Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

ОК
Оксана
29.04.2024 | 20:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи потрібно в особовій картці вказувати всі види відпусток…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 19:35

Якщо роботодавець вказав не всю інформацію в особовій картці П-2, то фахівці Держпраці можуть застосувати до нього санкції на основі ч. 2 ст. 265 КЗпП…Ще

ГЮ
Гуйван Юлія Ігорівна
29.04.2024 | 18:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка чи має право підпису на документах особа, що не несе відповідальності за документ? Наприклад, замість менеджера із постачання підписантом є менеджер зі збуту…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:56

Право підпису на документах повинно бути в межах своїх повноважень.

За загальним правилом, відповідальність за забезпечення фіксації фактів здійснення всіх…Ще

НА
Наталя
29.04.2024 | 17:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прошу підказати, чи принципово важливо, що в організаціїї на робітничі спеціальності ( слюсар -електрик, сторож ) розроблено посадові інструкції , а повинні бути робочі. Це лише назва , чи є принципова різниця? дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 11:51

Так, різниця є.

Для керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців розробляйте посадові інструкції згідно абз. 2 п. 6 Загальних положень розд. 1…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
29.04.2024 | 15:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи необіхно робити накази про визнання 1 та 8 травня робочими днями а 5 вихідним…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:22

Трудове законодавство не встановлює обов'язку оформлювати такий наказ.

Але видання роботодавцем такого наказ є "підстраховкою" виконання трудової дисципліни…Ще

МЮ
Марина Юріївна
29.04.2024 | 11:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може розмір доплати за виконання обов''язків бути визначено фіксованою сумою в наказі, а не відсотком…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2024 | 13:33

Так, заборони немає.

Розміри доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.04.2024 | 19:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково мати наказ про затвердження та положення про обробку та захист персональних даних у базах персональних даних,володільцем ТОВ?При перевірці які буду наслідки…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 12:54

Ні, в особовому листку працівник наводить відомості про себе, які мали місце до прийняття на підприємство. Після заповнення жодних змін і доповнень до…Ще

НА
Наталя
26.04.2024 | 15:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Яка процедура введення в дію посадових інструкцій після проведення актуалізіції (переведення на державну мову) - затвердити керівником підприємства і ознайомити працівників? Чи ще потрібно робити наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 15:01

У разі переведення посадових інструкцій на державну мову доречно їх затвердити та ознайомити з ними працівників. Ні, наказ про внесення змін до посадових…Ще

ІП
Педченко Ірина
26.04.2024 | 13:09
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Зміни в структурі компанії, якими документами оформлюється? Треба в якісь установи подавати цю інформацію? Ситуація: в компанії хочуть створити новий департамент і щоб туда увійшли декілька вже існуючих відділів ( відділи: продажів, тендерний і маркетинг) якими…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:54

Наказом з основної діяльності затверджуєте організаційну структуру підприємства або зміни до неї.

Ні, в жодні установи інформацію подавати не потрібно…Ще

АЛ
Алла
26.04.2024 | 12:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
нагадайте будь ласка, попередження працівників про зміну умов оплати праці (зміни в Положені про оплату праці) під час військового стану, за який термін ми маємо попередити…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:49

До введення в дію нових умов оплати праці, тобто хоча б за день.

У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну…Ще

ДА
Дарія
26.04.2024 | 12:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи обов'язково змінювати оклад, який менше мін. зарплати для :
1) вакантної посади;
2) працівника, який знаходиться на призупиненні ТД;
3) працівниці в декреті?
Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:42

Ні, необов’язково.

Нагадаємо, що мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум…Ще

ДА
Дарія
26.04.2024 | 11:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При підвищенні окладів, у зв'язку із підвищенням мін. зарплти, достатньо одного наказу "Про затвердження ШР" чи потрібно ще і наказ "Про внесення змін до ШР"? Якщо підвищується оклад не всім працівникам також питання один чи два накази видавати? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 18:16

Якщо суттєві зміни, як підвищення окладів усім працівникам, то штатний розпис затвердьте в новій редакції, попередню редакцію визнайте такою, що втратила…Ще

ЛВ
Левченко валентина Іванівна
25.04.2024 | 17:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на роботі працює "Заступник начальника відділу" на посаді уже 1,5 року. Він не має освіти. На разі на нього складається посадова інструкція та кваліфікаційні вимоги до посади це вища освіта. Чи можливо брати на таку посаду без вищої освіти, чи можливо в інструкції…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:03

Кваліфікаційні вимоги не можуть бути нижчими, ніж визначено у ДКХП.

Для керівних посад передбачено вимоги вищої освіти, тому зміни в посадову інструкцію…Ще

ОЛ
Олена
25.04.2024 | 17:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Який термін зберігання документації медичної, а саме історії хвороби на підприємстві…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:02

Відповідно до ст. 721 Переліку №578/5 ме­ди­ч­ні кар­ти (іс­то­рії хво­ро­би):

а) ста­ці­о­на­р­них…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.04.2024 | 15:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПОЛОЖЕННЯ про преміювання працівників та положення про оплату праці на підприємстві директор гриф "ЗАТВЕРДИВ" на титульній сторінці-це не буде привідом для штрафу?Що не наказом затверджений…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:26

Відповідно до п. 4 гл. 7 розд.ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n171 переліки видів документів, що затверджуються…Ще

Куц Юлія Володимирівна
25.04.2024 | 14:49
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть, при прийомі на роботу працівник має ознайомитися зі своїми посадовими обов'язками. Поясніть будь ласка, посадові інструкції для працівників інженерно-технічного складу, а робочі інструкції для робітничого? Чи можна робочі інструкції замінити на…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 03:12

Для керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців розробляйте посадові інструкції згідно абз. 2 п. 6 Загальних положень розд. 1 Вип. 1 ДКХП)…Ще

НП
Приймак Наталья Миколаївна
25.04.2024 | 14:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка як індексувати накази: Тривалого використання( прийом,звільнення,переведення)
Відпустка без збереження- ?
Відрядження_ ?
Щорічна відпустка…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:08

Законодавство не містить затверджених індексів наказів. Індекси наказів підприємство встановлює самостійно в номенклатурі справ.

Під час реєстрації…Ще

ЮЛ
Юлія
25.04.2024 | 13:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! електрик був переведенний на посаду охоронника, на підприємстві один електрик, який йде у відпуску, можно покласти на охоронника (який раніше був електриком) обовязки електрика на час відпустки електрика основного, з доплатою без відриву від своїх посадових…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:11

Можна, однак зважте, що в такому випадку охоронник буде виконувати обов’язки електрика лише в свою зміну.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Аліна
25.04.2024 | 12:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яким наказом я маю прописати затвердження ПВТР? Наказ з Основної діяльності…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2024 | 23:56

Відповідно до ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n826 трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях…Ще

ОК
Оксана
24.04.2024 | 19:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

при виконанні послуг по ЦПХ виконавець має право залучати "помічників", чи може вимагати перевірка держпраці документи від виконавця що він є ФОП, та від його помічників що вони є ФОП..? хто несе відповідальність за відсутність таких документів? як довести що помічники є…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 17:21

Якщо в договорі ЦПХ з фізичною особою вказано, що Виконавець має право залучати відповідних фахівців для якісного і своєчасного надання послуг та послуги…Ще

ТЕ
Тетяна
24.04.2024 | 19:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Питання в тому, чий обов'язок формувати положення про премії на підприємстві? Це зона відповідальності відділу кадрів, фінансово-економічного відділу чи бухгалтерії…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2024 | 03:45

Законодавством не затверджено за певним структурним підрозділом такого функціоналу.

Відповідно до ст. 97 КЗпП…Ще

Усі консультації5529
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5527
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ89
Теми
Відпустки20659
Військовий облік44959
Держслужба / ОМС1916
Загальні документи кадровика5529
Звільнення10087
Кадровий облік21409
Лікарняні / страховий стаж5081
Прийняття на роботу12107
Робочий час / табель7492
Трудові книжки6530
Інше28320