Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОК
Оксана
05.05.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати графіки роботи у ПВТР кав'ярні
Вітаю! ФОП 2гр., кав'ярня. Графік роботи кав'ярні з 8:00 до 19:00. Чи потрібно в ПВТР зазначати графік роботи самої кав'ярні та графіки роботи працівників? Деякі працівники працюють з 8:00 до 17:00, деякі з 8:00 до 19:00.. В трудових договорах по працівниках зазначені часи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:01
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
05.05.2025 | 14:04
Відповідь надано
Оновлені форми повідомлення про прийняття працівника: вибір та різниця
Добрий день. У Медку висвітлюються дві оновлені форми повідомлення про прийняття -F3001005 та J3001005. Чи вони вже працюють? Яка між ними різниця й яку з них слід надсилати підприємству при прийнятті працівника за трудовим договором…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 13:26
ТА
Татьяна
05.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Використання бланків компанії та програмних форм для наказів
Доброго дня! Чи можна одночасно у кадровому діловодстві використовувати для наказів бланк компанії і друкувати накази у формі, як вони є в програмі BAS (є масові щомісячні накази, які автоматично можна створювати в програмі і підписувати через Вчасно)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:02
ВП
Полтинкін Віталій
05.05.2025 | 13:26
Відповідь надано
Правильні назви посад бухгалтерів в бюджетних установах України
Вітаю! Підкажіть, як правильно утворити назву посади бухгалтера, який займається казначейською звітністю (бюджетна установа)? І також назву бухгалтера, який займається обліком основних засобів (також бюджетна установа)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:23
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
05.05.2025 | 13:09
Відповідь надано
Де зберігати другий екземпляр посадової інструкції працівника
Доброго дня! Поясніть, будьДе зберігати другий екземпляр посадової інструкції працівників: у особовій справі працівника, в окремій папці у відділі кадрів…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:37
ГА
Галина Волковецька
05.05.2025 | 12:37
Відповідь надано
Використання застарілої форми наказу про переведення на роботу
Добрий день. Шановна редакція, надайте будь ласка роз'яснення з такого питання.
Чи є порушення те, що на підприємстві використовується наказ (розпорядження) про переведення на іншу роботу за зразком форми , яка з 2009 року втратила чинність (форма №253 від 9 жовтня 1995…
Чи є порушення те, що на підприємстві використовується наказ (розпорядження) про переведення на іншу роботу за зразком форми , яка з 2009 року втратила чинність (форма №253 від 9 жовтня 1995…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 17:32
ЛЕ
Леся
05.05.2025 | 12:16
Відповідь надано
Оновлення особових листків: зберігати в справах чи окремо
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може роботодавець запропонувати заповнити нові особові листки, оскільки форма на нашому підприємстві цьогоріч оновлена та удосконалена щодо отримання інформації про працівників. Зроблено це для кращого налагодження робочого процесу, створення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:40
ЛЮ
Людмила
05.05.2025 | 12:05
Відповідь надано
Перервати відпустку по догляду: що з виплатами на дитину
Вітаю, працівниця хоче перервати відпустку для догляду за дитиною до 3-х років та вийти на роботу, чи зберігається виплата на дитину, якщо приступити до в. посадових обовязків на повну посаду? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:46
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
05.05.2025 | 11:26
Відповідь надано
Зміна паспорта на ID-картку: які документи подавати кадровику
При зміні паспорта на ID-картку працівника, потрібно подавати до РТЦК та СП, Додаток 4 до ПКМУ 1487(п.34) щодо зміни реквізитів паспорта чи Додаток 5 (Списки)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:57
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
05.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Необхідність оформлення наказу при зміні паспортних даних працівника
Працівник(чоловік) поміняв паспорт на ID-картку, потрібно робити робити наказ про зміну паспортних даних…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:21
ЛЮ
Людмила
05.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Розширення штату: послідовність дій для створення нових підрозділів
добрий день, підкажіть, будь ласка
на підприємстві є 20 штатних одиниць.
у зв'язку зі збільшенням обсягів виробництва планується розширення: додатково 50 співробітників (три нові посади по 15-20 штатних одиниць на кожну посаду). чи можна просто ввести до штатного…
на підприємстві є 20 штатних одиниць.
у зв'язку зі збільшенням обсягів виробництва планується розширення: додатково 50 співробітників (три нові посади по 15-20 штатних одиниць на кожну посаду). чи можна просто ввести до штатного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:30
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
05.05.2025 | 09:37
Відповідь надано
Запит на болванку інструкції з охорони праці та пожежі
нужна болванка инструкции охороник-пожежний код кп 5169…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 10:12
ЛІ
Лілія
02.05.2025 | 16:17
Відповідь надано
Виправлення назв посад у кадрових документах медичних працівників
Доброго дня. Підкажіть як виправити помилку в назвах посад? В кадрових наказах писали посаду сестра медична (брат медичний) стаціонару (палатна, палатний), а треба обирати щось одне згідно статі…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 11:09
ЯН
Яна
02.05.2025 | 11:43
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказів про матеріальну допомогу кадровикам
Написали наказ про надання матеріальної допомоги відповідно до вимог КД. В наказі зазначили : 1.Надати Дмитренку Івану Івановичу матеріальну допомогу у зв'язку з одруженням .... Підстава: 1.Заява Івана Івановича Дмитренка про надання матеріальної допомоги .....Питання. Чи є…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2025 | 11:24
ЯО
Яцышина Ольга
02.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи можна запровадити розписку про ознайомлення з документами
Добрий день!
згідно Стаття 29. КЗпП
До початку роботи роботодавець зобов’язаний поінформувати працівника з великим переліком документів.
Чи можна розробити та ввести для кожного окремого працівника РОЗПИСКУ про ознайомлення з локальними положеннями…
згідно Стаття 29. КЗпП
До початку роботи роботодавець зобов’язаний поінформувати працівника з великим переліком документів.
Чи можна розробити та ввести для кожного окремого працівника РОЗПИСКУ про ознайомлення з локальними положеннями…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:18
ІХ
Хлєбцова Ірина
02.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Реєстрація колективного договору для новоствореного товариства: необхідність
Доброго дня, ТОВ (займається реалізацією пального) новостворене, чи потрібно реєструвати колективний договір і де…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:50
ММ
Марина Миколаївна
02.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Запит щодо оформлення посад у штатному розписі кадровика
Вітаю)
У нас додалася посада "Помічник інженера" Чи можемо в штатному розписі так і написати "Помічник інженерка" з КП 2149.2 (це просто "Інженер")? Чи ми не можемо додавати "Помічник" до нього, бо я в Класифікаторі не знайшла такої посади.
Також буду вдячна за…
У нас додалася посада "Помічник інженера" Чи можемо в штатному розписі так і написати "Помічник інженерка" з КП 2149.2 (це просто "Інженер")? Чи ми не можемо додавати "Помічник" до нього, бо я в Класифікаторі не знайшла такої посади.
Також буду вдячна за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 09:10
ОЛ
Олена
02.05.2025 | 09:33
Відповідь надано
Вибір правильного коду посадової інструкції для маркетолога
Вітаю чи можна утворити КП 1229.7 Керівник відділу маркетингу , чи все ж таки КП 1233 Начальник відділу маркетингу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 15:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2025 | 19:13
Відповідь надано
Увольнення працівника: наказ при призові до військової служби
як правильно увільнити працівника якщо він не доїхав до роботи через те що його забрали в тцк? з яким змістом має бути наказ…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.05.2025 | 15:51
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2025 | 18:06
Відповідь надано
Надбавка за роз’їзний характер праці: де і як зазначити
якщо приймаємо працівника з розїздним характером праці де має бути зазначено надбавку за таке? в наказі (як описати це?) ? в положені про оплату (як описати це?)…
НК
Надія, консультант
експерт
02.05.2025 | 18:35



