🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ИН
Инна
30.07.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можуть працівники працювати в протягом місяця працювати тиждень в першу зміну, потім тиждень в другу зміну, потім тиждень в третю зміну. Чи перехід між змінами повинен бути лише за заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:07
СВ
Світлана Кузьменко
30.07.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за своєю заявою був декілька місяців у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану за згодою сторін (). Як оформити повернення на роботу? Заява - прошу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:14
НА
Наталія
30.07.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підкажіть якщо працівник зі змінним графіком роботи працює в нічну зміну з 31 на 1 число, як враховується ця зміна при нарахування заробітної плати - 4 години зараховуються у звітний місяць, а 6,5 на наступний місяць (перерва 1,5 години). чи буде помилкою якщо…
Підкажіть якщо працівник зі змінним графіком роботи працює в нічну зміну з 31 на 1 число, як враховується ця зміна при нарахування заробітної плати - 4 години зараховуються у звітний місяць, а 6,5 на наступний місяць (перерва 1,5 години). чи буде помилкою якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:43
ВІ
Вікторія
30.07.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При переведені годинника на зимовий час, ми в нічну зміну працюємо більше на 1 годину. Чи можна зробити наказ, в якому прописуємо у цю нічну зміну перерву на 1 годину більше і робітники працюють в цю нічну зміну, як завжди, а не на час більше. Чи таке можно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 12:55
НА
Наталія
30.07.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи вірно розраховані понаднормові години - працівник зі змінним графіком роботи, обліковий період місяць, норма годин у липні - 184 години, був у відпустці з 11.07 по 17.07, відпрацював у липні 147 годин. Розраховуємо норму годин для цього працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:36
IN
incognito
29.07.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює неповний робочий тиждень, згідно графіку. Чи є приклад наказу про затвердження графіку роботи на місяць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:24
ІГ
Гейко Інна
29.07.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи є якісь обмеження по тривалості робочого часу аспіранта на підприємстві за суміщенням, якщо він навчається за бюджетні кошти та отримує стипендію…
Чи є якісь обмеження по тривалості робочого часу аспіранта на підприємстві за суміщенням, якщо він навчається за бюджетні кошти та отримує стипендію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:56
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
29.07.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо на ФОП оформили працівника ( 16 та 17 років) на посаду оператор компютерного набору з 01.07.2024, з окладом 8000 грн.. В табелі ми прописуємо робочий час по 7 годин, 5 днів на тиждень. Але заробітна плата за 161 робочих годин за липень місяць, за 23 дні виплачується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:03
ОЛ
Ольга
29.07.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , скажіть будь ласка як табелювати лікаря сумісника якщо він оформлений на 0.5 ставки , а на основній роботі працює на повну ставку з 9 до 17:00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 20:54
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
29.07.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка. Працівник був залучений до робіт щодо ліквідації наследків ракетного обстрілу у вихідний день 29.06 (кінець місяця) та по заяві наданий інший день відпочінку вже 08.07 (другий місяць) як бути з нормою робочого часу? Обліковий період рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 20:49
ЛИ
Лина
29.07.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В магазине работают два продавца по 10 часов, 4 дня через 4. При норме 184 часов, один работник работает 150 часов за месяц, второй 160 часов, обоим платим оклад. Как правильно документально оформить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 20:00
НІ
Ніна Косюр
28.07.2024 | 01:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працюють продавці в роздірній торгівлі (магазин працює по 10 год 7 днів на тиждень). Продавці працюють позмінно по 10 год. В тиждень може працівник відпрацювати 30 год, а наступного - 20 год. Чи правильно ввести підсумований облік робочого часу (бо неможливо чітко вказати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 15:09
ЮЛ
Юлія
27.07.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як краще укласти договір за сумісництвом або договір гпх, якщо є основна робота…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2024 | 21:03
IN
incognito
26.07.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання на рахунок підсумованого обліку. Затверджений на рік, працівник вирішив взяти додаткову відпустку. Як діяти з підсумованим обліком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2024 | 20:57
ІР
Ірина
26.07.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є два водія, один з них працює з понеділка по пятницю, другий з вівторка по суботу, виникло таке питання, один з них пішов у відпустку на 24 дня, і водія який залишився потрібно перевести на графік з понеділка по суботу, але по 7 годин. Бухгалтерія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:46
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
26.07.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У окремої категорії наших працівників будуть індивідуальні графіки роботи. Тобто в них буде 40 год на тиждень, 8 год на день, а от вихідні будуть плаваючі, посеред тижня, в різні дні. Як можна назвати такий графік і як це правильно відобразити у наказі? Мова йде не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:40
ТС
Синельник Тамара
26.07.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи треба нараховувати компенсаціяю відпускних за період, коли дія трудового договору була призупинена? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:44
ВІ
Вікторія
26.07.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в зв'язку з військовим станом та нестабільним електропостачанням на підприємстві керівництво хоче змінити графік роботи працівників, а саме діючий графік з 8-00 до 17-00 з обідньою перервою 1 год. з 12-00 до 13-00, змістити на 2 години раніше, тобто з 06-00 по 14-30…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:06
ВІ
Вікторія
26.07.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник надав довідку щодо обстеження донорів крові, підкажіть, будь ласка, яким документом оформити відсутність працівника в цей день? І чи вірно я розумію, що в цей день за працівником зберігається середній заробіток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:03
ЛА
Лариса
26.07.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть як вірно сформулювати наказ про прийняття на роботу за сумісництвом укладальником-пакувальником. Працівник має основне місце роботи, з якого звільнятися не планує. Чи можу я взяти його на повний день? і І як це зафіксувати в наказі, щоб потім не мати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:11
