Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
IN
incognito
27.07.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ЗУ № 2352 від 01.07.2022 внесено зміни до статті 102-1 КЗпПУ , зокрема скасовано норму, згідно з якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України. Чи дає це право вважати, що наразі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:14
ОК
Кулікова Олена Віталіїївна
27.07.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв`язу зі змінами у трудове законодавство з 19.07.22. Як потрібно нарахувати середню ЗП мобілізованому працівнику в Липні? І як Табелювати у Липні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 13:07
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.. Допоможіть з 24.02.2022 всі працівники та директор не вийшли на роботу у зв'язку з воєнними діями ... а також не була вчасно виплачена зарплата працівкикам за другу половину лютого. виплатили працівкикам зарплату тоді вже коли вийшли на роботу в травні. чи потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 13:06
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.07.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В змінах до ч.3 ст.119 відповідно до закону 2352 КЗпП нічого не йдеться про працівників, які в теробороні за контрактом. Як бути з ними стосовно середнього заробітку? Чи це класифікується як альтернативна служба. Дякую. З повагою, Тетяна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:47
ЛЛ
Лега Людмила
27.07.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. Ліквідовано структурний підрозділ де вона числиться. Від всіх вакансій, які були запропоновані, вона відмовилася. Відпустка закінчується в жовтні. Які дії кадровика в такій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:12
СВ
Світлана
27.07.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги,
велике Вам дякую за допомогу, роз'яснення, терпіння та швидку відповідь на всі мої запитання 🌷 Будьте здорові, щасливі та кохані 🍒…
велике Вам дякую за допомогу, роз'яснення, терпіння та швидку відповідь на всі мої запитання 🌷 Будьте здорові, щасливі та кохані 🍒…

Анастасія, консультант
експерт
27.07.2022 | 14:57
СВ
Світлана
27.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи зберігається середня заробітня плата з 9ю07.2022року за працівниками які вступили в територіальну оборону? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:11
ДН
Дешко Наталья Александровна
27.07.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З серпня 2020 при подачі звіту додаток 4 до пенсійного фонду в таблиці 6 буда допущена помилка. було невірно написано прізвище працівника. Підкажіть як зараз це виправити. Відправляти коригуючу таблиці 6 додатку 4 чи як…

Анастасія, консультант
експерт
27.07.2022 | 17:04
ТА
Татьяна
27.07.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є на підприємстві відділ кадрів.Начальник відділу та табельник. До відділу переводять працівника на табельника-2 . Інженер з охорони праці требує,щоб начальник ВК вів журнал з охорони праці, проводив інструктажі з охорони праці. тепер ще треба кадровику слідкувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:10
МА
Марія
27.07.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання, якщо в класифікаторі посада грануляторник відноситься до робітничої посади, яка обслуговує устаткування з виробництва продукції з гуми, а у мене дерервообробне підприємство? Як правильно назвати посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 13:07
ВІ
Віта
27.07.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Генеральний директор пішов у відпустку без ЗЗП з 01.06.22 по 22.08.22 і поклав виконання обов'язків на заступника. З 01.07. ген. дир. зарахований до списків військової частини. Наказом в.о. ген. директра ми увільнили генерального директора від виконання обов'язків за посадою з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 15:07
МА
Марія
27.07.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як забронювати працівника деревообробного підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:47
ЕЛ
Елена
27.07.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна припинити виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику не з 19.07.2022, а з 01.08.2022р. Або чи можна взагалі не припиняти? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.07.2022 | 14:26
IР
Iрина
27.07.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зорієнтуйте будь ласка з наступного питання. Зміни надання відпустки без збереження заробітної плати. Не більше 90 днів. Як правильно робити зараз? Працівник за кордоном, термін 90 днів спливає. Маємо закрити відпустку і наступним днем надати ще на 90 днів? Заву…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 15:06
СВ
Світлана
26.07.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнююче питання:
як правильно прописати у положенні про оплату праці, щоб норма годин за графіком змінності не "підганялася" під місячну норму, а можна було оплачувати основну зп у повному розмірі незалежно від місячної норми?
якщо змінюється обліковий період, чи є…
як правильно прописати у положенні про оплату праці, щоб норма годин за графіком змінності не "підганялася" під місячну норму, а можна було оплачувати основну зп у повному розмірі незалежно від місячної норми?
якщо змінюється обліковий період, чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:01
НА
Наталия
26.07.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Перевели працівників на нові посади в нові підрозділи . Як бути с індексацією? Базовий місяць змінюється…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 20:16
ВІ
Віта
26.07.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві колдоговір підписаний на період 2020-2025 р.р. між адміністрацією і профспілкою. Існуюча профспілка ліквідується. Створюєтьсяс нова .Чи потрібно укладати новий колдоговір з новою профспілкою, чи буде чинним старий колдоговір (так як строк його дії ще не скінчився…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:00
ОК
Оксана
26.07.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Слухаю лекціі. Не під час прямого ефіру, а пізніше. Чую, весь час обіцяють якісь подарунки, презентації тощо...для предплатників. Я передплатник. Де брати ці подаруночки…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:25
КС
Середа Катерина Анатоліївна
26.07.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не можу зв'язатися з мобілізованим працівником. не бере слухавки, щоб ознайомити, що виплат не буде. Наказ зробили шляхом викладення пункту першого попереднього наказу в новій редакції, де виключили "виплату середньомісячної заробітної плати. Як бути? Державний орган - РВА…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 11:59
КС
Середа Катерина Анатоліївна
26.07.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На районну військову адміністрацію надійшов лист на погодження від голови отг про призупинення трудових договорів із трьома працівниками. Копії розпоряджень надали Підстава - заява працівника. Відділи в яких працювали ці працівники - працюють. воєнних дій не було на території…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 11:59



