🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
25.11.2024 | 11:57
Відповідь надано
Вплив донарахування премії на бронювання працівника підприємства критичної інфраструктури
Добрий день, дано: підприємство критичної інфраструктури, працівник з окладом менше 20 тис. у жовтні і більше 20 тис. у листопаді. Підкажіть, будь ласка, чим загрожуватиме донарахування премії за жовтень у листопаді такому працівнику для подальшого бронювання? чи вплине це на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:40
СВ
Світлана
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Чи враховується працівник за сумісництвом у військовому обліку
Доброго дня! Прошу надати підказати Якщо підприємство А сьогодні приймає за сумісництвом на роботу працівника який заброньований за основним місцем роботи ( підприємство Б) чи буде такий працівник врахований до загальної кількості військовозобов'язаних в підприємстві А для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:07
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Питання перебронювання працівників підприємства з критичним статусом
Добрий день! Підприємство отримало статус критичного до травня 2025 року через мінстратегпром. Чи потрібно переброньовувати заброньованих працівників до лютого чи все ж таки бронювання збережеться до завершення статусу критичності. Якщо раніше було встановлено 100 відсотків, то…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:05
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників, прийнятих після 18.05.2024
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка , чи можна буде забронювати працівників, які прийняті на роботу після 18.05.2024…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:45
ЕЛ
Елена
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Бронювання працівників на 0,5 ставки: умови та терміни пояснення
добрий день! прошу надати роз'яснення щодо бронювання працівників, а саме - якщо працівник працює на 0,5 ставки (але повна ставка відповідає критеріям 2,5 мін.зп, чи можна буде бронювати такого працівника? чи обов'зково, щоб був працевлаштований на повний робочий день? І чи…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:53
ОВ
Ольга Василівна
25.11.2024 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати листа до ТЦК для військовозобов'язаних
Підкажіть, будь ласка: 1) призовник 2003р.н., він стоїть на обліку в ТЦК, 2) чоловік 1999р.н., перебуває на обліку, як військовозобов'язаний. Чи треба посилати листа с Додатком 6 (по призовникакм) до ТЦК в першому та другому випадках…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:11
СВ
Світлана Кузьменко
25.11.2024 | 11:46
Відповідь надано
Чи можна відкликати наказ через неналежне отримання повісток
На підприємство прийшло розпорядження та повістки на працівників для уточнення облікових даних до ТЦК за місцезнаходженням підприємства. Лист в порушення законодавства надіслано без опису вкладення та повідомлення про вручення. Ми зазначили в листі до ТЦК, що лист простий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:46
НА
Наталія
25.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Отримання критичності для технічних працівників в аварійних бригадах
Добрий день. Підскажіть можливо існує вже напрацьований досвід отримання критичності від Мінцифри, а саме щодо останього абзацу п.5 Постанови КМУ 1332, щодо технічних працівників включених до складу аварійно-відновлювальних бригад наказом Гендиректора. Чи потрібно надавати сам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:00
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Процедура оформлення наказу щодо оповіщення військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Відправляли на звірку списки військовозобов'язаних дістанційно 15.10.2024. 22.11.2024 отримали лист про те, що звірку проведено ще 28.10.2024, та викликали працівника для проходження ВЛК на 14.11.2024. Лист отримали пізніше, чим дата виклику. Як правильно скласти…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:34
ІС
Стельмах Інеса
25.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Перевірка критеріїв зарплати для заброньованих працівників підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у підприємства вже є заброньовані працівники, для переронювання критерій по зарплаті треба виконати з якого місяця? середня на кожного працівника повинна бути 20 000 грн. і окремо для заброньованих з липня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 07:02
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
25.11.2024 | 11:31
Відповідь надано
Коли можливо забронювати працівника на військовий облік
Людину прийнято 18.11, заробітня плата 40 тис грн на міс., коли я зможу забронювати такого працівника (крититчно важливе підприємство)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:08
ВА
Валентина
25.11.2024 | 11:20
Відповідь надано
Що робити при мобілізації працівника без повістки та підтвердження
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, що робити в такій ситуації:
16.10.24 ТЦК на вулиці забрали нашого працівника. З його слів йому не дали ні повістку ні будь яку довідку. На зараз в мене немає ніякого підтвердження що його мобілізували, я зробила наказ але я немаю…
Скажіть, будь ласка, що робити в такій ситуації:
16.10.24 ТЦК на вулиці забрали нашого працівника. З його слів йому не дали ні повістку ні будь яку довідку. На зараз в мене немає ніякого підтвердження що його мобілізували, я зробила наказ але я немаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:48
ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Військовий облік: дати та списки для критичних підприємств пояснення
Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на
18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних
працівників у відповідному державному органі, на критично важливому
підприємстві, у критично важливій установі — станом на…
18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних
працівників у відповідному державному органі, на критично важливому
підприємстві, у критично важливій установі — станом на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:47
МД
Меленчук Дзвенислава
25.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Неможливість бронювання новоприйнятих працівників після 18 травня 2024 року
Доброго дня, роз'ясніть, будь ласка, як правильно трактувати п.12. Порядку бронювання, затвердженого Постановою № 1332 Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на
18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних
18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:28
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
25.11.2024 | 11:16
Відповідь надано
Особливості ведення військового обліку в неприбуткових організаціях
Добрий день. Чи ведеться військовий облік в неприбуткових громадських організаціях і які особливості цього ведення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:17
ОК
Оксана
25.11.2024 | 11:16
Відповідь надано
Правила бронювання військових обліків для штатних працівників підприємства
Добрий день! На даний час на нашому підприємстві заброньований через дію бенефеціар (прийнятий на роботу 31.11.24р.) , чи не втратить він право бути заброньованим повторно через Дію згідно Постанови 1332 від 22.11.24р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:14
НІ
Ніна Шамбуліна
25.11.2024 | 11:12
Відповідь надано
Військовий облік: чи підлягає бронюванню новий працівник
Добрий день! стосовно нової постанови №1332: у абз.3 п.8 вказано, що військовозлбов'язаний не підлягає бронюванню, якщо його заробітна плата останні три місяці нижча за певний показник. тож, якщо військовозобов'язаний ще не працює на підприємстві три місяці, або взагалі щойно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:39
НА
Наталія
25.11.2024 | 11:11
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників після 18.05.2024 року: умови
Доброго дня. Чи можна буде бронювати праціників, який прийнято після 18.05.2024, при умові відповідності всім критеріям, згідно прийнятої постанови №1332 від 22.11.2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:43
СВ
Світлана Кузьменко
25.11.2024 | 11:08
Відповідь надано
Як діяти, якщо повістка отримана без належного оформлення
Добрий день. Працівник отримав в домашній поштовий ящик повістку без повідомлення про вручення та опису. Крім того, по лінії відрізу вже була відсутня розписка про отримання, наче він вже ознайомлений, що є також порушенням. як поступити в такій ситуації? Писати в ТЦК, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:32
ЛІ
Лілія
25.11.2024 | 11:05
Відповідь надано
Неправильне адресування повістки: як діяти підприємству в ситуації
Доброго дня, нам на підприємство надішло розпорядження та повістка на одного працівника, однак адресували директору атробництва, а нижче зазначили особи, які перебувають на військовому обліку в ПП "Файний пекар!, а це не наше підприємство, як ми маємо вчинити, працівник оновив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:20
