Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників

Рахуйте вручну, бо зараз в Дії не зовсім коректно рахує .

Відповідно до п. 12 Порядку №76, при визначенні бази для ліміту не враховують:

призовників та резервістів;
військовозобов’язаних-жінок;
військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ чи розвідувальних органах;
військовозобов’язаних, заброньованих за іншими підприємствами;
окремі категорії посадовців і кінцевих бенефіціарів, які прямо виключені Порядком №76;
працівники, призвані на військову службу до 18.05.2024.

До загальної кількості військовозобов'язаних враховуються військовозобов'язані, які:

заброньовані підприємством;
не заброньовані та не мають відстрочки;
не заброньовані (не підлягають бронюванню), але мають відстрочку (як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом). Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку №76 військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.

Отже, чи зараховуються працівники-сумісники та працівники з відстрочками до квоти на Вашому підприємстві, залежить від того, чи є інші підприємства, на яких вони працюють (незалежно від того, за основним місцем роботи чи за сумісництвом), критично важливими, та коли їх прийнято на роботу: раніше, ніж на Ваше підприємство, чи пізніше. Якщо на Ваше підприємство їх прийнято пізніше, до квоти вони не враховуються;

призвані на військову службу після 18.05.2024 (попри відображення статусу виключених з військового обліку на порталі «Дія»).

Станом на сьогодні на порталі «Дія» визначення місця роботи, за яким працівник, який має кілька місць роботи, враховується до квоти, не передбачено.

Тому, кількість військовозобов'язаних працівників, що відображається на порталі «Дія», може бути більшою, ніж фактична їх кількість, яка враховується до квоти, тому визначити кількість працівників, які враховуються до квоти, слід самостійно

Раді допомогти, звертайтесь ще!