Початок ведення військового обліку для директора-фізичної особи

Організувати військовий облік на підприємстві, навіть якщо серед військовозобов'язаних один працівник, який займає керівну посаду і має відстрочку від мобілізації - правильне рішення.

1. Перше, що слід зробити, це ознайомитися із нормативною базою, при веденні військового обліку ми керуємося насамперед Порядком №1487, обов'язки викладені у п. 34 (Далі - Порядок). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20250101#Text

2. Призначте особу, відповідальну за ведення військового обліку, якщо директор - єдиний працівник і саме він веде облік працівників на підприємстві, то, відповідно, він може покласти ведення військового обліку на самого себе.

Покладання обов’язків з ведення військового обліку на себе здійснюють наказом зі встановленням доплати в розмірі до 50% посадового окладу (п. 10 Порядку). Інформацію про призначення відповідальної особи подають до ТЦК у семиденний строк за формою, встановленою додатком 1 до Порядку. Обов'язки можна прописати у наказі про призначення. Зразок наказу Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора

3. Не рідше одного разу на п’ять років здійснюєте підвищення кваліфікації осіб, до 1 жовтня кожного року необхідно будевидавати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи. (п. 12 Порядку)

4. Розташуйте правила ведення військового обліку на видному місці, та ознайомте з ними під підпис військовозобов'язаних, у Вашому випадку директор має поставити підпіс про ознайомлення. (п. 19 Порядку)

5. Визначте та сформуйте Список персонального військового обліку за формою наведеною в Додатку 5 до Порядку та відомість за Додатком 12 (п. 33 та 36 Порядку)

6. План роботи доцільно скласти, хоча жодним нормативним документом це не унормовано. Зразок за посиланням План роботи з військового обліку на 2025 рік

Стане у пригоді https://api.kadroland.com/documents/download/9182

Також рекомендую до перегляду https://kadroland.com/events/1231/3200 та https://kadroland.com/events/1348/3461

Раді допомогти, звертайтесь ще!