Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГА
Галина
29.06.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Працівника беремо на роботу 01 липня. Повідомлення подавати 30 червня чи можна 29 червня Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.06.2022 | 01:11
МА
Марина
29.06.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче працевлаштуватись на роботу, але він не звільнений з основного місця роботи (окупована територі).Ми його приймаємо за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:34
НА
Наталія
29.06.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.якщо працівника позначали в табелі як відсутнього по не з'ясованих причинах , а тепер він повернувся і хоче приступити до роботи.як правильно провести його поновлення на роботі…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:33
МА
Марія
28.06.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, водій автотранспортних засобів, має основне місце роботи з робочим часом 40 годин на тиждень, чи можемо взяти його на роботу за сумісництвом 2 години на день, і чи взагалі таке можливо чи може водій працювати більше ніж 40 годин на тиждень…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:35
НА
Наталья
28.06.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття працівника на роботу роботодавцю, якщо ми заключаємо Договір про надання послуг із фізичною особо…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
ОЛ
Ольга
28.06.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи підпадають фізичні терапевти, ерготерапевти КНП (лікарня) під дію Постанови 2? Адже вони не є лікарями, не внесені до переліку професіоналів з вищою немедичною освітою. Вони - інші професіонали в галузі охорони здоров'я, які не зазначені в Постанові. В…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:33
МА
Марія
28.06.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, приймаємо на роботу працівника водій автотранспортних засобів, по основному місці в трудовому договорі робочий час вказано згідно графіку, по факту працює тиждень по основному місцю роботи, тиждень по сумісництву, підкажіть будь ласка як…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 19:00
ІР
Ірина
28.06.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В закладі змінили посаду головного лікаря на директора, чи треба міняти посадові інструкції та положення структурних підрозділів. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:30
СТ
Степан
28.06.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, порядок дій в наступній ситуації:
На підприємство приймається на роботу працівник.
Трудову книжку предявив, всі документи для прийняття надав - на роботу прийнято. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про прийняття?

Скажіть, будь ласка, порядок дій в наступній ситуації:
На підприємство приймається на роботу працівник.
Трудову книжку предявив, всі документи для прийняття надав - на роботу прийнято. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про прийняття?

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:10
ЮЛ
Юлія
27.06.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чим може загрожувати для компанії прийом на роботу фахівця, який не відповідає своїй посаді. А точніше відсутність досвіду та диплому, який діє на територі України (з окупованої території). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:50
IN
incognito
27.06.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи можна приймати на роботу трактористів-машиністів по безстроковому трудовому договору (заява та наказ) чи потрібно як сезонних працівників…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 16:47
YA
yacenkovika71@gmail.com
27.06.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на час відпустки з 04.07.2022 по 17.07.2022 працівника приймаємо нового працівника по строковому договору. Підкажіть чи вірно я розумію: ми повинні звільнити 17.07.2022 , але це на підприємстві вихідний день, а у працівника останній день праці (буде працювати…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:51
ГА
Ганна
27.06.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі є кафедра історії. Плануємо вчителя історії перевести на посаду керівника цієї ж кафедри. Як правильно назвати посаду, щоб вчителю йшов педагогічний стаж? Вчителю залишаємо години викладання історії та класне керівництво…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:51
АЛ
Аліна
27.06.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП надає послуги перевезення вантажу, водія мобілізовано. Перевезення здійснюються раз в один-два тиждня. Договір на 3 місяці. Що краще обрати: договір ЦПХ чи договір сумісницва? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 16:46
VI
Victoria Shevelova
27.06.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна приймати молодого спеціаліста (лікаря одразу після закінчення інтернатури та отриманння сертифіката лікаря-спеціаліста) з випробувальним терміном…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 15:18
ЛЮ
Людмила
24.06.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
На тепер об’єми робіт зменшені, маємо керівника підрозділу торгового відділу №1, також маємо вакансію посади керівника підрозділу торгового відділу №2.
Чи можемо керівнику ТВ №1 розширити трудові обов’язки додати керівництво ТВ №2, без доплат?
Чи…
На тепер об’єми робіт зменшені, маємо керівника підрозділу торгового відділу №1, також маємо вакансію посади керівника підрозділу торгового відділу №2.
Чи можемо керівнику ТВ №1 розширити трудові обов’язки додати керівництво ТВ №2, без доплат?
Чи…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:41
ЛА
Людмила Анатольевна
24.06.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Раніше в коледжі педагогічні працівники працювали за контрактом. Зі зміною закону "Про освіту" всіх ПП було переведено на безстроковий трудовий договір. Зараз в коледжі розглядається можливість повернення до укладання контрактів з педагогічними працівниками. Чи може…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:41
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
24.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка, в 2017 було неправильно подане повідомлення в податкову про прийняття по працівнику, прийнятий на основне місце, а подали з кодом 2, як сумісника, чи можливо зараз виправити цю ситуацію? Подати скасовуюче…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:35
ЭР
Эрика Анатольевна
24.06.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудника, занимающего должность зам Главы Правления Банка назначили исполняющим обязанности Главы Правления Банка на период отпуска Главы Правления Банка. Какую должность должен указывать подписант внизу приказа с его подписью, как И.О. Главы Правления Банка и…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:35
МС
Стадник Мар‘яна Романівна
24.06.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Як визначити характеристику умов праці, яку потрібно заповнити в скеруванні на попередній медичний огляд? Наприклад : менеджеру зі збуту, якою буде характеристика умов праці…
Як визначити характеристику умов праці, яку потрібно заповнити в скеруванні на попередній медичний огляд? Наприклад : менеджеру зі збуту, якою буде характеристика умов праці…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:40



