Скоріш за все йдеться про кадровий наказ тривалого строку зберігання про встановлення нових посадових окладів. Якщо так, то необхідно ознайомити з ним працівників.

З розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення (п. 11 гл. 10 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n216 ).

В особову картку П-2 вносимо інформацію про переведення на іншу посаду. Про зміну посадових окладів інформацію не вносимо. Тому тут про порушення не йдеться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!