Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
СВ
Світлана
11.09.2024 | 15:49
Відповідь надано
Бронювання сумісників на військовий облік: умови і можливості
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, при 100% бронюванні працівників ( відповідно до змін, що внесені в Постанову 76) чи можливо забронювати сумісників з графіком роботи 20 год на тиждень, які працють на підприємстві 3 місяці і довше…
Підкажіть, будь ласка, при 100% бронюванні працівників ( відповідно до змін, що внесені в Постанову 76) чи можливо забронювати сумісників з графіком роботи 20 год на тиждень, які працють на підприємстві 3 місяці і довше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 16:41

Людмила
11.09.2024 | 15:45
Відповідь надано
Включення працівниці в декреті до повідомлення ТЦК про облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно включати в повідомлення до ТЦК та СП про жінок з медичною та фармацевтичною освітою працівницю, яка знаходиться в декреті, але має медичну освіту. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:46
АК
Кулиба Анна Володимирівна
11.09.2024 | 15:31
Відповідь надано
Як реєструвати списки військового обліку без діловодства
Скажіть будь ласка якщо на підприємстві відсутня служба діловодства то яким чином можна реєструвати списки військового обліку та відомості? можете будь ласка надати шаблон способу реєстрації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:15
НА
Наталія
11.09.2024 | 15:31
Відповідь надано
Чи можна забронювати військовозобов’язаного працівника в відпустці
Добрий день. Чи можемо ми забронювати працівника, який є військовозобов'язаним, але він 3-й рік у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи не буде це порушенням, що працівник отримає бронь, при цьому на роботу не ходить…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:45
ІР
Ірина
11.09.2024 | 15:25
Відповідь надано
Можливість бронювання держслужбовців з дефіцитною військовою обліковою спеціальністю
Вітаю, підкажіть чи можна забронювати держслужбовця з дефіцитною ВОС? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:36
АН
Анастасія
11.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Питання про військовий облік, демобілізацію та пільги для ветеранів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо людина, яку будемо приймати, надав військовий квиток у якому є такі записи: 26.02.2022 призваний у ЗСУ по мобілізації, а 23.09.2023 (на підставі наказу командира № дата 23.09.23 звільнений (демобілізований )в запас- підпис військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:01
ЛА
Лариса
11.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібен сертифікат державного зразка для військового обліку
Добрий день, чи обов'язково інспектору з кадрів, який веде військовий облік мати сертифікат саме державного зразка, чи підійде офіційне свідоцтво про проходження курсу підвищення кваліфікації з ведення військового обліку від kadroland.academy після проходження Професія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:35
ЮЛ
юлія
11.09.2024 | 14:58
Відповідь надано
Дії підприємства щодо військового обліку працівників та звітності
Вітаю! на підприємстві була звірка з військовою адміністрацією , у журналі (додаток 9) було зроблено запис про порушення - 4 працівників не стоять на обліку за місцем проживання (вони ВПО, одна з цих працівниць на даний час знаходиться у Європі), які наші дії? стосовно цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 17:54
ОВ
Володькова Ольга Олександрівна
11.09.2024 | 14:57
Відповідь надано
Наслідки бронювання працівника без довідки: куди звертатися далі
Працівника забронювали без ВОД (довідка), що дальше нам робити відправитим працівника до ТЦК для отримання ВОД. Наслідки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 16:04
ТЕ
Тетяна
11.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за збереження середньої зарплати мобілізованим працівникам
Доброго дня! У мене питання щодо мобілізованих працівників. У 2022 році було видано наказ про увільнення від роботи, з береженням посад та середньої з.п. У звязку зі змінами було прибрано збереження середньої зп. У підприємства є можливість мобілізованим зберегти середю зп. Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:22
ОЛ
Олена
11.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Які військові документи вказувати при прийомі працівника
Доброго дня, якщо працівник надає при прийомі декілька військових документів, наприклад, військовий квиток + Резерв +, який документ потрібно вказувати в списках, в додатку 4 (повідомлення про зміну облікових даних, при прийомі)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:30
ОВ
Володькова Ольга Олександрівна
11.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Документи для військовозобов'язаних: бронювання та повідомлення РТЦК і СП
Працівників військовозобовязаних забронювали через дію, який документ вовинні надати працівнику на руки, шо він заброньований.І чи потрібно надавати повідомлення РТЦК та СП про бронювання працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:30
ОК
Оксана
11.09.2024 | 14:34
Відповідь надано
Військовий облік: яку адресу вказувати для внутрішньопереміщеного
Добрий день! Прийняли на роботу внутрішньопереміщеного. У повідомленні до ТЦК місце проживання вказувати адресу за пропискою і фактичного проживання чи тільки котрусь одну…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:08
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
11.09.2024 | 14:29
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних працівників: питання про проходження ВЛК
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, Підприєство, отримало критичність, прийняли на роботу війсьвозабовязаних працівників з даними з Резерва +QR вся інформація є крім проходження ВЛК стоїть прочерк, чи можна таких працівників бронювати через Дію. Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:52
МД
Діденко Максим
11.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника в Дії
Вітаю! Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника в Дії в РТЦК із листом-проханням зарахувати на спеціальний облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:49
КО
Кокодій Оксана Миколаївна
11.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати бронювання працівника до ТЦК і СП
Вітаю! Чи потрібно надсилати паперове повідомлення до ТЦК та СП про бронювання працівника, якщо його було заброньовано через портал Дія? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:49
ЛА
Лисенко Андрій
11.09.2024 | 13:58
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка з інвалідністю та військовим обліком
Доброго дня! Чи можна приймати на роботу на державну службу чоловіка 58 р., інвалід 3 групи з дитинства, у військовому квитку знятий з військового обліку у 2006 році. Проте є витяг з Резерв плюс, де вказано, що він перебуває на обліку в Хмельницькому об'єдноному міському ТЦК та…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.09.2024 | 02:02
ЯР
Ярина
11.09.2024 | 13:52
Відповідь надано
Дії роботодавця при анулюванні бронювання військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Військовозобов'язаний був заброньований через Дію. Але через місяць підписав контракт про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу. Які наші дії, як роботодавця? Чи бронювання анульовується…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 22:48
ІР
Ірина
11.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для директора щодо військового обліку
Добрий день.
Якщо директор є відповідальним за військовий облік, чи потрібно на нього створювати наказ?
дякую…
Якщо директор є відповідальним за військовий облік, чи потрібно на нього створювати наказ?
дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:26
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
11.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: звільнення працівника без підпису
Доброго дня! Підкажіть як вчинити правильно: Працівник прийнятий за строковим трудовим договором, в останній робочий день даного працівника на підприємство надійшло розпорядження щодо його виклику до ТЦК. Вручити повістку небуло можливості, так як працівник в кінці робочого дня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:41



