Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛД
Дуденченко Любов Вікторівна
25.09.2025 | 13:15
Інше
Відповідь надано

Який бланк використовувати для звіту в статистику

Добрий день.
Підприємство заборгувало в статистику звіт за 2021 рік " Структурне обстеження підприємства № 2-підприємництво (річна). Питання: на якому бланку його формувати за зразком 2021 року чи на сучасному? Якщо наголосили що подавти потрібно особисто у відділ…

3

НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 00:41

Якщо орган статистики вимагає подати заборгований звіт за 2021 рік, то:

його потрібно формувати за формою, що діяла у 2021 році (тобто зразок 2021 року, бо…Ще

ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
25.09.2025 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Визначення оптимального розміру добових на відрядження для підприємств

Доброго дня! На підприємстві на сьогоднішній день розмір добових на відрядження становить 200 грн. А інші підприємства виплачують по 300 грн. Яка сума повинна бути на відрядження…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:57

Встановлення розміру добових на підприємствах приватного права відбувається за рішенням керівника, оформленим локальним документом (положення про…Ще

ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
25.09.2025 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Врахування мобілізованих і декретних працівників у квоті інвалідності

Доброго дня.
Чи враховуються в квоту по інвалідності- мобілізовані працівники та ті хтов декреті…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:36

Декретниці не включаються, мобілізовані так, якщо працевлаштовані за основним місцем роботи. П. 3.2.2 Інструкції 286…Ще

ОЛ
Олена
25.09.2025 | 11:45
Інше
Відповідь надано

Виїзд працівника за кордон під час відпустки без збереження зарплатні

Доброго дня , чи можна заброньованому працівнику виїхати за кордон на період відпустки без збереження з\п, ми ТОВ критична…

4

АК
Анастасія, консультант
експерт
25.09.2025 | 13:14

Так. Згідно з роз’ясненням Держприкордонслужби, перетин кордону заброньованим працівником у період щорічної або іншої відпустки дозволений, якщо…Ще

ОЛ
Олена
25.09.2025 | 11:40
Інше
Відповідь надано

Порядок повідомлення працівників про зміни в штатному розписі

Добрий день, ми держустанова, яка підпорядковується Міністерству. Ми плануємо зміни в штатці, а саме відділ буде реорганізовано у сектор. Зрозуміло, що це буде зміна істотних умов праці. Але, коли ми відправляємо до Міністерства штатку на погодження (до нового року), нам її…

7

НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:56

Вам потрібно повідомити працівників про зміну істотних умов раніше, до введення в дію штатного розпису. Тобто до 01 січня.

Відповідно ст. 32 КЗпП України…Ще

НД
Домненко Наталія
25.09.2025 | 11:36
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно підвищувати оклади після кількох підвищень

Добрий день!Підкажіть будь ласка, чи потрібно підвищувати оклади з 01.09.25, якщо попереду були підвищення на довільну суму з 01.06.25, з 01.01.25.Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:27

Якщо у вас підивщення окладу було в червні 2025, то права на індексацію ще не настало. Не буде індексації і в жовтні. Адже приріст ІСЦ не перевищив поріг…Ще

ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
25.09.2025 | 11:03
Інше
Відповідь надано

Прийом студента на практику: чи потрібна вакансія електромонтера

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на оплачувану виробничу практику студента професійного ліцею, який навчається на Електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування, якщо у нашому ШР є такі посади: Слюсар з механоскладальних робіт…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:59

Так, в ШР повинна бути професія електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання.

За фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за…Ще

ІР
Ірина
25.09.2025 | 10:48
Інше
Відповідь надано

Визначення періоду додаткової відпустки для тимчасового виконання роботи

Добрий ранок! Який період додаткової відпустки прописати якщо працівник тимчасово виконував роботу на посаді, якій надається така відпустка з 01.04.2024 року, а переведений на цю посаду постіно був з 01.06.2024 року? Перерви між тимчасовим виконанням і постійним не було. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:54

Незрозуміло, про яку додаткову відпустку йдеться в запитанні. Але якщо йдеться про щорічну додаткову відпустку, то її відраховуєте з дати прийняття на…Ще

ОЛ
Олена
25.09.2025 | 10:14
Інше
Відповідь надано

Чи зараховуються зовнішні сумісники з інвалідністю до нормативу

Доброго ранку. Підкажіть. будь ласка, чи зараховуватиметься до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 01.01.2026 року працівник - зовнішній сумісник - якщо його зарплата вище мінімальної…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:40

Ні, не будуть зараховуватись.

Визначення нормативу базується на визначенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286, відповідно до…Ще

ІВ
Іванка
25.09.2025 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Коли укладати додаткову угоду для продовження контракту

Вітаю. Пунктом 24 Положення № 170 визначено, що за два мiсяцi до закiнчення строку чинностi трудового контракту за угодою сторiн його може бути продовжено або укладено на новий строк. На підприємстві укладено Трудовий контракт від 04.07.2025 №04/07/25/тк терміном з 07 липня 2025…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:42

Насамперед уточніть, з ким укладаєте контракт.

Щодо дати укладання додаткової угоди, то при возначення строків керуйтесь нормою ст. 241-1 КЗпП. Строк…Ще

АЛ
Аліна
25.09.2025 | 10:11
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу для повторного медогляду працівників підприємства

доброго дня, чи можна отримати зразок наказу про повторне проходження щорічного медичного огляду або допроходження, для працівників підприємства у зв'язку з незадовільними результатами заключного акту…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:39

Незрозуміло, чому так сказали. Вони повинні підготувати роботодавцю документ, на підстав якого можна буле видати наказ за необхідності.

Нехай аргументують…Ще

КВ
Відділ Кадрів
25.09.2025 | 10:03
Інше
Відповідь надано

Кількість балів для лікаря-інтерна після завершення інтернатури

Добрий день. Питання: лікар-інтерн у 2025 році закінчив інтернатуру та оримав сертифікат лікаря-спеціаліста. Яка кількість балів йому буде нараховано відповідно до критеріїв нарахування балів безперервного професійноо розвитку - 50 балів чи 50% від від річного обсягу…

4

НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 00:09

Лікарю інтерну буде зараховано 50% від річного обсягу БПР, тобто 25 балів.

Відповідно до п.4 Розділу 9 Порядку проведення атестації працівників сфери…Ще

ІР
Ірина
25.09.2025 | 10:02
Інше
Відповідь надано

Дії компанії при призові працівників до ЗСУ за контрактом

Доброго дня! Підкажіть якщо працівник пішов до ЗСУ за контрактом наші дії? Як в наказі відобразити цей факт? Як табелювати? І що він повинен надати до відділу кадрів як підтвердження? Дякую…

3

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 23:46

Якщо працівник пішов до ЗСУ за контрактом, роботодавець зобов'язаний увільнити його від роботи на час проходження військової служби, зберігаючи за ним…Ще

ТА
Таня
25.09.2025 | 09:55
Інше
Відповідь надано

Уточнення по спеціальному стажу: чи потрібно коригувати додатки

Не подали по працівнику спецстаж ,треба зробити уточнення в дот 6, а 1 дод також уточнювати чи ні…

1

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 23:33

Так, якщо в Додатку 1 ви також не подавали по працівнику "спецстаж".

Спецстаж у Додатку 1 проставляється у колонці 23 "Спецстаж"

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

КА
Катерина
25.09.2025 | 09:42
Інше
Відповідь надано

Правомірність вимоги ВУЗу щодо аспірантури та стипендії працівника

Вітаю! Наш працівник(основне місце роботи) вступив до аспірантури на денну форму навчання. ВУЗ просить його трудову, бо хоче зробити йому запис про аспірантуру, аргументуючи, що працівник буде на денному курсі і буде отримувати стипендію. Питання: чи правомірна вимога ВУЗУ? чи…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 19:19

1. Як правило, якщо працівник вступає до аспірантури та продовжує працювати, то запис про навчання в аспірантурі здійснює роботодавець після закінчення…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2025 | 09:26
Інше
Відповідь надано

Вимоги до набуття балів БПР: онлайн, офлайн чи обидва

Добрий день. Молодшому медичному персоналу потрібно набрати 30 балів БПР, це можна зробити онлайн чи потрібно, щоб було офлайн…

3

НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:19

Не обовязково. Це можуть бути і тільки офлайн курси, і змішані курси.

Додаток 6 "Критерії нарахування балів безперервного професійного розвитку» не…Ще

ОЛ
Ольга
25.09.2025 | 09:20
Інше
Відповідь надано

Чи мають право психологи на надбавку за вислугу років

Добрий день. Чи мають право клінічні психологи, які працюють в лікарні на надбавку за вислугу років? Якщо мають, то чи зараховується до стажу робота на попередній посаді практичного психолога? Це також питання по терапевту мови і мовлення (попередня посада - логопед). Дякую…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:26

Надбавку за вислугу років виплачують професіоналам у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я, професіоналам з вищою немедичною…Ще

ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
25.09.2025 | 09:10
Інше
Відповідь надано

Ставка ЄСВ та відпустка для працівника з інвалідністю на підприємствах

Вітаю, працівник отримав інвалідність та працює на декількох підприємствах як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Підкажіть будь ласка, ставка ЄСВ 8,41 застосовується на обох підприємствах? Право на щорічну відпустку збільшеної тривалості теж надається по всім…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:01

1. Так. Пільговий розмір ЄСВ застосовують незалежно від того, за сумісництвом чи за основним місцем роботи працює особа з інвалідністю.

Так, відповідно до…Ще

ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
25.09.2025 | 08:45
Інше
Відповідь надано

Медичний огляд для працівників медзакладів: необхідність та регулювання

ВІтаю, чи потрібно проходити медичний огляд кадровику, працівникам бухгалтерії та сторожам комунального медичного підприємства. Якими нормативними актами це регламентується…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:30

В цій ситуації керуйтесь постановою КМУ від 23 травня 2001 р. № 559 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF/ed20140117#Text ).

Профілактичний…Ще

КА
Катерина
24.09.2025 | 23:08
Інше
Відповідь надано

Зміна умов оплати праці: оформлення переходу на фіксовану ставку

Добрий вечір! Допоможіть розібратись в ситуації: працівнику буде змінено умови оплати праці з погодинної на фіксовану, при цьому умови для нього покращились та винагорода стане більшою, все інше залищиться без змін. Як правильно оформити ці зміни…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 15:10

Це зміна істотних умов праці.

Система оплати праці належить до істотних умов праці, незалежно від того, що вона в бік покращення, але вона змінюється з…Ще

Усі консультації27198
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27190
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42675
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5248
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11613
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27198