🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Вимоги до військово-облікових документів та облікових книг кадровика
- тільки в особовій справі працівника;
- тільки в документації по військовому обліку;
- в особовій справі працівника та в документації по військовому обліку.
2. Яким документом впорядковано питання (форма) "Книга обліку повідомлень призовників, в/зобов'язаних та резервістів, яких визнано особами з інвалідністю? Прошу зразок такої "Книги..". (питання виникло при перевірці).
Дякую.
Дякую.
1. Правила № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502 і Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487 (Порядок № 1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text передбачають необхідність отримати копію військово-облікового документа (ВОД), щоб зберігати в Особовій справі і у справах, які ведуться підприємством.
Зокрема, в п. 37 Порядку № 1487 визначено, що до Списків кожної групи формується справа, у якій зберігаються копії ВОД призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Деякі інші пункти Порядку № 1487 також передбачають обов’язкову наявність копій ВОД.
Отже, копія військово-облікового документу має зберігатися і у особовій справі і у справі з військового обліку працівників (під списками).
2. пунктом 60 Порядку №1487 організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487 передбачено обов'язок Експертній команді з оцінювання повсякденного функціонування особи повідомляти у семиденний строк відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки, органам СБУ, відповідним підрозділам розвідувальних органів про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, яких визнано особами з інвалідністю, та про зміну групи інвалідності шляхом надсилання витягу з рішення, що формується в електронній системі щодо оцінювання повсякденного функціонування особи за результатами проведення такого оцінювання за формою, затвердженою МОЗ.
Тому, якщо ваше підприємство не є районний (міський) ТЦК та СП, не орган СБУ, не відповідний підрозділ розвідувальних органів то до Вас такі повідомлення не надсилаються, а отже немає обов'язку вести таку Книгу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Необхідність витягу з реєстру для трудового договору працівника
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
