Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СВ
Світлана
19.09.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація: у нашому філіалі (інший код ЄДРПОУ), який ліквідується, працює співробітниця, яка знаходиться у відпустці…… до з-х років. Їй запропонували інше місце роботи. Вона пише заяву на звільнення по переводу а ми приймаємо її на роботу по переводу. Але ж вона і далі буде…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.09.2022 | 12:40
АЛ
Аліна
19.09.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, номенклатуру справ закладу потрібно поновлювати кожного року? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 15:01
ЭР
Эрика Анатольевна
19.09.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если с сотрудником заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, потом с ним пролонгировали трудовые отношения еще на 3 месяца, а потом ещё раз продлили дополнителным соглашением на 3 месяца. Такой договор будет являться уже бессрочным. Если сотрудник выполнил…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 18:49
ЭР
Эрика Анатольевна
19.09.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какая сумма будет штрафа- 30 до 100 нмдг на 2022 год? Где можно ознакомиться с правилом рассчета…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.09.2022 | 11:21
НБ
Божок Наталія Борисівна
16.09.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Директор на ТОВ працює за сумісництвом на умовах неповного робочого часу - 2 години на день. Директор бажає місце роботи на даному ТОВ визначити як основне. Чи може директор власною заявою визначити це місце основним? Чи потрібно оформляти через…
Директор на ТОВ працює за сумісництвом на умовах неповного робочого часу - 2 години на день. Директор бажає місце роботи на даному ТОВ визначити як основне. Чи може директор власною заявою визначити це місце основним? Чи потрібно оформляти через…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:45
ИР
Ирина
16.09.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Працівник їде у відрядження за кордон, данні якого паспорта вписувати у посвідчення про відрядження: закордонного, чи Українського? Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:48
ЕЛ
Елена
16.09.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Рішенням власника з 01 квітня 2022 р. директора ТОВ було припинено повноваження (хоча в порядку денному було вказано призупинити повноваження). Лише 14.04 за рішенням власника було призначено іншу особу тимчасово виконуючу обов"язки директора. Та 18.05 директора було звільнено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 18:17
ПТ
Поліщук Тетяна Анатоліївна
16.09.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можу я у вас отримати консультацію як заносити відомості про прийняття на роботу працівнику, який надас виписку з електронної трудової книжки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 18:16
АЛ
Аліна
16.09.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи потрібно переробляти посадові інструкції, якщо змінилася назва установи чи змінилася назва міста?
Коли взагалі потрібно їх переробляти? Дякую…
Коли взагалі потрібно їх переробляти? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:22
НА
Наталья
16.09.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця усиновила дитинку віком до 3 років. Відповідно принесла увесь пакет документів і бажає отримати відпустку 56 к.д у звязку із усиновлення. Ці дні оплачує роботодавець, чи все ж соц страх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:21
ЭР
Эрика Анатольевна
16.09.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие документы обязательны должны быть для вновь созданной компании: например: Правила внутреннего трудового распорядка, колективный договор, положение о командировках, устав, о материальных компенсациях или выплате зарплаты.И в каком Законе…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:21
В.
В.М.Решетило
16.09.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водія, прийнятого за трудовим договором, в робочий час зупинила патрульна поліція для огляду документів. Під час перевірки сказали, що має бути не лише накладні та маршрутний лист, а й трудовий договір постійно в машині. Чи має водій постійно возити труд.договір з собою? Чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:21
ОП
Присіч Орина Георгіївна
16.09.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником призупинено трудовий договір. Чи може він працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:20
ЛО
Левчук Ольга
16.09.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якими документами (наказ директора, протокол зборів трудовгго колективу, погодження з представником трудового колективу чи інше) проводяться зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку та до Положення про відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 14:18
ОЛ
Олена
15.09.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де можна ознайомитися з останнью версією Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників? Цікавить розділ "Заповідна справа"…

Анастасія, консультант
експерт
16.09.2022 | 18:20
ТЕ
Тетяна
15.09.2022 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, директора комунального підприємства призначено міським головою та заключений контракт. Чи потрібна ще посадова інструкція для директора на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 11:46
ОЛ
Олена
15.09.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник направлений у відрядження на 11 днів. День відправлення та день прибуття - робочі дні. На період відрядження припадає 4 вихідних дні, в ці дні працівник працював, в наказі про відрядження вказано, що працівник направлений для роботи у тому числі у вихідні дні. Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 11:45
ОЛ
Олена
15.09.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо на час простою перевести працівника на іншу роботу з нижчою оплатою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 11:42
ОЛ
Олена
15.09.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник направлений у відрядження в інший виробничий підрозділ. Про залучення його до роботи у вихідний день має бути вказано у наказі про відрядження (визначено день), чи це має бути окремий наказ по підрозділу, де він працює? Чи таке залучення оформлюється наказом по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 11:42
НА
Надія
15.09.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ХОМИЧ Оксану, керівника гуртка комунального закладу направили на курси перепідготовки педагогічних працівників з 19.09.2022 по 22.09.2022. ХОМИЧ Оксана працює в цьому закладі за сумісництвом прибиральником службових приміщень на 0,5 ставки. Чи потрібно робити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 11:41



