Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Потрібно закріпити наказом.
Відповідальні за пожежну безпеку призначаються наказом керівника. Відповідальність за пожежну безпеку закріплено у Кодексі цивільного захисту України (частина 3 стаття 55): "..забезпечення пожежної безпеки покладається на власника (власників) земельної ділянки та іншого об’єкта нерухомого майна або наймачів (орендарів) земельної ділянки та іншого об’єкта нерухомого майна, якщо це обумовлено договором найму (оренди), а також на керівника (керівників) суб’єкта господарювання, а щодо фізичних осіб – підприємців – особисто..."
Правила пожежної безпеки в Україні (розд. ІІ, п. 2) конкретизують цей обов'язок, що керівник підприємства повинен визначити обов’язки посадових осіб щодо забезпечення пожежної безпеки, призначити відповідальних за пожежну безпеку окремих будівель, споруд, приміщень, дільниць, технологічного та інженерного устаткування, а також за утримання й експлуатацію засобів протипожежного захисту.
В жодному з актів доплата прямо не передбачається. Але якщо ви хочете встановити таку доплату, то це не заборонено. Роботодавцю доцільно передбачати у колективному договорі загальні принципи встановлення таких доплат, щоб уникати суб’єктивності та забезпечити однакові підходи для всіх працівників організації.
Відповідно до частини першої статті 21 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці», працівники мають право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Отже обов'язки поклдаються наказом. Наказ про призначення відповідальних осіб за пожежну безпеку Важливо, щоб відповідальний за пожежну безпеку до початку виконання своїх обов’язків і періодично (один раз на три роки) має проходити навчання згідно з програмами навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки та перевірку знань з пожежної безпеки. Навчання здійснюють суб’єкти, які навчають, за програмами навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5403-17#Text
https://kadroland.com/news/7633-doplati-za-dodatkovi-obovyazki-koli-i-yak-yix-vstanovlyuvati
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0252-15#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Призначення кандидата на основну роботу: можливі ризики та питання
Питання підпису документів для відрядження міського голови
Перелік документів і шаблонів для кадровика підприємства 100+ людей
Ознайомлення нового працівника з посадовою інструкцією без змін
Як ознайомити працвника з посадовою інструкцією у такому разі…
Є відповідь АІ
Приклади наказів щодо графіку зовнішнього звіряння для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можуть працівники працювати за сумісництвом на повну ставку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного та інвалідності: оформлення в табелі обліку часу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відмова у бронюванні: причини розшуку військовозобов’язаного невідомі
Що робити, якщо працівник не з'явився на роботі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Визначення посади водія в структурі міської ради: варіанти
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…


