Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ВП
Полтинкін Віталій
01.09.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи обовязково в табелі робочого часу підбивати загальні показники по дням, годинам, відпустках тощо? Чи можна упустити цей момент…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2023 | 15:10
СВ
Світлана
31.08.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку максимальну кількість годин може мати заступник директора з навчальної роботи, якщо заступник працює на 0,5 ставкеи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 20:12
ГА
Ганна
31.08.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник з 01 вересня починає працювати за наступним навантаженням: з понеділка по четвер 8 годин, п'ятниця 4 години, то це буде неповний робочий день чи неповний робочий тиждень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:07
ІТ
Танаєва Ірина Вячеславівна
30.08.2023 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник планує з 1,0 ставки перейти на 0,5 ставки за сімейними чи іншими обставинами. Чи можна прописати в заяві фіксований час,на приклад 4 год.в день з 09.00 до 13.00?Чи може керівник відмовити у переході на 0,5 ставки працівнику?Чи може керівник дозволити перехід на 0,5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 14:21
ГС
Горбенко Світлана Валентинівна
30.08.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Навчальний заклад знаходиться на окупованій території з 24.02.2022 року. Завідуюча школи виїхала за кордон та перебувала там весь час. З 1 вересня відновлюється робота цього закладу на неокупованій території. Робота буде вестися дистанційно. Завідуючій запропонували…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 20:17
ІР
Ірина
30.08.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник виїхав за кордон та вичерпав всі 90 к.д. відповідної відпустки, а інші види відпусток оформлювати не хоче, і деякий час цього працівника доведеться табелювати "І" — іншими видами неявок (з поважних причин), як правильно відобразити такого…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.08.2023 | 20:02
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
30.08.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласк, як табелювати дистанційну роботу? Ставити 8 згідно режиму установи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:53
ГА
Ганна
30.08.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Є необхідність введення графіку чергувань для працівників з 40-годинним робочим тижнем п'ятиденки, які зазвичай працюють з понеділка по пятницю по 8 годин.
Складений графік і залучення працівників до роботи у вихідні дні збільшить їх фактично…
Є необхідність введення графіку чергувань для працівників з 40-годинним робочим тижнем п'ятиденки, які зазвичай працюють з понеділка по пятницю по 8 годин.
Складений графік і залучення працівників до роботи у вихідні дні збільшить їх фактично…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2023 | 15:34
ЕС
Екатерина Сингаевская
29.08.2023 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть,будь ласка, така ситуація. Працівник знаходиться на окупованій території,зв'язку немає до сьогоднішнього дня оформлювались відпустки без збереження заробітної плати без заяви працівника,зараз знову потрбіно продовжувати відпустку,але так як немає заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 20:34
ИР
Ирина
29.08.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Склалася така ситуація.
Графік роботи продавців 2 / 2, тривалість робочої зміни 10 годин (тільки день) на кінець місяця є недопрацьовані години до норми часу на місяць тобто менше, чим норма. Заробітна плата оклад фіксований. Підкажіть будь-ласка, чим це…
Графік роботи продавців 2 / 2, тривалість робочої зміни 10 годин (тільки день) на кінець місяця є недопрацьовані години до норми часу на місяць тобто менше, чим норма. Заробітна плата оклад фіксований. Підкажіть будь-ласка, чим це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 20:26
ВІ
Вікторія
29.08.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібнен окремий табель якщо працівник звільняється останнім днем місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:13
СВ
Світлана
29.08.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника потрібно зробити наказ, де зазначити частково час його роботи в офісі і частково дистанційно. По окремим дням. Який це має бути наказ? Наперед дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:24
ЛЮ
Людмила
28.08.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підскажіть, чи правомірно відправити гендиректора (керівника та засновника тов) на дист.роботу, якщо він не повернувся з закорд. відрядження? гендиректор прийняв рішення працювати дистанційно, про що повідомив під час перебування за кордоном. головний бухгалтер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2023 | 19:54
ЛЮ
Людмила
28.08.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Як бути в цій ситуації:в червні цього року ген.директор відбув у закордонне відрядження з метою налагодження зв"язків з закорд. партнерами, з метою просування нашої продукції. Видано наказ про закорд. відрядження.На час його відсутності заступник тимчасово виконує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2023 | 17:11
ЭР
Эрика Анатольевна
25.08.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник написав заяву 22.08.2023 про надання йому відпустки з 25.08.2023 по 05.09.2023 з подальшим його звільненням 05.09.2023. Коли ми маємо надати табель до бухгалтерії, якого числа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 16:28
ВІ
Вікторія
25.08.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Прохання допомогти з наступним питанням: як можна під час військового стану перевести працівника на 1 годину на тиждень за ініціативою роботодавця? Які мають бути підстави? А також прохання надати зразок наказу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2023 | 20:04
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
25.08.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо залучити до роботи в вихідний день працівників з наданням іншого дня відпочинку щоб не оплачувати вихідний. Цей інший день відпочинку оплачується як робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2023 | 14:47
ГА
Галина
25.08.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в табелі робочого часу відобразити день відпочинку у звязку із залученням до роботи у вихідний день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 15:40
МА
Марія
25.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна вивести працівників на роботу у їх вихідний день, якщо є доповідна керівника відділу про необхідність їх залучення у проведенні заходу (який затверджений планом роботи установи). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 15:06
СВ
Світлана
25.08.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві зробили перенесення робочго дня з 24 серпня на 16 вересня, чи потрібно виходити на роботу тим працівникам які 24 серпня рахуються у відпустці або на лікарняному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 05:08



