Доброго дня! Як правильно прийняти водія на роботу по контракту? На випробовувальний термін 3 місяці…

Подали повідомлення про прийняття в ДФС, а працівник передумав виходити на роботу. Які подальші дії роботодавця?Податискасовуюче повідомлення…

1. Оформляем строительный консорциум. Учредители хотят чтоб директор был нерезидент. Вида на жительство у нерезидента нет. Можем ли мы его оформить и какие документы для этого нужны.
2. Можем ли мы в строительный консорциум брать иностранцев по договору ЦПХ, без вида на…

Консорциум в котором два учредителя , один из учредителей гражданин Турции. Нам необходимо уволить директора. Каким образом это правильно и побыстрее сделать? Если отправлять запрос в Турцию , чтоб нам выслали доверенность (что они разрешают предоставлять свои интересы на…

Добрий день! Рік назад було подано в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу з помилкою в індетифікаційному коді, як можливо виправити помилку? Дякую…

Добрий день! Де можна скачати і ознайомитись з новою формою 10-ПОІ ? За статтю і віком слід показувати лише працівників, які мають інвалідність? (чи всіх працівників?)…

це питання з двох частин…

тому нам також потрібна довідка від іі чоловіка з місця роботи про те що він не використовував соціальної відпустки у 2014 році. Але така деталь, її чоловік знаходився в тей період на пенсії, аж у 2017 року він будучи пенсіонером почав знову працювати. де він може взяти довідку…

Доброго дня, звільняється працівниця, компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки нарахована, такоє вона є матір'ю яка працює і має двох дітей до 15 років (у відповідному році 2014), у 2015 році одній дитині виповнилось 15 років…

Звільнився керівник регіонального відділення. Яким чином правильно оформити покладення його обов'язків на іншу особу на час коли буде прийнято на посаду іну людину? Оформляти тимчасово переведення чи суміщення…

Добрий день! Чи ознайомлювати родича померлого працівника з наказом про мат.допомогу на поховання, згідно колективного договору…

Чи можемо ми при звільненні працівника 04.02.2022 року (який був прийнятий на роботу в липні 2021 року)не надати компенсацію за додаткову відпустку на двох не повнолітніх дітей, якщо вона відмовляється надати довідку про те що її чоловік не використав такої відпусти, зсилаючись…

Якщо працівника прийнято на підприємство на 1 ставку на одну посаду та на 0,5 на ішну, Питання: на такого працівника потрібно заповнювати дві особові картки працівника №П-2? В одній зазначати основне місце та заповнювати і в іншій за сумісництвом…

Доброго дня, коли я зараховую нового співробітника я подаю повідомлення в податкову, а коли звільняю теж потрібно подавати повідомлення тільки вже про звільнення чи тількі відображати звільнення в обєднанному звіті наприкінці кварталу…

потрібен класифікатор для бухгалтерії…

Підприємство : директор (сумісник) та 4 охоронника. Працюють охоронники по 24 часа- змінний графік. Один йде у відпустку, інший хоче працювати і в його змінах і в своїх. Як оформити тимчасове заміщення відсутнього працівника за участі працівника, який перебуває в трудових…

Доброго дня, підкажіть як діяти в такій ситуації: строковий трудовий договір закінчується 12 лютого (вихідний день), конкурс на посаду буде проведений 10 лютого. Мені потрібно звільнити 11 лютого працівника (закінчення дії строковго договору ) а з 14 лютого його прийняти на…

В листопаді працівник 30.11 звільнився, весь листопад був у відпустці за власний рахунок на час карантину. При звільненні йому нарахували компенсацію за невикористану відпустку 1500,00грн.Чи потрібно доплачувати ЄСВ в листопаді до мінімального страхового внеску…

Доброго дня. Вірно я розумію, що посада "Заступник директора з фінансових питань" - не вірно, а "Заступник директора ПІДПРИЄМСТВА з фінансових питань" - вірно, оскільки базова посада саме "Директор підприємства". Чи вірні обидва варіанти…

Доброго дня. Якщо на базі посади 1210.1 "Директор (начальник, інший керівник) підприємства " створюється посада "Заступник директора з фінансових питань", код нової посади залишається 1210.1…