🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
22.04.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна посадова інструкція директору комунального підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.04.2024 | 12:59
АЛ
Алла
19.04.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При прийнятті на роботу особа надала копію посвідчення постраждалого від Чорнобильської катастрофи 3 категорії старого зразка. Тобто воно не замінене (не перерєєстроване) відповідно до Постанови Кабміну (термін проведення заміни був визначений – до 01.01.2022…
При прийнятті на роботу особа надала копію посвідчення постраждалого від Чорнобильської катастрофи 3 категорії старого зразка. Тобто воно не замінене (не перерєєстроване) відповідно до Постанови Кабміну (термін проведення заміни був визначений – до 01.01.2022…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 23:57
НП
Павленко Наталя Валентинівна
19.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, потрібна консультація з такого питання: хочуть прийняти на роботу працівника на посаду провідного фахівця з кадрових питань, в Класифікаторі професій такої посади не має, підкажіть будь ласка, які дії кадровика. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.04.2024 | 01:35
НА
Наталія
18.04.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить яким чином делегувати право підпису фінансово - екнономічних документів директору фінансовому? краще внести зміни до посадової інструкції чи наказ про делегування обов'язків і чому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:00
ІР
Ірина
18.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи маю я(інспектор з кадрів) право при складанні інструкції з кадрового діловодства самостійно визначити правила написання у наказах ПІБ працівника? Наприклад прописати, що в наказах про прийняття, звільнення, та переведення на іншу посаду буду писати ПІБ повністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:07
НР
Руденко Наталія Петрівна
18.04.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всі працівники написали заяви про вихід із профспілки. Як правильно документально розпочати дію Зборів трудового колективу? Де зберігаються Протоколи зборів? Чи в адміністрації потрібно їх реєструвати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:35
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відмовити на запит про характеристику колишнього працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:30
КА
Кадровик
18.04.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно ставити печатку на повідомленні про відпустку/ наказі про відпустку (прийом), і т.д.? Якщо працівник переніс відпустку на інший період, чи потрібно в такому випадку за 2 тижні видавати знову повідомлення про надання відпустки (вже іншого періоду)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 00:16
ОК
Оксана Михайловна Костенко
18.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мають охоронники ( бізнес центр) які працюють позмінно ( є нічні зміни) проходити при прийняті медичний огляд і чи потрібно ім їх проходити потім та з якою якоюсь переодичністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:23
ІЖ
Журавльова Інна
18.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
УТОЧНЕННЯ до запиту щодо складання ШР.
Чи вважається порушення та потребує виправлення, якщо в графі ШР Міс.фонд ЗП відображено фактичні оклади, при наявності вакансій ставок, в тому числі декретних вакантних, як приклад: обліковець - 5,0 ш.т.; оклад - 8000, Міс.фонд ЗП…
Чи вважається порушення та потребує виправлення, якщо в графі ШР Міс.фонд ЗП відображено фактичні оклади, при наявності вакансій ставок, в тому числі декретних вакантних, як приклад: обліковець - 5,0 ш.т.; оклад - 8000, Міс.фонд ЗП…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:10
СВ
Світлана
18.04.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно працівнику при прийнятті на роботу затверджувати копію паспорту та коду? ( згідно зоригіналом)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:57
НО
Нона
18.04.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, існує два підрозділа Білоцерківский склад готової продукції та Білоцерківська дільниця готової продукції, в обох підрозділах тільки мобілізовані співробітники. Прийнято рішення створити новий підрозділ - склад готової продукції та перевести туди ціх мобілізовних, без мін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:49
ІЖ
Журавльова Інна
17.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, з питання складання штатного розпису. В ШР підприємства передбачено посаду кур'єра - 2.0 шт.од; оклад - 8000; 1,0 шт.од.-займає працівниця, що знаходиться у відпустці до 3-х р. 2023 по 2025р., що є тимчасово вакантною.
Питання: в…
Питання: в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 17:27
ОЛ
Олена
17.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна вносити зміни в форму Особового листка з обліку кадрів ? Чи потрібно вносити в нього відомості з трудової книжки з початку трудової діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:26
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внесла наказом зміни у штатний розпис у зв'язку зі змінами КП комірник код КП 9411 на код КП 4131, питання:чи можно в цьому ж наказі вказати, що внести зміни код КП не тільки у штатному розпису,але і у посадову інструкцію?Тобто в посадовій зміниться лише код КП,а назва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 13:14
МС
Мар'яна Сергіївна
17.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкаждіть, якщо є наказ про комісії паліативної допомоги, там член - Чернецька Т.Г., лікар-терапевт....... Відбулись зміни і вона звільнилася з посади лікаря-терапевта але по внутрішньому сумісництву ще працює на посаді лікаря-нефролога. По вимогам людина з терапевтичним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правильно діяти інспектору з кадрів: 12.03.2019 затверджена інструкція інспектора з кадрів, потім з травня 2024 року буде цей інспектор з кадрів вести військовий облік,йому треба внести зміни до посадової інструкції (який є відповідальним за ведення військового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:15
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ не було орг.структури лише ШР. Зараз розробили структуру, розділили на департаменти і відділи. Як правильно ввести та затвердити структуру? Робити накази про створення кожного департаменту та відділу окремо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:35
МЮ
Марина Юріївна
17.04.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно на підприємстві встановити доплату за інтенсивність праці працівникам з посадовим окладом та працівникам з годинною тарифною ставкою?Чи є обмеженя у % значенні з ,,,по,,,?(чи можемо встановити наприклад від 50% до 100% та прописати це у положенні про оплату праці)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 10:41
АН
Анна
17.04.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оновлюємо Положення про обробку та захист персональних даних. Підкажіть, будь ласка, під картотекою персональних даних що мається на увазі: окремий перелік даних в електронному (сканкрпії)/паперовому вигляді (ксерокопії) чи базою є копії документів працівників, які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:53
