Заголовок тимчасово відсутній
1. Так.
Відповідно до п. 9 гл. 8 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 документи, що підлягають затвердженню (інструкції, положення, правила тощо), підписує посадова особа, відповідальна за їх підготовку.
2. Так, як в трудовому законодавстві немає зобов'язальної норми щодо наявності на підприємстві положення про відпустки, відповідно й питання про погодження норм цього положення з профспілкою не узгоджене. Але, якщо Ви прийняли рішення про розроблення такого положення, то погодження з профспілкою не буде порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


