🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІР
Ірина
14.12.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор (він НЕ є засновником/учасником) працювати без зарплати, на громадських засадах, якщо на підприємстві він один і більше працівників немає? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:23
МВ
Марина ВКА
14.12.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, проконсультуйте, якщо 1 січня 2024 року в компанії прийнято вважати вихідним днем, то у наказі Про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року (
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 03:56
АА
Апестін Анатолій Вікторович
14.12.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку !
Хочемо затвердити ПВТР у новій редакції (провести відповідні збори трудового колективу).
Але колектив розкиданий по всій Україні і зібрати усіх (навіть більшість) немає можливості.
1. Можемо провести загальні збори з залученням віддалених…
Хочемо затвердити ПВТР у новій редакції (провести відповідні збори трудового колективу).
Але колектив розкиданий по всій Україні і зібрати усіх (навіть більшість) немає можливості.
1. Можемо провести загальні збори з залученням віддалених…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 14:48
СА
Саннікова Олена Володимирівна
13.12.2023 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечер! Якщо працівнику дозволити по наказу заправляти службовий автомобіль у вихідний день, чи треба це табелювати, та сплачувати як роботу у вихідний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 13:16
ВА
Валентина Хоменко
13.12.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як табелювати е-лікарняний в статусі "Закритий"?
Дякую…
Як табелювати е-лікарняний в статусі "Закритий"?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:55
КЮ
Катерина Юріївна
13.12.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо найближчим часом на підприємстві буде скорочення штату і чисельності працівників у яких графік роботи доба через три. Але в нас звільнився один з працівників, яких заплановано скоротити. Чи можем ми не приймати на його місце нову людину, а ті працівники, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 12:23
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
13.12.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, таке питання. На підприємстві в правилах трудового розпорядку вказано графік роботи дві зміни, (пятиденка з вихідними субота - неділя),але за збільшенням обсягу робіт може бути запроваджений 3-змінний графік робіт. Прицьому нічна зміна може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:31
МА
Марина
13.12.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник місяць тому пограбував офіс. Наступного дня його було зпіймано, працівник провину визнав. На сьогодні працівник знаходиться у СІЗО. Керівник відділу подав службову з цього приводу. В табелі наразі проставляємо «неявка з невизначених причин». Підкажіть, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:13
НА
Наталія
13.12.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказом запровадили підсумований облік роб часу - рік. Але на рік зробити графіки не можливо, оскільки працівники змінюються і їх кількість і обєми робіт, чи можна зробити приблизний графік на рік, а згодом вносити зміни і робити на черговий місяць графік , який буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:01
IN
incognito
13.12.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання відносно підсумованого обліку робочого часу. У Методичних рекомендаціях вказано, що "норма визначається за календарем з розрахунку шестиденного робочого тижня, семигодинного робочого дня (чи відповідного скороченого робочого дня) з урахуванням скороченого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:01
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
13.12.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю .в медичній установі завідуючий може працювати на 0,75 ставки як завідуючий і мати 0,25 як лікаря ( в сумі ставка) ,чи на ставку завідуючий і на 0,25 лікар…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 15:40
ТЕ
Тетяна
13.12.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Затверджуємо графіки роботи на 2024 рік. Зараз воєнний стан подовжено до лютого 2024 р. Можемо ми затвердити графіки без урахування святкових днів на весь 2024 рік, чи потрібно виключити тільки 01.01.2024 і 07.01.2024? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 00:57
ЮЛ
Юлія
12.12.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи може за сумісництвом працівник працювати повну ставку , якщо за за основним місцем працює на 0,25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2023 | 18:50
АЗ
Азіза
12.12.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ФОП 2 групи який має 7 працівників хоче провести офіційно вихідні з 28.12.2023 по 02.01.2024 р., то потрібно видати наказ про такі вихідні і офіційно провести іх у табелі і такі дні будуть оплачувані чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:25
СВ
Светлана
12.12.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівник Наказом встановлює 25.12.2023 не рабочим днем. Також хоче, зробити Наказ на нерабочий день 29.12.23 та 30.12.2023, щоб люди змогли поіхати на свята до дому. Чи можно так зробити? Як що-так, то в з/п виплачуваемо пропорційно відпрацьованим дням, без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 03:24
ОЛ
Олена
12.12.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, напишіть, будь ласка, як правильно оформити роботу працівників документально, якщо всі прцюють віддалено?
дякую…
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2023 | 17:00
ІР
Ірина
12.12.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється. Він працює позмінно доба через троє. Замінити його нема ким. Чи можна поміняти графік змінності і перевести працівника з іншої зміни на зміну працівника, що звільняється, на постійній основі? Посади у всіх цих працівників однакові. Як це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2023 | 14:12
ІН
Інна
12.12.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в табелі запланована відпустка на грудень співробітнику який зараз в ЗСУ, які мої дії щодо табеля з його відпусткою. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:12
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.12.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми КНП медзаклад . Чи можемо ми своїм працівникам які на 5- денки визнати 01.01.2023 вихідним днем і встановити їм їм іншу норму тривалості робочого часу? І що робити з мед. працівниками які на 6-ти денкі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2023 | 18:15
ДО
Дар'я Олегівна
12.12.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівники відсутні на роботі чрез воєний стан, але надати пояснення письмово не хочуть, спілкуємось виключно телефоном. Чи маю право я на підставі усних розмов з ними табелювати їх як ІН…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2023 | 12:56
