Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
06.06.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник (мобилизированный) попросил уволить его по собственному. Можем ли мы это сделать? Если да, то имеет ли он право на компенс.отпуска (по 2 дня, за март-май когда ему начислялась средняя ЗП и индексируется ли такая средняя? И включаются ли дни в расчетный…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 14:54
НА
Наталия
03.06.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може працівник, з яким призупинена дія трудового договору, написати заяву про переведення на іншу філію і рахуватися за іншою філією на призупиненні дії трудового договору?
Дякую…
Чи може працівник, з яким призупинена дія трудового договору, написати заяву про переведення на іншу філію і рахуватися за іншою філією на призупиненні дії трудового договору?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:30
ВА
Валя
03.06.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З педпрацівниками 31.08 закінчується строковий контракт, який укладався не вперше. (декілька разів звільняли працівника 31.08 та 01.09 приймали на роботу). 31.08.22 необхідно звільнити та НЕ ПРИЙНЯТИ таких працівників знову (не пенсійного віку). Чи має на це право керівник…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:22
НА
Наталя
03.06.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна звільнити працівника за власним бажанням, який знаходиться закордоном у відпустці без збереження зп…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:30
ОЛ
Олена
03.06.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким чином можна затвердити положення про відрядження? Наказом…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:30
ІР
Ірина
03.06.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи встановлюється строк випробування при переведенні з іншого місця роботи? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:29
НВ
Наталія Володимирівна
03.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положення про юридичний відділ…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 18:33
ІР
Ірина
03.06.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник виявив бажання скоротити двомісячний строк при скороченні , то як йому правильно написати заяву і за якою статтею тоді ми його будемо звільняти. Можна надати зразок заяви та наказу. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:27
МА
Марія
03.06.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ з чисельністю 14 працівників планує скорочення штату працівників, а саме однієї посади з одним працівником. Наказ, новий штатний, повідомлення працівнику - все підписане, всі з усім згодні))) І оскільки тільки один працівник підпадає під скорочення, то я ж не маю про це…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 12:27
СВ
Світлана
03.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно оформити на роботу працівників на строк 2 місяці, один з яких на простої за основним місцем на період воєнного стану, інший-у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану . Строковий трудовий договір, так? Треба вказувати, що…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 18:58
ТЕ
Тетяна
03.06.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як звільнити працівника з іншої роботи, яка не є сумісництвом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 15:18
НА
Наталія
03.06.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть як працювати з Класифікатором професій, щоб обрати собі посаду, яка буде відповідати функціональним обов'язкам працівника. Читала, що можна обрати назву посади з класифікатора узагальнену, а потім можна її уточнити, доповнити.На нашому підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 18:56
АЛ
Аллочка
03.06.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас головний офіс та ділянки виробничі знаходяться у різних кутках України. Я тілько надсилаю у Вайбері наказ на ознайомлення, працівник мені пише, що ознайомлений з датою. Тоді я роблю скріншот переписки та складаю протокол. При звільненні працівника не має змоги…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 16:32
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
03.06.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо перевести касира в іншу касу, яка знаходиться за іншою адерсою в межах одного населеного пункту. Підкажіть як правильно це зробити: шляхом переведення чи переміщення? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 17:17
АН
Анна
03.06.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи є порушенням, якщо у ФОПа на єдиному податку працівник написав заяву від 26,02,2022 на звільнення за власним бажанням 26,02,2022р. і в цей день був виданий наказ на звільнення, та перерахований остаточний розрахунок з працівником. 26.02.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 15:04
МВ
Мирослава Вівчар
03.06.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка відповідальність за не дотримання змін мін'юсту щодо ведення діловодста? Чи кожен кадровий наказ повинен підписувати кадровик та начальник кадрової служби? Якщо всі накази підпиємства складає директор (секретаря немає) то тоді працівник кадрової служби не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 16:42
ЮЛ
Юлія
03.06.2022 | 06:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, накази на відпустку без збереження заробітної плати на час карантину відносяться до тривалого та постійного зберігання чи до наказів тимчасового зберігання. І який термін їх зберігання?. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 13:51
АН
Анна
02.06.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи є порушенням, якщо у ФОПа на єдиному податку працівник написав заяву від 26,02,2022 на звільнення за власним бажанням 26,02,2022р. і в цей день був виданий наказ на звільнення, та перерахований остаточний розрахунок з працівником. 26.02.2022…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:39
НМ
МАГЕР НАТАЛІЯ
02.06.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З директором ЗОШ продовжено трудові відносини на умовах строкового трудового договору по 31.08.2022 року, планується звільнення. Чи потрібно попереджати про закінчення строку ТД…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:33
АН
Анастасія
02.06.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Мобілізовано працівника, який працює за строковим трудовим договором за сумісництвом?Чи зберігаються за ним місце роботи (посади) та чи компенсується середній заробіток на час проходження військової служби? Чи можна звільнити працівника сумісника після…
Мобілізовано працівника, який працює за строковим трудовим договором за сумісництвом?Чи зберігаються за ним місце роботи (посади) та чи компенсується середній заробіток на час проходження військової служби? Чи можна звільнити працівника сумісника після…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:33



