🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати накази для дистанційного бухгалтера за трудовим договором
Бухгалтер працює дистанційно, в наказі є п. що стосується її завдання. Чи треба вказувати прізвище бугх. в ознайомленні, якщо згідно труд. дог. ми надсилаєм ій на пошту накази що її стосуються? чи обовязково вона мусить підписати цей наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 19:26
ОЛ
Олена
09.09.2024 | 15:56
Відповідь надано
Зменшення окладу директора: як і коли повідомити працівника
Вітаю, ТОВ потрібно зменшити посадовий оклад директору чи потрібно заздалегідь ( за 2 місяці) повідомити чи на період ВС можна повідомити працівника до початку таких змін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:52
НА
Надія
09.09.2024 | 14:06
Відповідь надано
Зразок наказу про доплату за заслуги лікаря в установі
Доброго дня, потрібен зразок наказу для доплати за заслуженого лікаря…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:23
ОК
Купчук Олена Григорівна
09.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Оформлення наказів на відрядження: один документ чи два
Доброго дня! допоможіть, будь ласка, розібратися. директор їзить у відрядження на службовому авто з водієм підприємства. наказів оформлюємо завжи два: окремо на директора, так як там основна частина починається зі слова убуваю, окремо на водія зі словом "відрядити". аудитор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:10
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
06.09.2024 | 22:23
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати положення про підрозділи окремим наказом
Доброго дня. Підкажіть, чи мають бути положення про підрозділи затверджені окремим наказом? Згідно якої норми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:41
ОК
Кличова Ольга
06.09.2024 | 20:16
Відповідь надано
Терміни подання заяви на щорічну основну відпустку кадровику
Добрий день! За скільки днів до виходу у щорічну основну відпустку треба написати заяву і видати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 16:57
OK
Oksana
06.09.2024 | 20:05
Відповідь надано
Визначення місячного фонду заробітної плати для декретників
Вітаю, підкажіть - що коректно вказувати в штатному розписі ТзОВ у графі "місячний фонд заробітної плати", якщо працівник в декретній відпустці? його посадовий оклад чи проставляти 0, так як жодних виплат не проводиться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:33
ОК
Оксана
06.09.2024 | 19:18
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку посадових інструкцій у лікарні
доброго дня. підкажіть, будь ласка- хто розробляє посадову інструкцію сестри-господині і молодшої медичної сестри у лікарні? дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
07.09.2024 | 03:26
ИР
Ирина
06.09.2024 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно копіювати додаток до диплома для особової справи
Формуючи особову справу працівника чи потрібно робити ксерокс додатку до диплома з оцінками…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:59
ВІ
Вікторія
06.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Процедура прийому кадрової документації після смерті начальника відділу
Вітаю, яка процедура прийома-передачі кадрової документації у ситуації:
Начальник відділу кадрів помер.
На вакантну посаду взяли зі строком випробування нового працівника…
Начальник відділу кадрів помер.
На вакантну посаду взяли зі строком випробування нового працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 11:29
НА
Наталя
06.09.2024 | 14:41
Відповідь надано
Перенесення атестації психолога: питання щодо дії категорії та термінів
Доброго дня. Я зверталась з запитанням щодо категорії психолога, 11.06.24 р. Ситуація така, що вищу категорію психолога було втрачено, бо атестаційний лист був від 04.04.2018 р. Прийняла співробітницю 06 червня 2024, без категорії. Але в серпні вона принесла витяг із протоколу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:54
МА
Маргарита
06.09.2024 | 12:26
Відповідь надано
Чи можна прописати різні обов'язки для однакових посад
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи можна у письмовому ТД прописувати різні обов'язки працівників за однаковою посадою. На приклад: у нас 2 бухгалтери, у них однакова назва посади, але різні ділянки роботи. Чи можна їм прописати конкретно їх обов'язки…
Підкажіть, будь-ласка, чи можна у письмовому ТД прописувати різні обов'язки працівників за однаковою посадою. На приклад: у нас 2 бухгалтери, у них однакова назва посади, але різні ділянки роботи. Чи можна їм прописати конкретно їх обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:01
ВІ
Вікторія
05.09.2024 | 17:49
Відповідь надано
Перевірка коду посади завідувача медичного пункту для підприємства
Доброго дня, підкажіть будь ласка , у штатному розркладі є посада "Завідувач медичного пункту" код КП 1229.7 ,чи вірний він для авторанспортного підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:44
БО
Борис Клюйко
05.09.2024 | 17:18
Відповідь надано
Вимоги до оформлення особових карток та лістків обліку кадрів
Особова картка (форма №П-2) обов'язково повинна бути картонна чи щільністю паперу 160-225 г/кв.м? Раздрукована картка на звичайному папері А-4 вважається порушенням? Друге питання: особовий лісток з обліку кадрів та доповнення до нього обовязкові в особистій справі робітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:36
БО
Борис Клюйко
05.09.2024 | 16:50
Відповідь надано
Необхідні документи в особистій справі співробітника та їх важливість
Доброго дня. В особистій справі співробітника обов'язково повинні бути такі документи: внутрішній опис особової справи, автобіографія та характеристика? Якщо цих документів немає в справі це вважається порушенням під час перевірки? Якщо характеристика повинна бути у наявності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:46
ІР
Ірина
04.09.2024 | 15:02
Відповідь надано
Чи обов'язково розробляти положення про відділ кадрової служби
Доброго дня. Чи обов'язково робити положення про відділ? або може бути впроваджені тільки посадові інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:42
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
04.09.2024 | 14:33
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про призначення директора за сумісництвом
Працівник працює заступником директора за сумісництвом, протокол засновників, його призначають директором, як вірно зробити наказ про призначення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2024 | 22:01
ОЛ
Олена
04.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Як відобразити обов'язки військового обліку у штатному розписі
доброго дня, видали наказ про покладання обов'язків з ведення військогово обліку на директора , в наказі ви рекомендували не ставити фіксовану сумі, а в казати у відсотках, а як тоді в ШР відобразити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.09.2024 | 20:23
АР
Радчук Анастасія
03.09.2024 | 21:21
Відповідь надано
Нормативні документи про підвищення кваліфікації для артистів театру
Добрий день! Підкажіть будь ласка, який нормативний документ визначає потребу у підвищенні кваліфікації і для кого вона є обов'язковою? Цікавить безпосередньо художньо-артистичний персонал (філармонія, театри). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:57
ІГ
Ігор
03.09.2024 | 20:46
Відповідь надано
Резолюція директора на прийняття працівника без кадровика
Який має бути текст резолюції на заяві про прийняття, якщо цю заяву приймає та реєструє, а також готує наказ на прийняття сам директор? Кадровика на підприємстві немає, а його обов'язки покладені на директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2024 | 22:57
