Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
РІ
Рімма
04.09.2024 | 14:04
Відповідь надано
Облік прогулу: які наслідки при відсутності заяви
Добрий день!
Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні: колега два дні між лікарнянми не вийшла на роботу, в табелі були спочатку проставлені НЗ, вона обіцяла написати заяви на відпустку без збереж. зп, але обіцяє і не пише, якщо ми зазначимо прогул, то після…
Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні: колега два дні між лікарнянми не вийшла на роботу, в табелі були спочатку проставлені НЗ, вона обіцяла написати заяви на відпустку без збереж. зп, але обіцяє і не пише, якщо ми зазначимо прогул, то після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:56
НК
Кінь Наталія Іванівна
03.09.2024 | 22:00
Відповідь надано
Введення автоматизованої системи обліку робочого часу працівників
Доброго дня. В організації вводиться автоматизована система контролю та обліку робочого часу. Кожний працівник матиме персональну картку для фіксації приходу/відходу з роботи. Який наказ потрібно видати для введення автоматизованих систем контролю та обліку робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:52
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
03.09.2024 | 20:42
Відповідь надано
Важливість коду Кп: визначення, зміни та вирішення невідповідностей
Код Кп - наскільки це важливо. І як правильно його визначити. Коли були минулі зміни кодів. Що робити, якщо виявлено невідповідність кода до посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 22:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.09.2024 | 20:37
Відповідь надано
Можливість роботи понаднормово для працівника з неповним часом
доброго дня. Працівник працює з режимом неповного часу за графіками виходу на роботу по 4 години на день. Він виявив бажання на декілька днів в вересні працювати понад встановлену угодою сторін тривалість робочого часу, тобто замість 4 години вийти декілька днів працювати по 8…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено, яку літеру ставити у 1й день коли він вже не працює? що ставити у вихідний якщо вже не працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:01
ЛИ
Лилия
03.09.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працює на другому підприємстві за основним місцем роботи, тоді, коли в нього є основне місце роботи, але за цим основним місцем роботи в нього постійно оформлюється відпустка без збереження заробітної плати, заробітна плата за цим місцем роботи не нараховується взагалі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:33
ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 18:30
Відповідь надано
Як відобразити в табелі робочий час добровольця ТРО
Доброго дня! Працівник - доброволець ТРО , був увільнений в робочі дні на 2 дні для виконання обовязків за контрактом. Як відобразити у табелі - ІН/8 чи просто ІН без годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 04:09
ЮЛ
Юлія
03.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Перерви в роботі: відповідність внутрішніх правил трудовому законодавству
Доброго дня, прошу надати роз'яснення щодо використання перерви в роботі працівника, який працює за графіком 3/3 або 4/2 і виконує протягом робочого часу послуги обслуговування населення. Режим роботи підприємства не передбачає офіційної обідньої перерви, але у внутрішніх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 03:25
ІР
Ірина
03.09.2024 | 16:18
Відповідь надано
Накази про норму тривалості робочого часу для ТОВ: необхідність
Підкажіть, будь ласка, до яких наказів належать накази про норму тривалості робочого часу в ТОВ? З основної діяльності тривалого терміну зберігання?
Чи обов'язково видавати такі накази (про норму тривалості робочого часу) в товаристві де працює один найманий працівник…
Чи обов'язково видавати такі накази (про норму тривалості робочого часу) в товаристві де працює один найманий працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:23
ОЛ
Олена
03.09.2024 | 15:45
Відповідь надано
Відрядження працівника: чи потрібно наказувати у всіх ТОВ
Доброго дня, є декілька ТОВ, працівник оформлений на всіх (як основний так і за сумісництвом) виїзжаючи у відрядження на одном із ТОВ, чи обов'язково робити наказ по всіх ТОВ де оформлений працівник? Яка буде відповідальнсть якщо не робити, наказ на його відсутність під час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:21
ЮР
Юрій
03.09.2024 | 14:44
Відповідь надано
Залучення працівників до аварійної бригади: оформлення та графік чергувань
Працівники обіймають посади в офісі працюють 8 год*5. Наразі виникла потреба забезпечити цілодобове надання послуг інтернету замовникам Підприємством, отже потрібно включити циї працівників в аварійну бригаду. Означена бригада має 24/7 реагувати на знеструмлення мережевого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:14
ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Поєднання навчання і роботи: чи потрібен неповний робочий час
Доброго дня. Працівник підприємства, водій, вступив до навчального закладу на денну форму, з дистанційним навчанням. Чи потрібно встановлювати режим неповного робочого часу? Або він зможе поєднювати навчання з роботою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34

Юлія
03.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Можливість роботи на основному місці та за сумісництвом
Добрий день, підкажіть чи можливо працювати на 1 ставку на основному місці роботи і ще на 0.5 ставки за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:33
КС
Ксенія
03.09.2024 | 13:06
Відповідь надано
Питання оформлення працівників для роботи на двох АЗК
Вітаю. У нас мережа АЗК. Працівників не вистачає. Особливо проблема є коли відкриваємо АЗК але працівників ще не всіх підібрали. Деякі працівники, хто має бажання заробити більше, відробивши на АЗК де вони закріплені ідуть на наступну зміну на іншу АЗК. По результату місяця по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:40
ОЛ
Ольга
03.09.2024 | 12:14
Відповідь надано
Облік робочого часу: початок табелювання зі змінами графіка роботи
Доброго ранку! Чи буде порушенням, якщо працівника прийнято на роботу з 02.09.2024 зі змінним графіком роботи, а в табелі почнемо його обліковувати з 04.09.2024, так як це його перша зміна за графіком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:37
НЕ
Неля
03.09.2024 | 12:10
Відповідь надано
Наслідки роботи під час лікарняного: оплату та табелювання обговорюємо
Доброго ранку! Які наслідки для працівника, який має страховий стаж понад 8 років, якщо під час лікарняного він працював. Доплат і премій на підприємстві не передбачено. Чи можна не оплачувати лікарняний, а протабелювати всі дні, як виходи на роботу. І які будуть наслідки для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:30
ЛИ
Лилия
02.09.2024 | 21:21
Відповідь надано
Чи можливий випробувальний термін при строковому трудовому договорі
чи можна при строковому договорі призначити випробувальний термін…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:30
OK
Oksana
02.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Неповний робочий час: як правильно оформити наказ та години
Вітаю, якщо переводимо працівника на 0.5 ставки, виносимо наказ про встановлення неповного робочого дня чи неповного робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 16:07
OK
Oksana
02.09.2024 | 13:21
Відповідь надано
Перехід на неповний робочий день: правила та умови роботи
Вітаю, підкажіть, якщо працівник працює з понеділка по п'ятницю 7 годин, в суботу - 5. Виходить 40 годин на тиждень. Зараз, у зв'язку з поступленням на денну форму навчання, хоче перевестися на 0.5 ставки, тобто 20 годин на тиждень. Він може сам визначити в які дні по скільки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:53
МЮ
Марина Юріївна
02.09.2024 | 12:12
Відповідь надано
Можливість встановлення неповного робочого часу за заявами працівників
На підприємстві зменшився об'єм робіт. Деякі працівники просят встановити їм режим неповного робочого часу, так як хочуть підпрацьову3вати за сумісництво. Чи можему встановити таким працівникам такий режим робочого часу за їх заявами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:00



