Медогляд водія для ФОПа: обов'язки та частота проведення
Ні. Мати в штаті посаду лікаря ФОП не має права, оскільки для цього потрібно, щоб ФОП мав ліцензію на медичну практику.
Якщо ФОП безпосередньо надає послуги з перевезень вантажів, найманий працівник (водій) зобов’язаний проходити кілька видів медичних оглядів.
Згідно з Положенням про медичний огляд водіїв кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом від 31.01.2013 № 65/80 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text працівник має проходити:
Попередній медогляд — обов’язково до прийняття на роботу
Періодичний медогляд — для водіїв, які здійснюють комерційні перевезення вантажів, такий загальний медогляд (медкомісія) проводиться 1 раз на 5 років (а не щороку), якщо вік водія до 55 років включно. Якщо водієві від 56 до 75 років — 1 раз на 3 роки, після 76 років — щороку.
Щозмінний передрейсовий медогляд — це головна вимога для суб'єктів господарювання, які надають послуги перевезень. Водій має перевірятися щодня (щозміни) перед кожним виїздом у рейс. Проводити його просто «раз на рік» є прямим порушенням.
Оскільки ФОП безпосередньо здійснює діяльність із надання транспортних послуг (є перевізником), законодавство вимагає організації щозмінних передрейсових медичних оглядів для водія перед кожним виїздом на маршрут. Тому ФОПу потрібно овір укласти договір із місцевою амбулаторією, поліклінікою або приватним медичним центром, який має ліцензію на медичну практику. Водій щоранку приїжджає туди перед рейсом, проходить огляд, а медик ставить штамп у журнал (або ТТН).
Або ж ФОП може укласти Договір із стороннім ФОП-медиком, тобто, фізичною особою — підприємцем, який має ліцензію на медичну практику та право проводити такі огляди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Є відповідь АІ
Відповідальність за звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Призначення кандидата на основну роботу: можливі ризики та питання
Розрахунок відсотка інвалідів на шкідливих роботах в звіті
Чи має право працівник на відпустку за дітей зараз
Питання підпису документів для відрядження міського голови
Перелік документів і шаблонів для кадровика підприємства 100+ людей
Документальне оформлення укриттів: накази, таблички та схеми евакуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості днів відпустки на 2027 рік
Увільнення працівника з військового обліку під час відпустки
Ознайомлення нового працівника з посадовою інструкцією без змін
Як ознайомити працвника з посадовою інструкцією у такому разі…
Є відповідь АІ
Приклади наказів щодо графіку зовнішнього звіряння для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можуть працівники працювати за сумісництвом на повну ставку
Відповідь АІ схвалено експертом
Внутрішнє сумісництво: можливість робочого графіка для працівника
Чи може він працевлаштуватись на цьому ж підприємстві внутрішнім сумісником з робочим днем з 13.00 до 22.00…
Прийняття наказу про військовий облік: дата та процедура оформлення
Як подати приказ , якою датою? чи ставити дату серпня, чи призначити від сьогодня ( жовтень)…


