Перелік є невичерпний (в залежності від сфери діяльності підротємства):

- положення (наприклад, Положення про службу охорони праці підприємства);

Обов’язково реєструвати будь-який документ, що надходить на підприємство, у т. ч. заяви працівників.

Не обов'язково, але дуже бажано.

Ні, таку інформацію в особовій картці П-2 зазначити не потрібно.

Так, до особового листка та до особової картки П-2.

В особовій картці П-2 на підставі ID-паспорта заповніть пункти 1-3, 12 розділу І «Загальні відомості».

Так, в межах року.

Ні, не потрібно.

Так, можете, але лише обов'язки когось одного з них.

Ні, директор не може бути ні головою зборів трудового колективу, ні кимось іншим із зазначених Вами осіб.

Так, строк дії трудового договору можете продовжити.