Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ТМ
Малишева Тетяна Анатоліївна
26.05.2026 | 14:52
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Вітаю! Хочемо перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи через відкликання заяви, як радить Яна Ярошенко у статті "З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви: документи, бронь і Додаток Д5". Прошу допомогти у складенні проекту заяви…

17

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 14:05

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ГА
Ганна
26.05.2026 | 13:27
Інше
Відповідь надано

Переведення чи переміщення працівника між цехами одного підприємства

Добрий день. Працівник, охоронник цеху в одному селі хоче перевестися охоронником іншого цеху в другому селі. Обидва цехи перебувають на одному підприємстві та знаходяться в одному районі. Умови праці і обов'язки однакові. Це переведення чи переміщення? Дякую…

9

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 00:07

Переміщення -це зміна робочого місця, структурного підрозділу в межах одного населеного пункту .Переведення - це доручення іншої роботи або виконання тієї…Ще

ВІ
Відділ кадрів
26.05.2026 | 12:53
Інше
Відповідь надано

Відсутність співробітниці в декреті та звітність по інвалідам

Доброго дня. Є співробітниця, яка не вийшла з декрету і згідно табелю є відсутня з нез'ясованих причин. Чи включається вона до розрахунку для звіту по інвалідам…

9

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 00:51

Ні, не включається.

Якщо працівниця не з'явилася на роботі з першого дня закінчення відпустки, вона фіксується як така, що припинила роботу без…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
26.05.2026 | 12:18
Інше
Відповідь надано

Зміни в штатному розписі та обліку працівника при звільненні

Добрий день! Д
еякі підрозділи підприємства працюють 24/7. Працівник зі змінним графіком роботи звільняється 29.05.2026. 1. Зміни до ШР вносити з 30 травня чи 01 червня?
2. Середньооблікову без цього працівника рахувати з 30 травня чи з 01 червня…

11

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:17

Найкраще всі зміни робити з першого числа місяця.

Але якщо працівник звільнився, то це не означає що потрібно відразу вносити зміни до штатного розпису і…Ще

Модератор
26.05.2026 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: законність та нюанси

Чи можна звільнити працівника під час лікарняного…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:16

Так, можна.Звільнення за угодою сторін чи за власним бажанням це не звільнення з ініціативи роботодавця, тому не заборонено звільняти під час тимчасової…Ще

ЖА
Жанна
26.05.2026 | 11:42
Інше
Відповідь надано

Питання щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю! Чи потрібно подавати звіт за І квартал про норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, тим, у кого СКШП у кварталі менше 8 осіб, а також для тих роботодавців, які виконали норматив(СКШП 12, працює одна особа з інвалідністю 3гр., отримує зп більше мінімальної)?

20

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 00:21

22.05.2026 на сайті профспілок оприлюднено проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на…Ще

КА
Катерина
26.05.2026 | 11:36
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно коригувати оклади згідно з новим реєстром

Добрий день. Підкажіть будь-ласка вже запрацював єдинний реєстр кваліфікацій, в якому є інформація про рівень оплати праці, чи потрібно змінювати оклади, якщо на підприємстві вони нижчі чим вказано в довіднику…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:10

Ні, не потрібно.

У бета-версії Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій (ЄРК-КП) дійсно з’явилася графа із орієнтовним рівнем…Ще

АН
Андріана
26.05.2026 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на іншу посаду: нюанси

Добрий день. Якшо працівник працює на посаді пекар з повною зайнятістю., а роботодавець хоче перевести на продавця з частковою зайнятістю. Працівниця не погоджується,як правильно оформити документи…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 20:26

Тоді дійте в порядку скорочення чисельності або штату (ст. 49-2 КЗпП):

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
26.05.2026 | 11:04
Інше
Відповідь надано

Зміни в реєстрації ФОП на окупованій території України

ФОП зареєстрований на окупованій території в Донецьку. Має довідку ВПО в Києві. Як треба внести зміни в податковій чи ще десь…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:32

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ
Тетяна
26.05.2026 | 10:42
Інше
Відповідь надано

Консультація щодо відповідності посад і функціоналу працівників у штаті

Вітаю!
Прошу проконсультувати щодо відповідності посад КП.
Наразі маємо такі посади в штатному розписі:
1. Комплектувальник-вантажник цеху напівфабрикатів(код КП 9333)
(утворення такої посади обумовлено функціональними обов'язками: працівник піднімає в…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:45

Ні, не можна залишати такі назви посад.

Комплектувальник-вантажник не може бути в штатному розписі, такої професії в КП немає. Не можна в одній назві посади…Ще

ДМ
Масіна Дарья
26.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Перспективи продовження строкового трудового договору під час декрету

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, щодо ситуації з декретною відпусткою та строковим трудовим договором. Працівниця наразі працює за строковим контрактом до 30.06.2026. Планується продовження договору на період з 01.07.2026 по 31.12.2026.
Лікарняний у зв’язку з…

25

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:13

В цій ситуації можете продовжити строк ТД за заявою працівниці. І потім після 31.12.2026 також.

Але якщо фінансування не буде, звільнити у зв’язку з…Ще

СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
26.05.2026 | 10:28
Інше
Відповідь надано

Запит про статус отримання сертифіката після проходження курсу

Я пройшов курс, тест і замовив сертифікат, але на сьогодні я його не отримав, підкажить, як я можу дізнатись на якому етапі отримання мною сертифіката та чи можливо від мене потрібні якісь додаткові дії? Дякую…

20

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:31

Дізнатися статус сертифіката можна на навчальній платформі де проходили навчання.

1. Перевірте особистий кабінет увійшовши на сайт, де ви проходили…Ще

НА
Наталія
26.05.2026 | 10:04
Інше
Відповідь надано

Чи враховувати відпустку без зарплати в стаж наукової роботи

Добрий день. Допоможіть розібратись. Ми державна наукова установа. Чи враховувати період, що працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану ( вже тривалий час) в стаж наукової роботи…

11

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 00:05

На мою думку не зараховується.

Відповідно до ст.35 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність»…Ще

ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
26.05.2026 | 08:58
Інше
Відповідь надано

Порядок повернення демобілізованого працівника та звільнення тимчасового працівника

Доброго ранку! Питання стосовно працівника, який прийнятий на період мобілізації основного працівника. Якщо працівника демобілізували за станом здоров'я і він хоче виходити на роботу, а на його місті праціює інший працівник, на період його відсутності. За скільки днів…

36

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2026 | 11:17

Законодавство не встановлює конкретного строку (кількості днів), за який демобілізований працівник має попередити роботодавця про свій вихід.

В загальному…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
25.05.2026 | 23:24
Інше
Відповідь надано

Призупинення трудового договору під час воєнного стану: нюанси

Якщо призупиняєо дію та умови трудового договору з 12.06.26р. (після закінчення призупинення трудового договору , який був на 90к.дн. в односторонньому порядку :з 14.03.26 ро 11.06.26р. включно), на період воєнного стану, то це буде дата, по яку оголошено воєнний стан? Тобто, з…

29

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:49

Так, правильно.

Новий наказ про призупинення дії трудового договору дійсно потрібно видавати з 12.06.2026 р. по 01.08.2026 р. включно (до дати закінчення…Ще

НА
Наталія
25.05.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення

Доброго вечора, працівник працював за сумісництвом, звільнився 18.05. і 19.05 прийняли на основне місце роботи. Згідно штатного розпису оклад до звільнення був 20 000,00 грн, чи можемо ми зменьшити оклад до 15 000, 00 грн. і застосовувати його з 19.05 за основним місцем…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:08

Так, могли внести зміни в ШР і прийняти його на менший оклад, якщо перед прийняття на роботу повідомили про це працівника і він все одно написав заяву про…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.05.2026 | 17:25
Інше
Відповідь надано

Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право заброньований кінцевий бенефіціарний власник критично важливого підприємства виїжджати за кордон у відрядження? Якщо так, яка процедура документального оформлення для перетину кордону…

113

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 09:26

Так, може. Для виїзду за кордон КБВ необхідно підготувати та мати при собі такий пакет документів:

Паспорт для виїзду за кордон;Електронний ВОД, оновлений…Ще

ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
1

50

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 20:23

Єдиний варіант на сьогодні зміни статусу ТД з сумісництва на основне місце роботи — звільнення-прийняття.

Види переведень визначає ст. 32 КЗпП (…Ще

АЛ
Алла
25.05.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії

Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

26

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:05

Пропонуємо «Інженер-енергетик» (код КП 2143.2), яка належить до професіоналів в галузі архітектури та інженерної справи.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
25.05.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Які посади можна оформити для працівників на складанні

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, беремо працівників на складання, пакування, формування замовлень з категорії найпростіші професії. На яку посаду можна його оформити (окрім укладальник-пакувальник)? Можна складальник чи фасувальник лакофарбової продукції? Дякую…
1

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:00

Так, можна. КП мыстить базову професію - Складальник (складування) з кодом КП 9322, до штатного розпису можна ввести посаду - складувальник, зща потреби…Ще

Усі консультації27021
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27007
Уточнення1
В роботі6
Очікує0
Теми
Відпустки19956
Військовий облік42032
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9743
Кадровий облік20642
Лікарняні / страховий стаж4955
Прийняття на роботу11524
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6384
Інше27021