Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлия
06.10.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи вважається зміною істотних умов праці, якщо працівник переїхав жити в інше місто та йому встановлено за наказом нове фактичне місце роботи. Чи потрібно вносити зміни в додаткову угоду…
Чи вважається зміною істотних умов праці, якщо працівник переїхав жити в інше місто та йому встановлено за наказом нове фактичне місце роботи. Чи потрібно вносити зміни в додаткову угоду…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.10.2023 | 19:51
ОЛ
Олена Ярош
05.10.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки екземплярів посадової інструкції затверджується керівником (1чи2)? Оригінал має бути у кадрах. Керівник структурного підрозділу (розробник цієї інструкції ) хоче щоб у нього теж був оригінал…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.10.2023 | 17:57
ІР
Ірина
05.10.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як вийти з ситуації, працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом, у серпні звільнився з основного місця роботи, але нам повідомив про це тільки в жовтні. Чи потрібно його звільняти а потім приймати за основним місцем роботи, чи можна переведенням.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 02:02
МА
Марина
04.10.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка відповідальність за неправильно визначені оклади у штатному розписі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.10.2023 | 19:25
СВ
Світлана
04.10.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть якщо у відрядження вибуває керівник і декілька працівників то готується один наказ на відряженя? Чи потрібно на керівника окремий наказ? Надайте будьласка зразок…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.10.2023 | 01:11
ИР
Ирина
04.10.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка, чи обов'язково ставити печатку на накази тривалого, тимчасового та з основної діяльності? Наскільки знаю ні. Але можу помилятися. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.10.2023 | 20:03
СВ
Світлана
03.10.2023 | 22:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чі обовязково укладати в ТОВ колективний договір…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.10.2023 | 16:00
ТЕ
Тетяна
03.10.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какой процент доплаты к окладу сотрудника за исполнение обязанностей директора, который находится в отпуске за свой счет? Минимальный и максимальный. Спасибо…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.10.2023 | 19:40
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
03.10.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
В колективному договорі прописано посади працівників, які мають право на додаткову відпустку. На даний час хочемо розширити перелік посад працівників, які мають право на додаткову відпустку, як правильно внести такі зміни до колективного договору…
В колективному договорі прописано посади працівників, які мають право на додаткову відпустку. На даний час хочемо розширити перелік посад працівників, які мають право на додаткову відпустку, як правильно внести такі зміни до колективного договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2023 | 00:10
ВІ
Відділ кадрів
02.10.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Було прийнято на посаду продавця людину, яка згодом повинна перейти на посаду товарознавця, на декретне місце. Які оформлюються при цьому документи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.10.2023 | 14:50
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відсутній на роботі з нез"ясованих причин, чи потрібно видавати наказ і яка формуліровка наказу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2023 | 02:01
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Номенклатура справ, питання: індекс справи може буди дудь який?і чи може він повторюватися кожен рік не змінюючись…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:05
МА
Марія
29.09.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як підібрати код класифікатора професій до посади фінансист…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.10.2023 | 20:42
МА
Марина
29.09.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В структурі підприємства є проєктний відділ. ВДо ньоголвідноситься лише один інженер-прєктувальник. Зараз він звільнився, але через деякий час він знову оформиться до нас за сумісництвом. Як правильно в штатиному розписі це вказати, адже на початок місяція ця штатна одиниця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.09.2023 | 15:32
ИР
Ирина
29.09.2023 | 02:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка як прописати інформацію щодо електронних трудових книжок в правилах трудового розпорядку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2023 | 16:01
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.09.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням, якщо дата затвердження реєстрації посадової інструкції та дата введення посад.інст. буде однаковою…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.09.2023 | 12:20
ЛА
Лариса
28.09.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, працює на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом.За основним місцем роботи отримав розпорядження про мобілізацію. Відповідно він буде увільнений від роботи на основному місці. Який алгоритм дій кадровика на підприємстві за зовнішнім сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2023 | 19:10
OL
Olga
28.09.2023 | 01:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Підкажіть будь ласка, яка дата ставиться на внутрішньому описі документів особової справи, дата прийняття чи дата звільнення працівника?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, яка дата ставиться на внутрішньому описі документів особової справи, дата прийняття чи дата звільнення працівника?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.09.2023 | 18:44
ИР
Ирина
27.09.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно в наказ про ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку вписати пункт : " Керівникам підрозділів посилити контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку підлеглим їм працівниками."…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:10
НА
Наталія
27.09.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві змінюється структура. Підкажіть, будь ласка, як правильно затвердити нову структуру? Достатньо буде на новій структурі вказати "Затверджено" та підпис директора і дату? Чи обов'язково видати наказ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 19:17



