🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НА
Надія
31.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Чи потрібна резолюція керівника на пояснювальній записці кадровика
Чи накладати резолюцію керівникові на пояснювальній записці? Приклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 15:52
ЯМ
Яна Миколаївна
31.03.2025 | 10:02
Відповідь надано
Зміни до типових документів: де знайти актуальну інформацію
Підкажіть чи набрали законної сили вже зміни до переліку типових документів №748/5 від 14.03.25 ? Де це можливо моніторити, бо а сайті ВР ще нема, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:08
КА
Кадровик
30.03.2025 | 22:24
Відповідь надано
Правила зберігання заяв та наказів у кадровій документації
Чи додавати копію заяви( чи потрібно її завіряти?) про прийняття/звільнення/ переведення до оригіналу відповідного наказу який зберігається у папці? Бо у особову справу вкладаю оригінал заяви та завірену копію наказу ( чи не обов'язково його завіряти)? Дякую)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:42
НП
Наталія Петрівна
30.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення відпустки та звільнення в одному наказі: можливість
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна оформити одним наказом надання відпустки працівнику з наступним звільненням. Працівник написав про відпустку і звільнення одній заяві. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.03.2025 | 15:43
ЯР
Ярина
28.03.2025 | 17:59
Відповідь надано
Електронний кадровий облік: зміни в особовій картці П-2
Вітаю! Особова картка форми П-2 не обовязкова для підприємств. Якщо на підприємстві кадровий облік ведеться у програмі BAF чи можна вести особову картку в електронній формі і при потребі її роздруковувати з програми ( при звільнені чи витребувані перевіряючих).Чи можна дещо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 00:14
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Зміна директора вимагає оновлення посадових інструкцій з підписом
Доброго дня! При зміні директора, потрібно міняти посадові інструкції з підписом нового керівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:16
ТМ
Тамара Михайлівна
28.03.2025 | 16:23
Відповідь надано
Терміни затвердження положень про оплату праці та облік часу
Добрий день.
Нове ТОВ.
В березні 2024 взяли директора.
В липні 2024 ввели перший штатний розпис і взяли двох працівників (сумісників).
З січня 2025 вже новий штатний розпис і більше людей.
Запитання: чи можна положення про оплату праці і про облік…
Нове ТОВ.
В березні 2024 взяли директора.
В липні 2024 ввели перший штатний розпис і взяли двох працівників (сумісників).
З січня 2025 вже новий штатний розпис і більше людей.
Запитання: чи можна положення про оплату праці і про облік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 14:32
РА
Родіонова Анна Ігорівна
28.03.2025 | 16:02
Відповідь надано
Як правильно вести облік відпусток у картці П2
Добрий день! В картці П2 у працівниці закінчилося місце в розділі про відпустки. Як я маю вчинити? завести таку саму картку П2 (продовження) і продублювати усі дані (або частково) і продовжувати вести облік відпусток? чи є якась стаття чи майстер-клас у вас на платформі щодо…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:47
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.03.2025 | 15:51
Відповідь надано
Загальні документи кадровика для лікаря реабілітолога за кодом 2221.2
Лікар реабілітолог, буде за кодом 2221.2…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2025 | 00:11
НТ
Трофимчук Наталія Євгеніївна
28.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Оформлення практики студента коледжу на підприємстві: рекомендації кадровика
Добрий день.Працівник навчається в коледжі і працює на нашому підприємстві.Як правильно оформити його практику на нашому підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:15
АШ
Шав´є Анжела
28.03.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати наказ про матеріальну допомогу працівнику
Вітаю! Чи потрібно працівнику ставити підпис про ознайомлення в наказі про надання мат.допомоги згідно його заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:53
Наталія Анатоліївна
28.03.2025 | 10:22
Відповідь надано
Врегулювання обрахунку середньооблікової чисельності працівників документами кадровика
Підкажіть чим керується кадровик для обрахування середньооблікової чисельності працівників. Як рахувати я знаю, а от чим це врегульовано? яким документом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 18:00
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 17:25
Відповідь надано
Чи можна вести журнали реєстрації наказів в електронному вигляді
Доброго вечора! чи обов'язково вести журнали реєстрації наказів? Чи можна вести журнал в електронному вигляді( тобто весь рік вести в електронному вигляді, а в кінці року роздрукувати та зберігати в такому (роздрукованому ) вигляді)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:41
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
27.03.2025 | 17:14
Відповідь надано
Правила архівування авансових звітів про відрядження в документації
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно архівувати авансові звіти про відрядження. Що має бути в одній книзі з авансовими звітами. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:44
ТА
Татьяна
27.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Як заповнити особові документи працівників після аудиту
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, після аудиту особових справ, виясняється у працівників, які давно працюють відсутні автобіографія і особовий листок. Що робити в такому випадку: заповнювати інформацію на дату прийому чи на реальну дату (бо за цей період можливо багато що…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:30
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
27.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Затвердження ПВТР при одноосібному керівництві та нових працівниках
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як затвердити ПВТР, якщо на фірмі працює тільки один директор та одноосібний засмовник, решта людей приймаються з 01 квітня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:36
OK
Oksana
27.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Чи потрібно брати довідку про реєстрацію при прийомі на роботу
Вітаю, чи обов'язково при прийомі на роботу у кандидатів у яких паспорт книжечка додатково брати довідку про місце реєстрації…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:02
ХР
Христина
27.03.2025 | 12:33
Відповідь надано
Вимоги до найменування місця складання наказу за ДСТУ
Добрий день, приоформленні наказу згідн норм ДСТУ, найменування місця складання наказу повинно відповідати юридичній адресі підприємства чи місцю де самн складався наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 23:17
ШО
Шмат Олена Савеліївна
27.03.2025 | 11:58
Відповідь надано
Можливість ведення двох журналів реєстрації внутрішніх документів
Доброго дня, скажіть чи можна на підприємстві завести два журнали реєстрації внутрішніх документів, в одному реєструвати лише списки персонального ВО та відомість оперативного обліку призовників, військовозобовязаних та резервістів, а в другому повідомлення про початок відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:23
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 09:32
Відповідь надано
Як правильно зазначити підписанта в наказі підприємства
Доброго ранку. Поясніть, будь ласка. В посадовій інструкції провідного юриста записано, що за відсутності директора він підписує документи по підприємству. Як потрібно означати підписанта в наказі - "в.о. директора" чи "провідний юрист"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:57
