Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Із правоохоронних органів на підприємство надійшов запит щодо колишнього керівника підприємства. Серед інших документів просять надати характеристику на колишнього директора. Підприємтсво відноситься до Міністерства економіки України, яке і звільняло колишнього директора. Чи можемо ми надати характеристку на колишнього директора, чи ми повинні у відповіді написати про те, що ім необхідно звернутися до Міністерства, де цю характеристку і нададуть, бо зазвичай характеристику надає безпосередній керівник. Дякую!

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.07.2024 | 18:34

Очікує відповідь

Правоохоронні органи можуть надіслати запит щодо інформації або копій документів, що містять персональні дані працівників, за однією з підстав: оперативно-розшукова діяльність або кримінальне провадження.

У запиті мають бути перелік персональних даних, що запитуються, мета та (або) правові підстави для запиту згідно ст. 16 Закону України від 01.06.2010 № 2297-VI «Про захист персональних даних» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2297-17#n129.

Часто суди часто запитують характеристики на осіб, яких притягують до адміністративної чи кримінальної відповідальності. Судді потрібні відомості, що характеризують особу, щоб ухвалити справедливе і виважене судове рішення. Як правило, на керівних працівників складають характеристики працівників керівник підприємства або його заступник. Тож Ви якщо керівник чи заступник керівника працював з колишнім директора можете скласти дану характеристику, або порекомендувати звернутися до безпосереднього роботодавця Мінекономіки, яке його призначало і звільняло.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТА

Тамара

26.05.2026 | 20:17

Відпустки

Відповідь надано