Зміна графіку роботи: обмеження для студента-продавця на суботу

У ФОПа найманий працівник (продавець-консультант) вступив до вишу на денну форму навчання у іншому населеному пункті.
Хоче працювати лише у суботу 6 годин (згідно графіку магазину). Чи можу я згідно поданої заяви втановити такий графік роботи для працівника (щосуботи по 6 годин)? Якщо так, то з/п= оклад/181 год жовтня (шестиденка) * 24 год. ? ЄСВ дотягую до мінімалки ?

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.10.2024 | 12:02

Очікує відповідь

Так, можете встановити працівнику такий режим неповного робочого тижня. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n373 ).

Тому так, нараховуєте зарплату за фактично відпрацьований робочий час в цьому місяці, тобто оклад ділите на 40 і множите на 6 годин.

Якщо це в працівника основне місце роботи то ЄСВ сплачуєте в мінімальному розмірі.

У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску (ч. 5 ст. 8 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату