Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марія
26.07.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на підприємстві є мобілізовані працівники, чи за період служби рахуються дні відпускних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:13
МА
Марія
26.07.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника залучили до роботи у вихідний день, чи можна отримати зразок заяви, яку повинен написати працівник, щоб отримати відгул в інший день…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:41
АЛ
Алия
26.07.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Подскажите, пожалуйста. Сотрудник выехал за пределы Украины в июне. Кое как выполнял обязанности делегируя на других сотрудников и получая зп , даже аванс за июль.Должность не предполагает работу дистанционно и предприятие работает не в зоне активных боевых…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:15
ВБ
Багатиренко Вікторія
26.07.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на роботу строком на 2-а місяці, 31.07 спливає строк договору. Керівник вирішів продовжити іще на 1-н місяць роботу працівника. Нам потрібно зробити наказ який обумовлює продовження на цей строк і ознайомити працівника з ним? Скільки часу так можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:14
ОЛ
Ольга
26.07.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в податковому розрахунку зробили помилку (не нарахували з/п за квітень та травень працівнику) подали звітний новий №2 з усіма нарахуваннями та виплатами, але знов помітили помилку у сумі виплат тому ж працівнику. Чи можна знову подати Звітний новий, та які дані…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 16:54
ВБ
Багатиренко Вікторія
26.07.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник в призуп.договорі, 14.07 заява на відновл.труд дог з 30.07 (шестиденка) а 15.07 написав заяву на звільнення не хоче виходити на роботу. Ми видали наказ про відновлення з 30.07. і підгот.нак-з на звільення 29.07. Ми правилььно зробили…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:12
МА
Марина
26.07.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємством було виплачено середнiй заробiток мобiлiзованому спiвробiтнику за перiод, коли вiн загинув (15.04), та, коли було отримано повідомлення про його загибель (15.06). Чи необхідно утримувати зайве перерахованi кошти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:12
ОЛ
Ольга Лисенко
26.07.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу трохи допомогти розібратися із законом "щодо оптимізації ТВ" від 01.07.2022 № 2352-IX, який набрав чинності 19.07.2022.
1. Чи входять у цей закон ТРО? Т.я. немає їх в переліку, там більше про контрактників та призваних ЗСУ.
2. Закон набрав чинності…
1. Чи входять у цей закон ТРО? Т.я. немає їх в переліку, там більше про контрактників та призваних ЗСУ.
2. Закон набрав чинності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:11
КО
Король Неля Миколаївна
26.07.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовано з 14.04.2022р., довідка отримана 16.05.2022р. Середня нарахована у травні. Тимур Алієв консультував, що всю суму нарахування показуємо у травні з кодом 47, без титу 2 або 3 і без донарахування до мін.ЄСВ по місяцях. Тетяна Моїсеєнко сьогоні…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 16:19
ИР
Ирина
26.07.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Наказу МОЗУ 958 06.06.2022 замість посади провізора в медичному КНП введена посада фармацевта. Відповідно до Наказу 308/519 05.10.2005 заробітна плата провізора більше фармацевта. Чи можливо та на підставі чого залишити розмір заробітної плати фармацевту на рівні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:11
ІН
Інна
26.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Стикнулися з ситуацією по введенню в дію нових норм Закону про оплату роботи у вихідні дні: частина відділу написали заяви на 6-денний роб.тиж. і працюють 60год; інша частина на 5-ден. по 8 год/роб.тиж. Тепер виходить, що в одному й тому ж відділі, на одній й тих же…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:10
ТА
Таня
26.07.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи зупиняти виплату середнього заробітку працівнику призначеного відповідно до мобілізаційного призначення за наказом начальника РТЦК такого змісту: "Старшину ПІП, призваного РТЦК та СП відповідно до мобілізаційного призначення вважати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:09
МЕ
Медведєва
26.07.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
19.07. набули чинності зміни до ч. 3 ст. 119 КзПП якими виключено положення щодо збереження середнього заробітку за місцем роботи на час призову за працівниками, призваними на військову службу
Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів…
Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:07
НА
Надежда
26.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо Держпраці захоче провести позапланову перевірку у звязку з значним звільненням працівників, але не зможе її розпочати (підприємство зареєстроване в Києві, директор за кордоном, немає офісу зараз в Україні, документи надавати не має кому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:06
ЭР
Эрика Анатольевна
26.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница оформила 2 дня отпуска и в этот период, в эти 2 дня оформленного отпуска, в Германии сделала операцию, о чем у нее есть справки из больницы (выписка об операции на немецком). Она хочет, чтобы ей провели на работе эти 2 дня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:06
СВ
Світлана
26.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнююче запитання:
Якщо ми "підганяємо" під місячну норму годин, то виходить, що у працівника нема перерв для відпочинку та ми порушуємо інші ст. КЗпП. А якщо у серпні 2022 продовжать воєнний стан, то взагалі норма годин буде 184. Як тоді? кожну зміну працівника…
Якщо ми "підганяємо" під місячну норму годин, то виходить, що у працівника нема перерв для відпочинку та ми порушуємо інші ст. КЗпП. А якщо у серпні 2022 продовжать воєнний стан, то взагалі норма годин буде 184. Як тоді? кожну зміну працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:02
ТЕ
Тетяна
26.07.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як заповнювати табель по мобілізованому працівнику, після припинення середнього заробітку. Чи зазначати години…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:04
ГО
Гончаренко Олена
26.07.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівництво компанії вирішило платити працівникам, які були увільнені у зв’язку з мобілізацією. Чи враховувати стаж роботи таким працівникам, що дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:03
МА
Марта
26.07.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи повинен ФОП вести журнал реєстрації посадових інструкцій…
Чи повинен ФОП вести журнал реєстрації посадових інструкцій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:39
ГА
Галина Бородавка
26.07.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ про припинення виплати середньої з/п мобілізованим можна оформляти сукупний чи потрібно оформляти окремо на кожного мобілізованого? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:38



