🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 20:44
Відповідь надано
Чи можуть вихідні дні зменшити перепрацювання охоронника
Добрий день, якщо охоронник працює за підсумованим обліком робочого часу з липня по липень (рік) має перепрацювання, чи можна надати за його заявою вихідні дні без оплати, за раніше відпрацьований час. Це зменшить кількість годин перепрацювань в підсумку протягом місяця чи ні в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:58
ЮЛ
Юлія
13.09.2024 | 18:53
Відповідь надано
Роз'яснення щодо фіксації обідньої перерви в правилах трудового розпорядку
Прошу надати роз'яснення яким чином зафіксувати в правилах внутрішнього трудового розпорядку обідню перерву працівникам структурних підрозділів, якщо режим роботи підрозділів різний і час перерви теж, а також можливі зміни як в режимі роботи так і в обідній перерві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:30
ВА
Валентина
13.09.2024 | 16:06
Відповідь надано
Як відобразити працівників на погодинній оплаті у штатному розписі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, плануємо частину штатних працівників перевести на погодинну оплату праці. Як відобразити таких працівників у штатному розписі, тобто які обов'язкові стовпці по них мають бути заповнені? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:32
МА
Маргарита
13.09.2024 | 15:48
Відповідь надано
Порядок подачі корегуючого табелю для перерахунку зарплати
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно писати заяву, чи ще щось, для подачі корегуючого табелю РЧ бухгалтеру для перерахунку зп. Чи просто корегуючого табелю для цього достатньо?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно писати заяву, чи ще щось, для подачі корегуючого табелю РЧ бухгалтеру для перерахунку зп. Чи просто корегуючого табелю для цього достатньо?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 14:29
ЕГ
Елена Григорівна
13.09.2024 | 14:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про суміщення працівниці
Дрбрий день. Хочемо оформити суміщення працівниці. Турбує питання, чи потрібно буде передавати оперативне повідомлення на сайті ПФУ (на протязі 2-х днів) про оформлення суміщення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:04
ІР
Ірина
13.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Протабелювання працівника в день увільнення через ТЦК виклик
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як протабелювати працівника в день увільнення узвязку з викликом до тцк…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:35
АН
Анна
13.09.2024 | 13:06
Відповідь надано
Переведення працівника на новий режим роботи під час навчання
Співробітник працює за основним місцем роботи з 9.00 до 18.00. З 2 вересня він пішов на навчання на очну форму, але одночасно і працює на своїй посаді з своїм окладом. 1. Чи потрібно переводити працівника на погодинну оплату чи 0,25 ставки?2. Які документи працівник має надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:02
ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 01:10
Відповідь надано
Чи можливе скорочене чергування охоронників при нестачі працівників
Доброго дня! Чи можливо, щоб на підприємстві було лише два охоронника з 8 годинним робочим днем, чергування через день. На час відсутності залучатиметься третій працівник тимчасово на підміну. Сумарно виходить десь по 120 годин на місяць і оплата праці буде не менше 8000. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2024 | 22:04
ВІ
Вікторія
12.09.2024 | 18:51
Відповідь надано
Наказ про робочий день: чи потрібен додатковий наказ
Вітаю, якщо видаємо наказ про визначення 01 жовтня 2024 року робочим днем, чи потрібно ще готувати наказ про норму тривалості робочого часу у серпні (22 робочих дня і 176 робочих годин)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:50
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Документальне оформлення перерв для годування при дистанційній роботі
ст.184 КЗпП дозволяє жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. Як такі перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:44
НМ
Мельник Наталія Михайлівна
11.09.2024 | 19:45
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва для викладача фізики на електромонтера
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна викладача фізики, який тарифікований на 1300 годин (1,8 ставки) в закладі фахової передвищої освіти оформити за внутрішнім сумісництвом на електромонтера на 20 годин в тиждень (0,5 ставки)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:20
ВІ
Вікторія
11.09.2024 | 19:30
Відповідь надано
Чи потрібні окремі накази для святкових днів на підприємстві
Вітаю!
На виробничому підприємстві (ПРАТ) наказом встановили для всіх працівників щомісячну норму тривалості робочого часу на 2024 рік з п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями згідно з додатком де робота має не проводитися у святкові та неробочі дні.
На виробничому підприємстві (ПРАТ) наказом встановили для всіх працівників щомісячну норму тривалості робочого часу на 2024 рік з п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями згідно з додатком де робота має не проводитися у святкові та неробочі дні.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.09.2024 | 18:29
СВ
Світлана
11.09.2024 | 18:15
Відповідь надано
Чи можливо встановлення неповного робочого часу при скороченій ставці
Добрий день. Викладач мистецької школи має скорочену тривалість робочого часу - 18 годин, так звану ставку, за основним місцем роботи. Не сумісник. Чи можна йому відмовити у встановленні неповного робочу часу, яке він просить, посилаючись на ст.56 КЗпПУ (дитина до 14 років)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 11:55
ДА
Дарія
11.09.2024 | 16:43
Відповідь надано
Коригуючий табель: порядок номерів працівників та підсумкові дані
Чи вірно в коригуючому табелі обліку робочого часу відобразити інформацію наступним чином: 1) у графі "№ п/п" зазначити порядковий номер працівника у загальному табелі обліку робочого часу, до якого вносяться зміни, а саме: номер працівника залишити, наприклад, 26, а не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 21:55
ЯН
Яна
11.09.2024 | 15:22
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку під час проходження ВЛК без лікарняного
Доброго дня! Працівник, який працює в позмінному графіку, у вільний від роботи час проходив ВЛК. Повістку для проходження комісії не надавав. В період з серпня по вересень знаходився в медичному закладі на денному стаціонарі. Лікарняний працівнику не відкрили, видали довідку про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:50
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
11.09.2024 | 13:23
Відповідь надано
День увільнення від роботи для донорів: правила та табель
Вітаю. Донор: чи надається день увільненя від роботи в день здавання крові як за основним місцем так і за сумісництвом? як цей день позначається в табелі? Обовязково приєднуємо додатковий день відпочинку до основної відпустки, якщо робота не повязана з особливим характером…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.09.2024 | 02:06
ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 19:55
Відповідь надано
Облік понаднормових годин: як правильно відображати в табелі
Доброго дня.
Допоможіть, будь ласка, з питанням понаднормових годин (при 40-год робочому тижні - 5 днів/тиждень). Як це правильно відображати в табелі? Як потім це оплачувати? І чи варто взагалі відображати понаднормові години в табелі? Можливо мають бути якісь додаткові…
Допоможіть, будь ласка, з питанням понаднормових годин (при 40-год робочому тижні - 5 днів/тиждень). Як це правильно відображати в табелі? Як потім це оплачувати? І чи варто взагалі відображати понаднормові години в табелі? Можливо мають бути якісь додаткові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:49
КА
Кадровик
09.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібен окремий табель при звільненні працівника
Чи потрібно при звільненні працівника в середині місяця видавати окремий табель, саме на працівника який звільняється, в день звільнення? Чи немає в цьому потреби якщо табель закривається в кінці місяця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 19:01
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
09.09.2024 | 15:42
Відповідь надано
Як правильно табелювати працівника у відпустці на 90 днів
Доброго дня! Підскажіть як правильно табелювати (позначка ДБ чи НА) працівника, який у відпустці у звязку з військовим станом на 90 календарних дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:12
КА
Кадровик
09.09.2024 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно вказати години роботи при частковій ставці
Допоможіть розплутатись у ситуації: якщо робочий час не 8 а 7 год в день, працівник на 0,5 та на 0,25 ставки, тобто по 3,5 год /день та 1,45год./ день. Як сумарно вказати правиньно у табері кількість годин якщо 1 робочий день? Для 0,5 ставки 21*3,5=73,5 чи 69,30 год. та для 0,25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:58
