🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЗО
Зоряна
12.06.2026 | 00:29
Відповідь надано
Зміна графіка роботи та обідня перерва для працівниці
Добрий день. Підкажіть працівниця працює на частковій зайнятості 4 години в день з 09-13:00 і просить провести зміну графіка з 09-13:30 і встановити обідню перерву 30 хв з 11:00-11:30 ? Підкажіть чи можемо таку перерву надавати? Чи є тут якесь порушення, адже перева на обід має…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2026 | 14:40
ІР
Ірина Ратушна
11.06.2026 | 11:21
Відповідь надано
Табелювання робочого часу водія під час відрядження у п'ятницю
Добрий день. Водію, який працює в ОМС за зовнішнім сумісництвом, встановлено неповний робочий день у п'ятницю - 4 год. Графік роботи в органі місцевого самоврядування у цей день - з 8.00 до 15.30. В п'ятницю його потрібно направити у відрядження. Підкажіть, будь ласка, як його…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:57
ОК
Оксана
11.06.2026 | 07:27
Відповідь надано
Оплата навчання та відрядження для працівників зі змінним графіком
Добрий день, проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання: працівників зі змінним графіком роботи доба через три, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу, необхідно залучити на навчання з 8.00 до 17.00 з перервою на обід 12.00-12.45 в їх вихідні дні - який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:00
ВК
Ключка Вікторія Олександрівна
10.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Роз'яснення щодо дій кадровика при медогляді та лікарняному листі
Добрий день, прошу дати роз'яснення в такій ситуації.
працівник з ранку згідно наказу проходив та прошов медогляд, а в другій половині дня було відкрито лікарняний лист.
Які дії як кадровика? чи треба видавати наказ про зняття з медичного огляду працівника? як…
працівник з ранку згідно наказу проходив та прошов медогляд, а в другій половині дня було відкрито лікарняний лист.
Які дії як кадровика? чи треба видавати наказ про зняття з медичного огляду працівника? як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:23
МО
Морозова Оксана
10.06.2026 | 11:44
Відповідь надано
Коригування місячної норми годин при відпустці працівника
Доброго дня! Працівнику встановлено підсумований облік робочого часу (обліковий період - місяць).За графіком місячна нома годин повинна була скласти 176 годин. Але протягом місяця працівник взяв відпустку без збереження на 1 день(на допрацював 11 годин за графіком).Цей день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:17
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
10.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Невідгуляна частина відпустки працівника: як правильно оформити
Працівник пішов у щорічну основну відпустку з 04.05.2026 по 08.05.2026. Під час відпустки його мобілізували. 09.06.2026 року прийшла відповідь з військової частини, про те, що працівник зарахований до складу військової частитни з 06.05.2026. Питання: що робити з невідгуляною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2026 | 12:21
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
09.06.2026 | 15:37
Відповідь надано
Гнучкий режим робочого часу для дистанційного працівника: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо приймається працівник за дистанційним трудовим договором по сумісництву, чи треба прописувати в регулюванні робочого часу фіксовані години? Чи не буде порушенням трудового заканодавства таке формулювання: "Працівнику встановлюється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:52
АШ
Шав´є Анжела
08.06.2026 | 09:22
Відповідь надано
Чи правильно оформлено тимчасове виконання обов'язків працівника директором
Вітаю. Працівник пішов у відпустку, його обовʼязки виконує директор. оформили наказом про тимчасове виконання обовʼязків працівника. Чи це правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.06.2026 | 21:17
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
07.06.2026 | 23:40
Відповідь надано
Оплата праці працівників з неповним робочим часом у червні
Вітаю! Допоможіть будь ласкарозібратись в нашій стааціі. На підприємстві є змінний графік роботи сторожів ( двухзмінний 4 бригадний) з місячним окладом. В червні місяці два працівника ( бригада) згідно індивидуального графіку відпрацює 175 годин, що меньше норми на годину. Вони…
НК
Надія, консультант
експерт
08.06.2026 | 18:58
РО
Романна
06.06.2026 | 21:44
Відповідь надано
Обідні перерви при змінному графіку роботи: можливі варіанти
При графіку роботи з 08.00-20.00 год. та з 20.00-08.00 чи може бути обідня передва 2 рази по 30 хв. наприклад з 12.30-13.00 та 17.00-17.30 год. та 23.30-00.00 та 04.30-05.00…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2026 | 22:14
НА
Наталія
06.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Правила оформлення залучення працівників у вихідні дні
я правильно оформити залучення у вихідний день…
НК
Надія, консультант
експерт
07.06.2026 | 00:03
ВА
Валентина
05.06.2026 | 13:21
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для працівниці на неповний робочий день
Працівниця хоче достроково вийти з декрету на неповний робочий день (4 год.), але виконувати роботу вона хоче дистанційно, і у зручний для себе час, тобто не за графіком по 4 год в день, а коли в неї як буде виходити (наприклад 2 год. до обіду, 2 після обіду, іноді 3 год. до…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2026 | 23:59
НА
Наталя
04.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Вітаю!
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:43
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
04.06.2026 | 13:14
Відповідь надано
Оплата праці при неповному відпрацьованому часі в червні
Добрий день, прийняли співробітника з 01.06 з графіком шестиденка - 7 годин з пн по пт, 5 годин субота - 40 годин на тиждень. В червні отримуємо 174 години відпрацьованих згідно табелю, при нормі червня 176 годин. Оплачуємо повний оклад не дивлячись на 174 години? Оплата йде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:50
ІР
Ірина
04.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Чи може оклад сумісника бути меншим за мінімальну зарплату
Підкажіть, будь ласка, чи може бути оклад сумісника, який працює неповний робочий час і неповний робочий тиждень, менший за 8647, 00 грн. наприклад, 8400,00 грн., в штатному розписі? Чи потрібно буде здіфйснювати оплату за його фактично виконану норму праці не нижчу за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:30
ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 12:48
Відповідь надано
Правильне табелювання робочого часу для працівника на 0,4 оклада
Вітаю! Працівник оформлений на 0,4 оклада. Працює 4 дні на тиждень по 4 години. Як правильно табелювати? Якщо у травні 2026 21 р.д., то зазначати 21 чи 8,4 р.д., 168 годин чи 67,2? Можливо, 21 р.д. і 67,2 год.? Чи 16 р.д. і 67,2 год? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:36
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.06.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи можливе встановлення нестандартного графіку роботи для працівниці
Хочемо прийняти працівницю за наступним графіком роботи: 3 години кожного дня з 17.00 до 20.00. Графік роботи підприємства з 08.00 до 17.00 з пн по чт, в пт -до 16.00. Чи можна встановити такий робочий графік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:32
ЗО
Зоя
04.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи мають сумісники право на додаткову відпустку за шкідливість
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: є внутрішні сумісники, які працюють на посаді електрозварників ручного зварювання 2 дні на тиждень (четвер-п'ятниця) по 4 години. Чи мають вони право на додаткову відпустку за шкідливі та важкі умови праці за результатами атестації робочих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:22
КО
Корміженко Марина
04.06.2026 | 09:54
Відповідь надано
Оформлення відрядження при розбіжностях між місцем роботи і проживанням
Прийнято працівницю (молодший маркетолог) до Центральної дирекції (місто А). Весь відділ по документах там. Але фактично її знайшли і вона працює в іншій дирекції в місті Б (наприклад, Умань).Зараз виникла потреба направити її у відрядження. Квитки вона купує з міста Б, де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:06
КК
Китнюх Катерина
03.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
добрий день. В нас в організації є відділ саперів гуманітарного розмінування. Кожного дня сапери виїжджають з офісу до ділянок розмінування і добирання до зони розмінування займає 2-3 години протягом дня в обидві сторони.Чи можемо ми встановити певним посадам роз'їний характер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:49
