремо відкривати підрозділ (департамент)…

В скільки років зможе вийти на пенсію працівник 1974 року народження і який має 27 років педагогічного стажу…

Чи можна доручити сестрі медичній трьох групового садочка виконувати обов'язки комірника, але не доплачувати за це…

Чи є особливості виходу на пенію педагогів? Яким нпа це встановлено…

Доброго дня!
Керівник переводить на іншу посаду працівника за його заявою.
Чи потрібно видавати наказ про переведення за два тижні до дати переведення?
Дякую…

Добрий день. Працівник загинув на війні. Підприємство вирішило виплатити кошти дітям загиблого працівника з сплатою всіх податків. Чи потрібно видавати наказ про допомогу дітям загиблого??? і який це повинен бути наказ основна діяльність чи кадрова…

Доброго дня, роз'ясніть, будь ласка, питання щодо охорони праці. Маємо 3 юр особи (28, 54, 83 кількість осіб за списком, середньооблікова звісно менша) маємо кандидата і хочемо його оформити на всі наші підприємста за сумісництвом(має основну роботу не на повний роб.час). І от…

Задала вопрос обязательно ли знакомить работников с тем,что согласно решения правительства индексация в 2023 году начисляться не будет?Получила ответ о том,что неначисление индексации есть нарушением.Прошу еше раз прочитать мой вопрос и дать ответ с учетом нюансов,указанных в…

Питання щодо процедури нарахування премії керівнику комунального (недержавного) підприємства. Підприємство підпорядковане міській ряді (територіальній громаді міста).
У контакті керівника підприємства сказано, що щомісячна премія керівникові нараховується за погодженням…

Задавала питання про ЕК, писала, що це ТОВ, не на всі питання відповіли, а саме: Як обрати цю комісію, скільки людей має входити, може є зразок Положення? Якщо на ТОВ 7 працівників, немає кадровика, діловода. Є директор і працівники за напрямком роботи. Чи має комісія…

Навчальний заклад І-ІІ ступеня акредетації! Студент відрахувався. через рік поновлюється, чи потрібно складати йому нову особову справу…

Добрий день) Підкажіть будь ласка, чи повинен роботодавець попередити тимчасового працівника про вихід основного з декрету? Йдеться про помічника судді, дякую…

Працівник надіслав копію повістки про виклик до ТЦК та СП про виклик на 06.03.2023р. 13.03.2023 року надіслав фото військового квитка - 1 сторінки, та сторінки про проходження військової служби з відміткою що зарахований 06.03.2023 року до ВЧ А0281. Чи достатньо даної інформації…

Якщо на новій ТОВ затверджувати Положення про оплату праці, як правильно це провести документально? Чи має погоджувати представник трудового колективу? На ТОВ немає профспілки та кол договору…

Вітаю. Підприємство передає для ВСУ одиницю техніки. Яким наказом оформляємо передачу? Чи взагалі потрібен наказ,чи достатньо Акту приймання-передачі? Дякую.Розумію,зовсім не кадрове питання,але в такий час маю право запитати. Дякую…

Добрий день, підскажіть, будь ласка. Працівник мобілізувався, проходить службу у ЗСУ, на ним залишилось робоче місце, але зараз він хоче звільнитися з підприємства. Можливо його звільнити ( за власним бажанням чи за угодою сторін) з підприємства…

Добрий день! Підкажіть як правильно оформити якщо 06 березня прийняли сумісника, а 10 березня сумісник звільнився з основного місця роботи? то з 13 березня потрібно наказом працівнику поміняти статус з сумісника на основного? і як це записати в трудовій ? з 06 числа в труд…

Якщо на новій ТОВ хоче у ПВТР запровадити прийняття тільки за письмовим трудовим договором. Якщо ТД, ознайомлення Про умови трудового договору мають бути у ТД окремим пунктом прописані? Та працівник все одно має ознайомлюватись з ПВТР, Положенням про оплату праці, Положенням про…

Добрий день, підкажіть будь ласка!Якщо в штатному розпису більше робітників ніж по факту, як це карається, та який штраф?Чи треба постійно кожен місяць міняти штатний розпис,щоб все співпадало? Чи краще нехай буде посада в штатному деякий час,а по факту немає співробітника?Дякую…