🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
11.09.2025 | 08:36
Відповідь надано
Розрахунок відпустки працівниці з урахуванням лікарняного періоду
Доброго дня! У працівниці відпускний період з 08.11.2024 по 07.11.2025 відпустка 31 кд (24 основна + 7 додаткова за складність та напруженість в роботі), на лікарняному за цей період була 142 дні. Скільки потрібно їй надати відпустки за цей період? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2025 | 22:41
ЄВ
Євгенія
10.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при розірванні ГІГ-контракту
Доброго дня! Допоможіть будь ласка, з працівниками був заключений ГІГ контракт, в умовах прописано: надання 17 днів відпочинку ( відпустка) під час роботи працівник не скористався відпустою, при розірванні ГІГ - контракту , відпустку не компенсували, як бути в цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2025 | 23:41
КР
Кравчук Зоя
10.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Чи можна надати додаткову відпустку за сумісництвом
Добрий день, працівник бере (додаткову відпустку,як батькові двох дітей віком до 15 років за основним місцем роботи), він в нас також оформленний за внутрішнім сумісництвом. Чи правомірно надати таку ж відпустку за внутрішнім сумісництвом? чи проводити потрібно відпустку без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:31
ОЛ
Ольга
10.09.2025 | 16:20
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на відпустку працівника з частковою зайнятістю
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу з 07.11.2024 на 0.25ст. З 12.02.2025 переведений на 0.5ст.Йде у відпустку, надаємо 24 кд. та додаткову відпустку за особливий характер праці 5 кд, те що він заробив. Як вірно прописати період у наказі на відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
11.09.2025 | 10:08
ОЛ
Ольга
10.09.2025 | 16:12
Відповідь надано
Пропозиція внести порядок надання відпусток до ПВТР організації
Вітаю! Можна в ПВТР внести розділ про порядок надання відпусток, щоб не створювати Положення про надання відпусток…
АК
Анна, консультант
експерт
11.09.2025 | 10:01
ТЕ
Тетяна
10.09.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи має право звільнений військовий на додаткову відпустку
Добрий день. Чи може вимагати працівник, що звільнився зі служби в ЗСУ і повернувся до роботи в ТОВ, надання відпустки як учаснику бойових дій, якщо при звільненні зі служби йому компенсували таку відпустку за 2022-2025 роки? Про факт компенсації вказано у витязі із наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2025 | 08:42
ВА
Валя
10.09.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховується період відпустки при звільненні працівника
Якщо працівник виїхав за кордон написав заяву за власним бажанням без збереження на період дії военного стану, чи враховується цей період при звільненні на компенсацію за невикористану основну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:15
НА
Наталія
10.09.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про продовження відпустки по вагітності
Доброго дня, підкажіть, якщо працівниці продовжили лікарняний по вагітності та пологам на 14 днів, чи потрібно роботи наказ про продовження відпустки по вагітності та пологам на 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:19
БМ
Босенко Майя Іванівна
10.09.2025 | 14:56
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: важливі дати
Доброго дня. Наша працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологам згідно лікарняного з 11.06. по 14.10. Вона передчасно народила дитину 08.08. і хоче оформлювати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Я маю цю відпустку оформити з 15.10? Чи з дати народження дитини…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:13
НМ
Мельник Наталія Михайлівна
10.09.2025 | 14:54
Відповідь надано
Утримання зайво виплачених відпускних при звільненні працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно поступити. Працівниця працює викладачем 01.09.2008. з 03 лютого 2025 її прийнято на посаду завідувачки віддлення з неповним навантаженням (0,5 ставки) за внутрішнім сумісництвом. влітку отримала відпустку окремо за посадою викладача…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2025 | 17:07
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.09.2025 | 14:21
Відповідь надано
Правильність надання щорічної відпустки та її поділ у випадку
У нас працівниця має 24 дні щорічної відпустки +7 днів за шкідливість. Всього 31 к/д. Брала перед тим 12 календарних днів, тепер бере 14 календарних днів( але виходить 12 щоріч+2 додатк), чи буде правильно що 14 календарних днів є не подільними у наданні щорічної відпустки, у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2025 | 20:59
ЮЛ
Юлія
10.09.2025 | 13:33
Відповідь надано
Чи надається додаткова відпустка для дітей з інвалідністю
Чи надається додаткова соціальна відпустка на дітей у даному випадку, якщо працівник має 2 дітей 10 років і 16 років - дитина з інвалідністю? Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2025 | 13:05
МТ
Томницька Марина Юріївна
10.09.2025 | 12:47
Відповідь надано
Табелювання відпустки: як обробити заяву про припинення
Доброго дня! Працівник хоче припинити відпустку без збереження з/п. В заяві написав "...припинити відпустку з 15.09.2025". Цей день, 15.08.2025 року табелюємо ще як відпустку без збереження…
НК
Надія, консультант
експерт
11.09.2025 | 13:30
НВ
Наталя Валеріївна
10.09.2025 | 11:29
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку: права працівниці після реорганізації
Працівниця у листопаді 2022 року народила другу дитину. На підприємстві відбулась реорганізація у 2023 році (алгорит дій дотримано). Праціниця не бажає виходити з відпустки по догляду за дитиною. Питання чи має підприємство виплати їй компенсацію за соціальну додаткову відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2025 | 21:02
ІР
Ірина
10.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Як правильно оформити доручення обов'язків при відпустці
Добрий день! Нам потрібно доручити виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника(відпустка) іншому без увільнення від основної роботи. Який зміст заяви має бути взято від працівника- "Не заперечую проти доручення мені виконання обов'язків...або "Прошу доручити мені…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2025 | 10:48
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
10.09.2025 | 11:11
Відповідь надано
Нарахування днів відпустки при мобілізації працівника з 2022 року
Добрий день! Працівник працював дистанційно, був мобілізований з травня 2022 р. Документи про мобілізацію надав 31 грудня 2022 р., увільнений з 01 січня 2023 р. За період з травня по грудень отримував зп. Як правильно нараховувати дні відпустки: по 18 липня 2022 р. чи по 31…
АК
Анна, консультант
експерт
11.09.2025 | 11:56
СІ
Сергієнко Інна
10.09.2025 | 10:57
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку для матері двох дітей інвалідів
Вітаю. Маємо таке питання. Звільняється працівниця, яка є матір"ю двох дітей до 15 років і одна із цих дітей є дитина інвалід. Тобто є дві підстави. Компенсація при звільненні буде 17 к.д. чи 20 якщо відпусткою не скористалася на дитину-інваліда в 2024 році і не скористалася…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2025 | 11:44
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
10.09.2025 | 10:32
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одинокої матері без розлучення
Добрий день! Працівниця написала заяву про надання соціальної відпустки як одинокій матері, в офіційному шлюбі з батьком дитини не була тому не може надати свідоцтво про розлучення , довідку зі школи надала про те що батько не приймає участі у вихованні дитини. Чи маємо ми право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2025 | 12:09
АН
Анастасія
10.09.2025 | 10:31
Відповідь надано
Правила надання відпустки з урахуванням неділимої частини відпустки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у працівника за період роботи 2024-2025 рік були відпустки без ЗП, через що йому було зменшена загальна кількість щорічних днів відпустки до 21 дня (замість 24 днів). Ділиму частину відпустки працівник відгуляв до того як почав брати відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2025 | 19:31
ІР
Романчук Інна Валеріївна
10.09.2025 | 10:26
Відповідь надано
Правила надання днів відпочинку за донацію крові працівникам
Доброго дня.
Працівник працює 5 денний робочий тиждень із вихідними субота та неділя. Працівник здав кров у пятницю і був присутній на роботі після здачі, написавши заяву на керівника. Субота це вихідний день, одже працівник не має підстави для увільнення на цей день…
Працівник працює 5 денний робочий тиждень із вихідними субота та неділя. Працівник здав кров у пятницю і був присутній на роботі після здачі, написавши заяву на керівника. Субота це вихідний день, одже працівник не має підстави для увільнення на цей день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2025 | 01:51
