Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГА
Галина
25.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ви вважаєте чи можна звільнити за прогули працівника, якщо він не хоче виходити на роботу, при цьому не хоче писати заяву ні на яку відпустку і не перебуває за межами міста, де знаходиться робота? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 19:11
ОЛ
Олена
25.04.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи входить період перебування у відпусці без збереження заробітної плати за угодою сторін по COVID до підрахунку стажу роботи працівника для нарахування днів щорічної відпустки. У працівника за 2020 рік 6 місяців такої відпустки і зараз він звільняється…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 17:25
МА
Марина Ільченко
25.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник з 04.01.2022 перебуває на лікарняному, з 10.01.2022 змінився номер випадку не працездатності і по сьогоднішній день він залишається не змінним. З якого числа краще звільнити працівника ( 04.05.2022 чи 10.05.2022) відповідно до п.5 ст.40 КЗпП України(…
Працівник з 04.01.2022 перебуває на лікарняному, з 10.01.2022 змінився номер випадку не працездатності і по сьогоднішній день він залишається не змінним. З якого числа краще звільнити працівника ( 04.05.2022 чи 10.05.2022) відповідно до п.5 ст.40 КЗпП України(…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
TA
Tamara
25.04.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо прийняти на роботу громадянина Росії, що має Посвідку на постійне місце проживання в Україні. Чи є наразі обмеження у прийомі на роботу громадян Росії у зв"язку з війною та введенням військового стану на території України…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
ЕЛ
Елена Ильченко
25.04.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Протоколом собр. учред-й принято реш-е о моём увольнении как директора. У меня есть копия приказа + тр.кн.с записью. На сегодня учредители не внесли в реестр измен-й о смене руководителя. ? Могу ли я устроиться на новую работу, как на осн. место, если в реестр не…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:22
ТР
Трубнікова Тетяна
25.04.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працівників оформити на карантину відпустку до 24 березня, а потім у зв'язку з військовим часом до 25.05, а потім звільнити?Ми знаходимося на окупованій території Запорізької області м Мелітополь. Чи я можу звільнити працівників по закону 1236 без 2…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 16:37
ІР
Ірина
25.04.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи необхідно витребувати у працівника (ВПО) при переведенні з ЦНАП (ОМС) Донецької області у Вінницьку на час воєнного стану? Які законодавчі документи вписувати в привмбулу наказу…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
МА
Марина
25.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудница выехала за границу. Работать не может, но и не хочет увольняться или писать за свой счет. Есть человек, который выполняет ее обязанности. Как нам с ней поступить? Платить и ей и другому человеку у компании нет возможности.
Спасибо…
Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
ТА
Татьяна
22.04.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Донька нашої працівниці принесла заяву на звільнення, дата звільнення не була вказана.Донька дописала своєю рукою дату. Підкажіть будь ласка чи маємо ми право отримати заяву від доньки, чи працівник самостійно має надати заяву назвільнення…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:28
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що таке часткове безробіття.і чи можемо ми відправити до ЦЗ перлік людей,що були без збереження по причині карантину ковід 19…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорбий день . Якщо скорочують працівника після 20.04.2022,але попередження не було надано вчасно(за 2міс) чи правомірно це і як бути працівнику,нащо йому розраховувати…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
АН
Анна Романенко
22.04.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник звільняється, в нього є "авансова відпустка", тобто взята наперед. Утримувати відпускні це право чи обов`язок…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство припиняє трудові договори з 01.04.2022р. Які документи для цього потрібні крім Наказу про припинення ТД. Чи може працівник звільнитися за власним бажанням чи угодою сторін після припинення трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
ТР
Трубнікова Тетяна
22.04.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дoбрый день! Меня зовут Татьяна. Я из города Мелитополя Запорожская область. Наши сотрудники с 24 февраля находится в отпуске за свой счёт. Очень многие хотят увольняться. Но на предприятии на счетах нет денежных средств да и банки не работают. Город находится в оккупации…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
22.04.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібно прийняти працівницю за сумісництвом. Вона має працювати без вихідних ( субота і неділя теж)- випуск водіїв на лінію. Як правильно сформулювати наказ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:49
ЮЛ
Юлия
22.04.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може бути застосована постанова Кабміну №440 у пункті застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення за відсутність на робочому місці без рішення керівника на це в органах місцевого самоврядування? Так як працівник не зявляється на робочому місці та…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 16:57
ТЕ
Тетяна
22.04.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,можливо не по темі,але попрошу допомоги:які ключові показники ефективності можна написати для менеджера з персоналу /начальника відділу управління персоналом в період військового стану.Буду вдячна за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:57
НА
Наталія
22.04.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Дякую за попередню відповідь, проте хочу дещо уточнити - як правильно звільнитись нашому потенційному працівнику(педіатр), котрий з Луганської обл., дистанційно?Коли ми зможемо побачити факт звільнення у відомостях з реєстру застрахованих осіб?Чи може бути таке, що…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:22
СВ
Світлана
22.04.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Після звільнення директора підприємства, розпорядженням міського голови виконання обов'язків директора тимчасово покладено на працівника підприємства без увільнення його від основної роботи. Яким чином т.в.о. директора може встановити собі доплату за додаткове…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:58
WI
Wiktoria
22.04.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні! У нас на роботі є зовнішній сумісник. На чотири години в день був оформлений. Підкажіть, будь ласка, що тепер з ним робити, коли на підприємстві з 20 квітня запровадили режим роботи по 4 та 6 годин? До цього був простій. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:01



