🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОЛ
Оля
23.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Вимоги до документів при відсутності працівника на роботі
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, якщо працівник був відсутній на роботі з позначкою у табелі "ін" чи потрібно брати у нього заяву на пояснення причини відсутності? Або чи потрібні інші документи…
підкажіть, будь ласка, якщо працівник був відсутній на роботі з позначкою у табелі "ін" чи потрібно брати у нього заяву на пояснення причини відсутності? Або чи потрібні інші документи…
НК
Надія, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:56
ТЕ
Тетяна
23.01.2025 | 15:45
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказами: день видання чи наступний
Доброго дня, з наказами про встановлення надбавок, премій - праціників потрібно ознайомлювати в день видання наказу чи можливо на наступний день…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 17:49
НА
Наталья
23.01.2025 | 15:19
Відповідь надано
Об'єднання посадових інструкцій для начальників відділів: можливості і нюанси
Вітаю,
1. В Департаменті «Х» є відділи «1», «2». Чи потрібно розробляти окремо Посадові інструкції на кожного начальника відділу, якщо обов'язки начальників не відрізняються, відрізняється тільки назва відділу? Тобто посада в штатному розписі «Начальник відділу» , а відділ…
1. В Департаменті «Х» є відділи «1», «2». Чи потрібно розробляти окремо Посадові інструкції на кожного начальника відділу, якщо обов'язки начальників не відрізняються, відрізняється тільки назва відділу? Тобто посада в штатному розписі «Начальник відділу» , а відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 12:09
НА
Наталія
23.01.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи необхідно щороку затверджувати штатний розпис в організації
Доброго дня! Чи потрібно кожного року Затверджувати Штатний розпис…
КК
Катерина, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:24
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Копія паспорта та ІНК в особовій справі: можливості оформлення
чи може бути в особовій справі копія паспорта і ІНК на 1 аркуші…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:22
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 12:27
Відповідь надано
Зберігання особової справи у файлі: правові наслідки та відповідальність
якщо особова справа зберігається у файлі чи є порушенням, яка відповідальність…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 14:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Обов’язковість заповнення особового листка працівником: відповідальність кадровика
чи обовязково має заповнити працівник особовий листок? чи є порушунням якщо кадровик заповнить а працівник поставить підпис, яка відповідальність…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 11:51
Відповідь надано
Останнє місце роботи зовнішнього сумісника: що вказати
що вказати у п2 "останнє місце роботи", якщо працівник у нас зовнішній сумісник? вказати те місце де він працює за осн. місцем чи звідки був звільнений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 15:17
ЮЛ
Юля
23.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Визначення терміну зберігання наказу про надбавку кадровикам
Доброго дня. До якого виду віднести наказ про встановлення надбавки за складність і напруженість в роботі. Який термін зберігання буде…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 14:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати заяви про відпустку в журналі
завела журнал реєстрації заяв, чи можу я туди заяви про відпустку не вписувати ? чи можна продовжувати вести журнал з нового року чи новий завести…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 21:23
МЮ
Марина Юріївна
23.01.2025 | 09:09
Відповідь надано
Вірність коду посади у ШР та зміни в звітності
У нас будівельне підприємство. В ШР посада - начальник відділу постачання зазначена кодом 1226.2, чи вірний він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 09:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.01.2025 | 08:34
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика для впровадження нової політики запобігання дискримінації
Добрий день. До закладу ЗОЗ прийшов лист від департаменту охорони здоровя про ознайомлення працівників з політикою запобігання стигмі та дискримінації. Була додана сама політика і зразок наказу про затвердження цієї політики на Підприємстві, але в одниму із пунктів наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:35
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
22.01.2025 | 21:13
Відповідь надано
Доплата медпрацівникам за дезінфекційні засоби: умови та процедури
Вітаю! Розчинність, будь ласка, процедуру доплати 10% за роботу з дезінфікаційними засобами медичним працівникам, а саме: медичним сестрам, акушеркам, сестрам господиням. Чи для всіх встановлюється і як оплачується: поверх мінімальної заробітної плати чи входить в фонд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:32
МА
Марiя
22.01.2025 | 15:35
Відповідь надано
Хто розробляє посадову інструкцію директора у новому підприємстві
Доброго дня. Допоможіть розібратися. 1) Хто має розробити і затвердити посадову інструкцію директора (директор сам на себе) у новоствореному підприємстві? 2. Якщо на підприємстві раніше був директором сам власник і посадової не мав, а тепер приймають нового директора і хоче, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 19:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.01.2025 | 14:45
Відповідь надано
Скорочення слів і засвідчення копій документів в кадровій справі
1)чи можна скорочувати слова в описі до особового листка наприклад "Копія тимч. посвідч. військовозоб."?
2)якщо копії докум. були засвідчені не правильно - працівник сам писав "копія вірна" чи не буде порушенням на тому ж папері засвідчити правильно…
2)якщо копії докум. були засвідчені не правильно - працівник сам писав "копія вірна" чи не буде порушенням на тому ж папері засвідчити правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 19:24
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.01.2025 | 14:41
Відповідь надано
Фіксація премій працівників у доповненні до особового листка
якщо виплачується премія працівникам то це треба фіксувати в доповненні до особового листка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 19:16
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 14:30
Відповідь надано
Визначення строків збереження портфоліо для медичних працівників
Добрий день, підскажіть будь ласка чи є визначені строки збереження особистих портфоліо про безперервне професійне навчання для медичних працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 18:57
ТЕ
Тетяна
22.01.2025 | 13:50
Відповідь надано
Актуальність наказів кадровика у зв'язку зі змінами постанов КМУ
Вітаю. У зв`язку з отанніми змінамі в постановах КМУ, чи актуальні дані накази? Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:57
ІР
Ірина
22.01.2025 | 13:33
Відповідь надано
Погодження змін в оплаті праці без колективного договору: нюанси
Відповідно до ч. 2 ст. 97 КЗпП, ч. 1 ст. 15 Закону України "Про оплату праці", форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 15:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.01.2025 | 12:50
Відповідь надано
Обов'язки директора під час лікарняного: питання та нюанси
чи може виконувати обовязки директора (під час лікарняного) працівник що працює 0.5 ставки ?
1) яка доплата тоді йому встановлюється? це в сукупності має становити 0.5 окладу директора ?
2) як в документах його писати т.в.о. директора ?
3)чи мусить цей наказ…
1) яка доплата тоді йому встановлюється? це в сукупності має становити 0.5 окладу директора ?
2) як в документах його писати т.в.о. директора ?
3)чи мусить цей наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.01.2025 | 19:22
