Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв. Зараз оптову торгівлю виключили із переліку. Але у нас є серед інших неосновних видів діяльності - і роздрібна торгівля, яка станом на зараз може стати критерієм для отримання критичності. Чи може наше підприємство і надалі мати статус критично важливого, чи неосновні види діяльності не дають такого права та статус критично важливого буде скасований?
Відповідь схвалена і доповнена експертом
Перевірив: Марія, консультант
Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:
Поточний статус критично важливого підприємства підлягає скасуванню, якщо критерій, на підставі якого його надали, виключили з переліку. Проте ваше підприємство може отримати статус повторно, використавши іншу чинну підставу, зокрема роздрібну торгівлю, якщо воно відповідає новим вимогам уряду.
У більшості галузевих (наказів міністерств) та регіональних (розпоряджень ОВА) критеріїв вимагається, щоб відповідний вид діяльності був зазначений у ЄДР як основний, або ж щоб підприємство отримувало від нього основну частку доходу. Якщо критерій вимагає саме основного КВЕДу, неосновний вид діяльності права на критичність не дасть, доки ви не внесете зміни до реєстру.
Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом
Зауваження бухгалтерії до продовження відрядження: що врахувати
Нарахування відпустки та компенсація при звільненні інваліда 3 групи
Зміна паспорта працівника: хто має інформувати ПФУ
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом


