Доброго дня, прошу допогти, звільнення за переведенням , чи потрібно приймати працівника на таку саму посаду з якої звільнили , наприклад підсобний працівник дільниці польових робіт(звільнення) прийом на посаду (вантажник) дякую…

Добрий день.
Після ознайомлення 31 березня 2022 з наказом по підприємству «Про призупинення дії трудового договору з 1 квітня 2022 р.» працівник написав заяву про звільнення 8 квітня 2022 р.. Розрахунок працівника при звільненні та компенсацію за невикористану відпустку ми…

Вітаю!Чи звільняєтья фоп від виплати середньої зарплати робітнику який у теробороні якщо діяльність цього фоп зупинена.Дякую…

Добрий день. У нас є співробітник, який проживає в Криму. Вайбером надіслав заяву про звільнення за власним бажанням та надіслати йому ТК та копію наказу про звільнення поштою ( особисто приїхати не зможе). Як правильно його ознайомити з наказом? і щи надіслати документи поштою…

Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на пнріод карантину по 31.05.22р., а потім пише заяву на звільнення 10.04.22р. Як правильно оформити документально…

Надайте будь-ласка відповідь, як звільнити працівника, який знаходиться за кордоном ( працівник бажає звільнитись), підприсмство в цей період в простої, і як вручити наказ про звільнення та трудову книжку…

Маріуполь.
Як звільнити загиблого під час бомбардування працівника? У родини немає ніяких документів тільки дата 08.03.2022. Зв'язок з родиною також пропав…

Добрий день.Як отримати компенсацію 6 500 грн за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?Які документи має він надати…

З розяснення Мінекономіки (Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці) "роботодавцю не потрібно в обов’язковому порядку видавати наказ про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором, враховуючи специфіку служби в територіальній обороні, яка може…

Чи може директор комунального підприємства міськоЇ ради бути зовнішнім сумісником на посаді директора ТОВ? Якщо може, як правильно це прописати в наказі…

Добрий день! Ми (мед.КНП) приймаємо на основне місце роботи на посаду мед.статистика фізичну особу-підприємця. Які документи, як у ФОП, потрібно взяти? Дякую…

Доброго дня. Підприємтво зменшує заробітну плату працівникам. В який термін працівник повинен помідомити про згоду або відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці? Якщо працівник відмовляється від продовження, йому потрібно написати заяву "не даю…

Доброго дня. Підприємтво зменшує заробітну плату працівникам. Чи діє норма про попередження працівників за 2 місяці під час дії Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Чи виплачується під час дії Закону вихідна допомога не менше ніж 1 середній…

Доброго дня. Звільняється робітник, який перебував у відпустці за власний рахунок у зв'язку з карантином більше, ніж 12 місяців, чи нараховувати компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки, та які суми включати до розрахунку середньої з/п, якщо нараховувати…

Доброго дня. Згідно ст 44 при припинення повноважень посадових осіб (п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпПУ) виплачується вихідна допомога у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток. Директор підприємства працює за контрактом, який подовжується щороку. Якщо контракт не подовжено…

Підкажіть, звернулась жінка з Маріуполя, працювала там з її слів офіційно, хочемо прийняти на роботу, трудової немає, інформаційні дані на сайті ПФУ неповні, через жахливі активні бойові дії евакуювалась та даних щодо звільнення нема. На основне місце не можемо прийняти? Тільки…

Добрый день. Должен ли бухгалтер ФОП хранить в военное время трудовые книжки сотрудников. Могу вернуть сотрудникам…

Добрый день.
Сотрудник выехал из Украины на время военного положения с 04.03.2022г, на этот период табелировали как (НЗ). 05.04.2022г.-вышел на связь, просит уволить по соглашению сторон. Написал обьяснительную на период отсутствия и заявление об увольнении 06.04.2022г…

Доброго дня!
Працівника було прийнято на посаду головного інженера 01.06.2020 року, а 15 травня 2021р. його за рішенням загальних зборів призначено на посаду директора. Чи потрібно кадровику видавати наказ на переведення, чи це буде один наказ на призначення на посаду…

Доброго дня . Чи можна прийняти людину без трудової книжки,якщо трудова залишилась на окупованій території і немає можливості її отримати…