Чи виникає відповідальність у роботодавця, якщо працівник знаходився у офісі протягом робочого часу, коли трапляється, наприклад, вибух у приміщенні (при цьому праціник був попереджений про план дій на випадок сирен під підпис)? Чи виникає відповідальність роботадавця, якщо…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой документ со стороны работодателя может быть основанием для приостановки трудового договора с сотрудником и что должно быть обязательно в нем указано. И, если можно, образец такого документа…

За який час працівник повинен надати керівнику заяву про урегулювання трудових відносин в умовах воєнного стану та чи може він не виходити на роботу не дочекавшись відповіді керівника. заява подана 19.05. о 19-10год, мав приступити до роботи 20.05 о 8-00год…

Працівник надав заяву на відпустку без збереження з/п 19.05.22 та заяву на призупинення тру. договору 0 19год. Не отримавши відповідь, на роботу 20.05.22 не вийшов. Пояснив, що в Польщі зберігає своє життя. 20.05.об 11-43 надсилає заяву на відпустку бе з/п за сімейними…

Працівник перебуваючи у відпустці виїхав за кордон. 20.05.22 на роботу не вийшов. з 19.05 по 30.05 щодня надсилає напошту всі можливі заяви (відпустки, призупинення, супровід витини для всткпу в навчальний заклад до Польщі). Всі заяви були відхилені так як підприємство працює в…

Працівник не вийшов на роботу 20.05.2022 після відпустки та пояснив 23.05.22 о 19-00год, що виїхав за кордон 28.03.22 для збереження життя. 19.05.2022 10 год. надіслав на пошту підприємства заяву про надання відпустки без збереження з/п. Отримав від керівника відмову в…

Підскажіть, будь ласка, працівник перебуває з підприємством у трудових відносинах 6 місяців, хоче звільнятися. Необхідно виплатити кошти за невикористану відпустку. Але за ці 6 місяців працівник перебував у відпустці без збереження зарплати 15 днів березня та весь травень…

Доброго дня, який порядок та правила прийняття на роботу неповнолітнього працівника, та порядок прийняття на роботу працівника на навчально-виробничій практиці…

КНП "БЦ ПМСД" , згідно наказу МОЗ 308/519 від 05.10.2005 директор ввів штатну одиницю бухгалер 1 категорії, в січні місяці, пізніше головний бухгалтер звітувала ЄСВ, виявилось, що там немає цієї посади і також у бухгалтера освіта з дипломом магістра. Головний бухгалтер так і…

Доброго дня, працівниця має двох дітей віком до 15р. Звільняється 31 травня за угодою сторін. У 2021р працівниця мала відпустку на дітей та подавала довідку, що її чоловік не отримував данну відпустку за своїм місцем роботи. Чи потрібна довідка з місця роботи батька, що він не…

Чи має право розлучена офіційно жінка, яка сама виховує і утримаує дитину інваліда (дитина аутист, епілепсик, є посвідчення дитини інваліда серії ААГ, батька дитини позбавлено батьківських прав) на додаткову соціальну відпустку 10 к. дн. згідно ст. 19. Вона хоче звільнитися і…

Добрий день.Березень - деякі працівники знаходилися без збереження зарплати по КОВІД-19, а з 01.04.2022р.-призупинення трудових договорів. За цей час кілька працівників надали документи з запізненням про те,що вони знаходяться на військовій службі з березня 2022р. Як оформити…

Добрий день.Ми призупинили трудові договори з 01.04.2022р. В цей час працівника призивають до ЗСУ,надав довідку скан з печаткою,що перебуває на військовій службі у військовій частині з 25.05.2022р. Як бути: табель,наказ,нарахування? Чекаємо на відповідь.Дякую…

Працівник займав посаду заступника головного лікаря, яка була скорочена, але він не був звільнений оскільки знаходився на лікарняному тривалий час.Було встановлено, що після закриття лікарняного він через два дні (які він був відсутній на роботі) був мобілізований.Після…

Зараз, коли працівники вимушенно роз"їхалися, в дії додали функцію оформити допомогу по безробіттю.
Якщо працівник, з котрим трудовий договір приостановлений, оформить таку допомогу, яким чином це вплине на роботодавця?
Договір призупинено (в проекті узгодження з…

Як можна прийняти працівника на місце призупиненного працівника? Яка повинна бути заява та наказ…

С физлицом 101.10.2021 года заключили договор подряда (гражданско-правовой договор). Уведомление о приеме на работу не подавали. (тогда не нужно было. Правильно?). Первый акт выполненных работ 25.05.2022года. Необходимо ли сейчас подавать уведомление о приеме на работу? Не будет…

Доброго дня! З працівником призупинена дія трудового договору (згідно статті 13 ЗУ №2136), але він вирішив звільнитися, чи потрібно видавати наказ про поновлення з працівником трудових відносин в день звільнення…

Під який квед належить складальник меблів (працівник , який складає корпусні меблі)…

Заключаем с физлицом договор подряда (гражданско-правовой договор) необходимо ли подавать уведомление о приеме на работу…