Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НА
Наталія
17.02.2025 | 13:43
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати джерело фінансування у наказі на відрядження
чи обовязково Наказ на відрядження має містити інформацію щодо джерела
фінансового забезпечення витрат на відрядження ? чим регламентується…
фінансового забезпечення витрат на відрядження ? чим регламентується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:18
ГА
Ганна
17.02.2025 | 12:58
Відповідь надано
Перелік документів для практикантів та ознайомлення з наказом
Перелік необхідних документів, які має надати практикант ВНЗ організації на базі якої буде проходити його практика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:17
ТЕ
Тетяна
17.02.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібні іменні посадові інструкції для соціальних працівників
В штатному розписі установи передбачена посада "соціальний робітник - 50 шт.од". Структурний підрозділ для них усих один і той же, коло обов’язків - однакове. Питання щодо посадової інструкції: вона розробляється одна, і всі 50 осіб, що працюють на цих посадах, ознайомлюються з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.02.2025 | 20:22
ОЛ
Лебідь Ольга
17.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Чи повинні кадрові документи бути написані власноручно
Вітаю. Заяви про прийняття на роботу, звільнення чи надання відпустки мають бути написані власноруч чи можуть бути в друкованому вигляді з проставленням лише особистого підпису та дати…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:28
НА
Наталія
17.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Необхідність наказу про повернення з лікарняного після відпустки
Доброго дня! На час лікарняного директора зробила наказ про виконання обов'язків до дня фактичного виходу на роботу, лікарняний вже закрили, чи треба робити наказ що приступив до роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:39
ГА
Ганна
16.02.2025 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно повторно видавати наказ про надбавки щомісяця
Наказом у січні працівникам було встановлено надбавку за високі результати в роботі. Чи потрібно це й наказ знову робити і у лютому місяці та у всіх наступних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:02
ГА
Ганна
16.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можна включити кілька працівників у один наказ
Якщо декілька працівників відбувають у відрядження, але в різні дні, то чи можна всіх працівників включити в один наказ? Чи все ж таки варто зробити два наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.02.2025 | 16:25
ТЕ
Тетяна
16.02.2025 | 14:55
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для фахівця з пожежної безпеки
Добрий день! Маємо посаду "фахівець з пожежної безпеки". Скажіть будь ласка, для посадової інструкції, якими можуть бути кваліфікаційні вимоги?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:24
НА
Наталя
14.02.2025 | 16:59
Відповідь надано
Чи зараховується медичний стаж для лікаря за сумісництвом
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо лікар працює за сумісництвом ( внутрішнім) , на посаді завідуючого відділення фізичної реабілітації, то чи можу я йому рахувати мед. стаж по цій посаді ( тобто доплачувати за стаж)? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.02.2025 | 16:56
ЛЮ
Людмила
14.02.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи зараховується інтернатура до медичного стажу лікарів
Вітаю, чи зараховується до медичного стажу лікарів час проходження інтернатури за бюджетною формою навчання. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.02.2025 | 00:07
ПН
Принус Наталія
14.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати автора в посадовій інструкції документа
Чи потрібно в посадовій/робочій інструкції наприкінці вказувати , хто її "розробив"…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:58
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи можуть дата наказу та ознайомлення працівника відрізнятись
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може відрізнятись дата видачі наказу та дата ознайомлення з ним працівника?
Наприклад: наказ на звільнення від 14.02.25(звільнити 16.02.25), працівник ознайомлений з ним 16.02.25 або наказ про призначення страхової виплати по ЛН від…
Наприклад: наказ на звільнення від 14.02.25(звільнити 16.02.25), працівник ознайомлений з ним 16.02.25 або наказ про призначення страхової виплати по ЛН від…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:39
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Використання типової форми наказів: чи можливі винятки
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, не є порушенням ведення частини наказів(прийняття, звільнення, відпустки) за типовою формою, а переведення, переміщення, суміщення за довільною формою? Типових форм цих наказів ж немає?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, не є порушенням ведення частини наказів(прийняття, звільнення, відпустки) за типовою формою, а переведення, переміщення, суміщення за довільною формою? Типових форм цих наказів ж немає?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:44
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
14.02.2025 | 10:16
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію молодшої медсестри рентгенологічного кабінету
Доброго дня! Можна посадову інструкцію молодшої медсестри рентгенологічного кабінету. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:15
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 10:08
Відповідь надано
Порядок підписання документів кадровика директором ТОВ: основні питання
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, всі накази на себе(прийняття, відпустки, звільнення) директор ТОВ підписує сам?
Заяву на прийняття/ звільнення пише на ім'я учасника ТОВ?
Трудовий договір заключаємо між учасником ТОВ і директором?
Запис в трудовій і підпис при…
Заяву на прийняття/ звільнення пише на ім'я учасника ТОВ?
Трудовий договір заключаємо між учасником ТОВ і директором?
Запис в трудовій і підпис при…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:44
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 10:02
Відповідь надано
Чи можна вказувати посаду "Директор" у кадрових документах
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можемо в документах(накази, штатний розпис, трудова книжка...) зазначати посаду "Директор"?
В класифікаторі професій за кодом 1210.1 розширені назви "Директор (начальник, інший керівник) підприємства".
При користуванні медком, БАС…
В класифікаторі професій за кодом 1210.1 розширені назви "Директор (начальник, інший керівник) підприємства".
При користуванні медком, БАС…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:11
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Дата підписання документів ознайомлення перед початком роботи
Доброго дня! При виконанні норми статті 29 КЗпП, якщо ми всіх ознайомлюємо в аркушах ознайомлення (ПВТР, охорона праці, посадова), то виходить дата підписання цих документів повинна бути ранішою, ніж дата початку роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:38
BА
Bалерія
13.02.2025 | 18:45
Відповідь надано
Обов'язковість створення комісії з соціального страхування на підприємстві
Комісія (уповноважений) із соціального страхування : чи обов'язкове її створення на підприємстві? хто входить до складу? як її створити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:45
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.02.2025 | 18:24
Відповідь надано
Який наказ втратив чинність: попередній чи останній
наказ про завердження штат. розп. на 2025 р: "визнати таким що втратив чинність" який наказ втратив чинність? -попереджній про затвердження ШР на 2024 р? чи останній наказ який видавався про венесення змін до ШР (протягом 2024)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:57
BА
Bалерія
13.02.2025 | 18:01
Відповідь надано
Чи потрібен спеціаліст із запобігання корупції у приватному секторі
Чи обов'язкове призначення на підприємстві приватного сектору спеціаліста із питань запобігання та виявлення корупції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:08



