🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ИР
Ирина
15.08.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як коректно вказати в наказі "Про призначення відповідального за ведення військового обліку" інформацію щодо нумерації супровідних листів до ТЦК та СП ( Повідомлення Додаток 4) наприклад: при прийнятті- числовий індекс 01 (Лист № 1-01) при звільненні - 02 (Лист №…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 17:26
СР
Романова Світлана
15.08.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути переведений на іншу посаду працівник якщо він знаходиться у відпустці і йому встановили інвалідність 3 групи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:04
ИР
Ирина
15.08.2024 | 16:50
Відповідь надано
Як розрахувати ставку для працівників з неповним робочим часом
Доброго дня!
Допоможіть розібратися. Одразу скажу, що маю на увазі НЕ розрахунок виплати грошей.
Ставка 0,25 ст це робота по 2 год на день 5 дн на тиждень. Ставка 0,5 ст це робота по 4 год на день 5 дн на тиждень і так далі.
Тут все зрозуміло. А якщо працівник…
Допоможіть розібратися. Одразу скажу, що маю на увазі НЕ розрахунок виплати грошей.
Ставка 0,25 ст це робота по 2 год на день 5 дн на тиждень. Ставка 0,5 ст це робота по 4 год на день 5 дн на тиждень і так далі.
Тут все зрозуміло. А якщо працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 18:10
OK
Oksana
14.08.2024 | 19:23
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати посаду без дужок у штатному розписі
добрий день. Чи можна посаду "фахівець з питань зайнятості (хедхантер)" з кодом 2412.2 внести в штатний розпис без дужок - тобто "фахіець з питань зайнятості"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:25
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
14.08.2024 | 18:33
Відповідь надано
Зразок наказу про відповідального за ведення журналу ДСК
Доброго дня! чи маєте взірець наказу про відповідального за ведення журналу ДСК? Я особа відповідальна за ВО, реєструю звіти в такому журналі, колеги порадили зробити наказ про відповідальну особу за ведення такого журналу…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.08.2024 | 19:29
ЮЛ
Юлія
14.08.2024 | 16:45
Відповідь надано
Оперативна віза працівників: як використовувати "бірку" для зручності
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, в сільській раді працює багато працівників від центру зайнятості терміном до 1 місяця, звільняються та прийматься. Чи можна візувати заву працівника шляхом прикріплення до зяви так би мовити "бірки" з надрукованим текстом "Прошу підготувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 19:34
ОЛ
Олена
14.08.2024 | 16:08
Відповідь надано
Обов'язковість трудового договору та нічні надбавки у кадровій справі
доброго дня. Підприємство має сезонну роботу. Колективного договору в підприємстві не має.Чи є обов'язковим заключення трудового договору з працівником. Де відобразити надбавку за нічні години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 20:32
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
14.08.2024 | 15:19
Відповідь надано
Зразок заяви на переведення на дистанційну форму роботи
Підкажіть заяву на переведення на дистанційну форму роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:37
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
14.08.2024 | 15:13
Відповідь надано
Наказ про переведення працівника на неповний робочий день
Підкажіть наказ на переведення працівника на неповний робочий день…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:35
ВО
Володимир
14.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Різниця між згодою та повідомленням про обробку даних працівника
Доброго дня, раніше при прийомі на роботу працівник давав згоду на обробку його персональних даних. Зараз заява-згода вже називається "Повідомленням працівника про порядок обробки персональних даних".Пояснить , будь ласка, в чому різниця та як виглядає таке повідомлення. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 20:20
OK
Oksana
14.08.2024 | 12:35
Відповідь надано
Хто має підписувати обхідний лист при звільненні працівника
Вітаю, підкажіть чи є визначено хто має підписувати обхідний лист працівнику при звільненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 17:55
Телішевська Ірина Володимирівна
13.08.2024 | 19:47
Відповідь надано
Оформлення змін до посадової інструкції: нова версія чи додаток
Якщо були внесені зміни до посадової інструкції. Як це оформити? Надати працівнику на ознайолменні і підпис нову версію? Чи оформити якимсь додатком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 00:05
МЮ
Марина Юріївна
13.08.2024 | 18:55
Відповідь надано
Перейменування дільниці: наказ, штатний розпис та посади працівників
В штатному розписі на підприємстві є один з підрозділів - Будівельно-монтажна дільниця, як правильно перейменувати цю дільницю в електротехнічну дільницю? 1. Видати наказ про підприємству про перейменування, чи краще створити новий підрозділ?2. Внести зміни до Штатного розпису…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:59
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
13.08.2024 | 18:34
Відповідь надано
Зміни в трудовому розпорядку при переході на триденний тиждень
Доброго дня. Допоможіть будь ласка у такому питанні. На підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень. Але у зв'язку з виробничою необхідністю один з підрозділів підприємства переводять терміном на один місяць та триденку. І в мене питання, чи потрібно вносити зміни до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 19:36
ЗА
Завгородня Ольга
13.08.2024 | 16:42
Відповідь надано
Як директору оформити заявку на виплату зарплати
Треба, директору перераховувати ЗП на картку в банк. Від всіх працівників є заяви, але ж директор не може сам собі написати заяву, як всі інші. Як вийти із ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 13:45
ЖА
Жанна
13.08.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, заяви від працівників мають бути обов'язково написані від руки, чи допускається друкована форма, яка лише підписана працівником? Чи регулюється це питання нормативними документами? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 17:25
СВ
Світлана
12.08.2024 | 19:58
Відповідь надано
Пошук посадової інструкції для оператора очисних споруд
Доброго дня. Допоможіть знайти посадову інструкцію оператора очисних споруд. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:59
НР
Руденко Наталія Петрівна
12.08.2024 | 18:15
Відповідь надано
Подання застарілої інформації: як діяти кадровику правильно
чи можна через функціонал «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» подавати застарілу інформацію (переведення працівника 2019 рік) чи це потрібно робити через "Відомості про трудові відносини (завантажити відомості з архіву)? і як діяти якщо пропустили…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:33
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
12.08.2024 | 16:04
Відповідь надано
Чи змінюється максимальна маса автопричепа залежно від категорії
Добрий день. На сайті у всіх робочих інструкціях (категорія В,С,Е) в Завданнях та обов'язках є пункт: "Буксирує автопричіп дозволеною максимальною масою до 750 кг". У зв'язку з цим хочу уточнити, можливо максимальна маса змінюється в залежності від категорії (В,С,Е)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:39
ИР
Ирина
12.08.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як в штатному розписі показати графік на неповному робочому тижні - тільки вівторок та субота по 2 години. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:11
